{"id":2080,"date":"2022-09-10T01:50:00","date_gmt":"2022-09-10T08:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lawnjh.com\/puedo-solicitar-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-y-demandar-a-mi-empresa\/"},"modified":"2024-04-09T16:02:46","modified_gmt":"2024-04-09T23:02:46","slug":"puedo-solicitar-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-y-demandar-a-mi-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lawnjh.com\/es\/puedo-solicitar-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-y-demandar-a-mi-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo solicitar la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y demandar a mi empresa?"},"content":{"rendered":"\n<p>Los seguros de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales en California y otros lugares est\u00e1n dise\u00f1ados para equilibrar las protecciones entre empresarios y empleados. Dado que la <a href=\"https:\/\/www.dir.ca.gov\/dwc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">indemnizaci\u00f3n por accidente<\/a> laboral excluye la negligencia del proceso de reclamaci\u00f3n, \u00e9ste se agiliza para los trabajadores -que no tienen que demostrar que la negligencia de su empresario fue responsable de sus p\u00e9rdidas- y se protege a los empresarios de los considerables costes e inversi\u00f3n de tiempo asociados a los pleitos. Sin embargo, hay algunos casos en los que un empleado puede demandar a su empresario y solicitar una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Si usted tiene preguntas o preocupaciones relacionadas con la compensaci\u00f3n del trabajador y sus derechos como empleado, es el momento de consultar con un <a href=\"https:\/\/lawnjh.com\/es\/garden-grove\/abogado-de-compensacion-de-trabajadores-de-garden-grove\/\">abogado con experiencia en compensaci\u00f3n del trabajador de Garden Grove.<\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Excepciones a la norma<\/h2>\n\n<p>Aunque normalmente los empleados no pueden demandar a sus empleadores por sufrir un accidente laboral o por contraer una enfermedad relacionada con el trabajo, existen importantes excepciones:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si su empresa no ten\u00eda un seguro de accidentes de trabajo como exige la ley estatal<\/li><li>Si ha sufrido lesiones a causa de un producto defectuoso fabricado por su empresa, pero que ha recibido de una persona distinta de su empresa<\/li><li>Si su empleador le agredi\u00f3 intencionadamente o autoriz\u00f3 que otro empleado le agrediera<\/li><li>Si su lesi\u00f3n empeor\u00f3 o se agrav\u00f3 como consecuencia de los intentos de su empresario de ocultarla y de su relaci\u00f3n con el trabajo.<\/li><li>Si usted <a href=\"https:\/\/lawnjh.com\/working-after-a-workers-comp-injury\/\">sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el<\/a> trabajo por una prensa el\u00e9ctrica que carec\u00eda de la protecci\u00f3n de la m\u00e1quina requerida, que su empleador a sabiendas eliminado o no instalar o espec\u00edficamente y con conocimiento autorizado para ser eliminado o no instalado<\/li><\/ul>\n\n<p>Adem\u00e1s, si ha sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo y su empleador incurre en otra forma de pr\u00e1ctica ilegal, como el robo de salario o la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo, puede presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo por sus p\u00e9rdidas relacionadas con el trabajo (en t\u00e9rminos de su lesi\u00f3n o enfermedad) y puede, en \u00faltima instancia, presentar una demanda contra su empleador por la pr\u00e1ctica ilegal del empleador.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Si su empresa no le indemniza por accidente laboral<\/h2>\n\n<p>Si ha sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo o contra\u00eddo una enfermedad laboral causada por la negligencia de su empresario y \u00e9ste no le indemniza como exige la ley, se encontrar\u00e1 en una situaci\u00f3n muy dif\u00edcil. No obstante, puede seguir adelante con una demanda contra su empresa basada en negligencia -como har\u00eda en cualquier otra reclamaci\u00f3n por lesiones personales- y tambi\u00e9n puede solicitar prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores directamente a trav\u00e9s de su empresa. Adem\u00e1s, puede solicitar las prestaciones de compensaci\u00f3n por accidente de trabajo que no pueda obtener de su empresa a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/www.dir.ca.gov\/dwc\/wcfaqiw.html#:~:text=If%20your%20employer%20is%20illegally,Benefit%20Trust%20Fund%20(UEBTF).\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fondo Fiduciario de Prestaciones para Empresas No Aseguradas<\/a> (UEBTF).<\/p>\n\n<p>Aunque la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral est\u00e1 concebida para evitar en general demandas contra los empresarios, la ley adopta una postura diferente cuando \u00e9stos no contratan la cobertura que se les exige.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>La indemnizaci\u00f3n que puede solicitar<\/h2>\n\n<p>En su <a href=\"https:\/\/lawnjh.com\/after-you-get-hurt-on-the-job\/\">reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/a>, puede solicitar una compensaci\u00f3n en forma de p\u00e9rdida de salario en un porcentaje espec\u00edfico de sus ingresos actuales y el coste de sus gastos m\u00e9dicos necesarios y cubiertos. Adem\u00e1s, la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo aborda la cuesti\u00f3n de las prestaciones por incapacidad parcial permanente e incapacidad total permanente, y puede existir una prestaci\u00f3n complementaria por desplazamiento del puesto de trabajo.<\/p>\n\n<p>Sin embargo, si tiene derecho a presentar una demanda por negligencia contra su empresario, puede solicitar una indemnizaci\u00f3n m\u00e1s amplia que incluya:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El coste de su tratamiento y cuidados m\u00e9dicos, que puede extenderse a las necesidades sanitarias continuas relacionadas, lesiones secundarias y complicaciones.<\/li><li>El 100 % de los ingresos perdidos, incluidas las p\u00e9rdidas relacionadas con el potencial de ingresos perdidos y el d\u00e9ficit profesional.<\/li><li>Su dolor y sufrimiento f\u00edsico y emocional, que puede ser inmenso y muy dif\u00edcil de procesar.<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y su caso de lesiones personales<\/h2>\n\n<p>Las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral son complicadas, y obtener una indemnizaci\u00f3n justa puede ser todo un reto jur\u00eddico. Lo mismo ocurre con las demandas por da\u00f1os personales. Si tiene que perseguir ambas cosas, puede esperar que el nivel de dificultad se multiplique. Sin embargo, dado que obtener la indemnizaci\u00f3n a la que tiene derecho es fundamental para su recuperaci\u00f3n y su capacidad para superar este considerable rev\u00e9s en su vida, trabajar estrechamente con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo es una ventaja para usted.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Busque la orientaci\u00f3n jur\u00eddica especializada de un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral de California<\/h2>\n\n<p>Si ha sufrido lesiones por negligencia de su empleador y la empresa no tiene el seguro de accidentes de trabajo necesario, tiene derecho a presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo directamente a su empleador y una demanda por negligencia basada en sus p\u00e9rdidas f\u00edsicas, econ\u00f3micas y emocionales. Es aconsejable contar con un abogado experto en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en California.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los seguros de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales en California y otros lugares est\u00e1n dise\u00f1ados para equilibrar las protecciones entre empresarios y empleados. 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