Usted va a trabajar para obtener ingresos con los que mantenerse a sí mismo y a su familia, y cuando se lesiona, su capacidad para hacerlo puede verse limitada durante algún tiempo. Superar sus lesiones y recuperarse en la medida de lo posible para poder volver a mantener a su familia es su prioridad natural, y un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo puede ayudarle. A continuación, analizaremos las prestaciones de las que puede disponer si se lesiona o enferma en el trabajo, y también cómo puede ayudarle un abogado especialista en indemnización por accidente de trabajo a sacar el máximo partido de su reclamación y a cobrar sus prestaciones lo antes posible.
Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Alhambra puede responder a cualquier pregunta que pueda tener.
Lesiones y enfermedades laborales comunes
En Estados Unidos, las lesiones y enfermedades laborales son muy frecuentes. En 2019, hubo 2,8 millones de lesiones y enfermedades no mortales relacionadas con el trabajo en Estados Unidos, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. Lesionarse en el trabajo puede poner toda su vida en pausa mientras busca la atención médica necesaria y procede a la recuperación y rehabilitación para poder volver al trabajo. En algunas situaciones, es posible que no pueda volver al trabajo, dependiendo de la lesión.
Entre las lesiones y enfermedades laborales más comunes se incluyen:
- Lesiones de cuello y espalda
- Lesión cerebral traumática
- Daño nervioso
- Roturas y fracturas óseas
- Pérdida de audición o visión
- Enfermedad debida a exposición tóxica
- Lesiones por colisión
- Lesiones de los tejidos blandos del cuerpo
Cuando se lesiona o enferma en el trabajo, es esencial que solicite atención médica inmediatamente para asegurarse de que sus lesiones no empeoran. Recibir la atención médica que necesita contribuirá a su recuperación y a su reincorporación al trabajo, si alguna vez es posible. Una vez que haya estabilizado su estado de salud, póngase en contacto con un abogado especialista en accidentes de trabajo para que le ayude a tramitar eficazmente su reclamación.
Una visión general de CA Compensación a los Trabajadores
La División de Indemnizaciones por Accidentes de Trabajo de California estructura y gestiona el programa estatal de indemnizaciones por accidentes de trabajo, que cubre a los empleados que se lesionan o enferman en el trabajo. El estado de California es un sistema sin culpa, lo que significa que usted tiene derecho a cobrar por su lesión, independientemente de la parte que tuvo la culpa. A cambio de la garantía de cobertura, el trabajador no puede demandar al empresario por daños relacionados con la lesión. Sin embargo, si un tercero tuvo la culpa y causó el accidente y las lesiones, es posible que pueda presentar una demanda contra el tercero por sus daños y perjuicios.
El sistema de indemnización por accidente de trabajo tiene por objeto ofrecer a los trabajadores que se lesionan o enferman en el trabajo un proceso ágil y sencillo para solicitar y cobrar sus prestaciones. Sin embargo, esto no siempre es así, ya que las compañías de seguros están motivadas por los beneficios y no pagan íntegramente todos los siniestros, por lo que es posible que encuentre alguna dificultad en su tramitación, como veremos a continuación.
¿Qué beneficios de indemnización por accidentes de trabajo puedo solicitar en Alhambra?
Las prestaciones a las que usted tiene derecho cuando se lesiona o enferma en el trabajo tienen dos categorías principales: compensación por las facturas médicas asociadas a su lesión, además de cualquier pérdida de ingresos que su lesión haya podido ocasionar.
Las prestaciones disponibles para la atención médica de su lesión relacionada con el trabajo incluyen:
- Tratamiento de sus lesiones en urgencias
- Consultas médicas
- Citas con especialistas
- Cualquier hospitalización y/o cirugía relacionada
- Equipos médicos y medicamentos relacionados
- Necesidades de asistencia sanitaria a domicilio
Cuando usted se lesiona o se enferma en el trabajo, no debe ser responsable de ninguna de sus facturas médicas, y si no puede volver al trabajo, también puede tener derecho a pagos por incapacidad, que incluyen: incapacidad parcial temporal, incapacidad total temporal, incapacidad parcial permanente, incapacidad total permanente.
Estas prestaciones son fundamentales para ayudarle a reincorporarse a su vida y superar sus lesiones y/o enfermedad, y presentar la solicitud es el primer paso.
Cómo presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral
Desgraciadamente, cuando uno se lesiona o enferma en el trabajo, la indemnización por accidente laboral no se activa automáticamente. En su lugar, debe cumplimentar una solicitud relativamente extensa y aportar justificantes de profesionales médicos que validen su solicitud y aporten pruebas suficientes para que sea aprobada. En primer lugar, cumplimenta su parte de la solicitud y, a continuación, la presenta a su empresa. Es algo que debe tener en cuenta (o fijar una fecha utilizando una carta certificada) para asegurarse de que su reclamación se tramita con eficacia.
Sin embargo, ese no es el último paso, ya que su empresa debe cumplimentar su parte de la solicitud y presentarla a su aseguradora de accidentes de trabajo para que la revise. Lo ideal sería que su solicitud no fuera denegada ni retrasada, pero desgraciadamente no siempre es así.
Problemas que puede encontrar en su reclamación
Cuando presente su reclamación, es posible que no se tramite con la rapidez que le gustaría y que la cuantía de las prestaciones que le aprueben no sea suficiente para cubrir sus facturas médicas y la pérdida de ingresos. Hay una serie de cuestiones que una compañía de seguros puede plantear para denegar su reclamación o reducir la cantidad que se paga.
Es importante recordar que la aseguradora de accidentes de trabajo de su empresa no trabaja para usted, sino para generar el mayor beneficio posible para sus accionistas. Los beneficios se obtienen recaudando la mayor cantidad posible de primas de los empresarios que las pagan y pagando lo menos posible por los siniestros que llegan.
Hay varias razones por las que la compañía de seguros puede denegar o reducir su reclamación, por ejemplo:
- Alegar que su lesión era preexistente
- Argumentar que el lugar de trabajo no causó su lesión
- Afirmar que su lesión no le impide volver al trabajo
- Cuestionar la gravedad de su lesión
- Exigirte que visites a sus médicos y especialistas
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Con el fin de discutir las opciones en su caso, programar una consulta hoy. Podemos ayudarle con una reclamación inicial o en cualquier momento del proceso de reclamación.
