{"id":2079,"date":"2022-04-29T01:29:00","date_gmt":"2022-04-29T08:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lawnjh.com\/que-sucede-despues-de-resolver-mi-caso-de-compensacion-de-trabajadores\/"},"modified":"2024-04-09T16:02:45","modified_gmt":"2024-04-09T23:02:45","slug":"que-sucede-despues-de-resolver-mi-caso-de-compensacion-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lawnjh.com\/es\/que-sucede-despues-de-resolver-mi-caso-de-compensacion-de-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 sucede despu\u00e9s de resolver mi caso de Compensaci\u00f3n de Trabajadores?"},"content":{"rendered":"\n<p>Los empleados lesionados en el trabajo merecen una indemnizaci\u00f3n por sus lesiones. Por desgracia, no siempre les resulta f\u00e1cil obtener la indemnizaci\u00f3n que merecen. Las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral suelen implicar un proceso muy espec\u00edfico. Muchos implican un acuerdo. Si su abogado puede llegar a un acuerdo con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores, su reclamo podr\u00eda terminar antes, lo que le permite seguir adelante con su vida.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo se alcanzan los acuerdos de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/h2>\n\n<p>Si un empleado se ha recuperado completamente y ha vuelto al trabajo sin facturas pendientes ni prestaciones impagadas, su <a href=\"https:\/\/www.dir.ca.gov\/injuredworkerguidebook\/injuredworkerguidebook.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente<\/a> laboral puede cerrarse sin m\u00e1s. Sin embargo, una reclamaci\u00f3n tambi\u00e9n puede cerrarse llegando a un acuerdo negociado entre la aseguradora y el abogado del trabajador enfermo o lesionado. El trabajador puede aceptar un acuerdo en lugar de seguir recibiendo los cheques de prestaciones regulares, pero es fundamental que cuente con un abogado para asegurarse de que recibe lo suficiente para cubrir sus gastos futuros.<\/p>\n\n<p>Las negociaciones para llegar a un acuerdo comienzan cuando un abogado especializado en accidentes de trabajo determina cu\u00e1nto merece el trabajador lesionado en concepto de prestaciones futuras y presenta una demanda a la compa\u00f1\u00eda de seguros de accidentes de trabajo. A continuaci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda de seguros har\u00e1 una oferta de acuerdo al demandante teniendo en cuenta la demanda y otras circunstancias. Esta oferta suele ser inferior a lo que ped\u00eda el demandante, por lo que a menudo se entablan negociaciones para llegar a un acuerdo justo.<\/p>\n\n<p>Hay dos tipos de acuerdos en los casos de compensaci\u00f3n de los trabajadores de California:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Compromiso y renuncia (C&amp;R): renuncia al derecho a solicitar futuras prestaciones m\u00e9dicas o a reabrir la reclamaci\u00f3n en un plazo de cinco a\u00f1os a partir de la fecha de la lesi\u00f3n.<\/li><li>Estipulaci\u00f3n: se llega a un acuerdo sobre las prestaciones por incapacidad, pero el demandante sigue teniendo derecho a solicitar futuras prestaciones m\u00e9dicas y a reabrir la reclamaci\u00f3n en los cinco a\u00f1os siguientes a la lesi\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n<p>Un abogado experto puede determinar qu\u00e9 tipo de acuerdo es el mejor para su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Llegar a un acuerdo<\/h2>\n\n<p>El empleado y su abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores tendr\u00e1n que calcular lo que creen que el pago debe ser antes de que un acuerdo puede ser alcanzado. La indemnizaci\u00f3n debe ser suficiente para cubrir la asistencia m\u00e9dica previa y los gastos m\u00e9dicos futuros. El acuerdo tambi\u00e9n debe tener en cuenta:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gastos futuros de tratamiento m\u00e9dico<\/li><li>La necesidad de tratamientos futuros, como cirug\u00eda o fisioterapia.<\/li><li>P\u00e9rdida salarial futura<\/li><li>Pagos por incapacidad temporal o permanente<\/li><li>Honorarios de abogados<\/li><li>Leyes y restricciones estatales en materia de compensaci\u00f3n de los trabajadores<\/li><\/ul>\n\n<p>Sea cual sea el tipo de acuerdo al que lleguen, un juez tendr\u00e1 que revisarlo y aprobarlo para asegurarse de que es justo para usted y cubre todas sus necesidades.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Despu\u00e9s del acuerdo<\/h2>\n\n<p>Una vez que haya llegado a un acuerdo, tendr\u00e1 que firmar algunos papeles. Su abogado lo revisar\u00e1 y le explicar\u00e1 las condiciones del acuerdo. Entonces podr\u00e1 recibir los fondos de su liquidaci\u00f3n. Es importante planificar cuidadosamente c\u00f3mo asignar los fondos de su liquidaci\u00f3n para que le sirvan de apoyo para su futuro. Si no puede obtener ingresos -o s\u00f3lo puede obtener ingresos limitados- debido a su lesi\u00f3n, querr\u00e1 asegurarse de que su indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo le proporcione la seguridad financiera que necesita para cubrir sus facturas y gastos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empleados lesionados en el trabajo merecen una indemnizaci\u00f3n por sus lesiones. Por desgracia, no siempre les resulta f\u00e1cil obtener la indemnizaci\u00f3n que merecen. Las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral suelen implicar un proceso muy espec\u00edfico. Muchos implican un acuerdo. 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