{"id":2110,"date":"2022-02-09T03:38:48","date_gmt":"2022-02-09T11:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/lawnjh.com\/como-se-paga-una-indemnizacion\/"},"modified":"2024-04-09T16:02:46","modified_gmt":"2024-04-09T23:02:46","slug":"como-se-paga-una-indemnizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lawnjh.com\/es\/como-se-paga-una-indemnizacion\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo se paga una indemnizaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"\n<p>Los acuerdos de indemnizaci\u00f3n por incapacidad permanente pueden concluir con simples negociaciones o con estresantes batallas judiciales. Una vez que su incapacidad ha sido calificada, usted puede recibir una oferta de liquidaci\u00f3n para resolver su caso del administrador de reclamaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores. Un finiquito es b\u00e1sicamente un acuerdo entre usted y el administrador de siniestros de la aseguradora de su empresa. En California, puede <a href=\"https:\/\/lawnjh.com\/es\/que-tipos-de-indemnizaciones-por-accidentes-de-trabajo-existen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">resolver su caso<\/a> y cobrar de dos maneras diferentes:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>Las Estipulaciones con Solicitud de Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ol>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pagos &#8211; Con la opci\u00f3n \u00abStips\u00bb, usted y el administrador deben llegar a un acuerdo sobre cu\u00e1ndo y durante cu\u00e1nto tiempo seguir\u00e1 recibiendo pagos por incapacidad permanente, as\u00ed como sobre el importe de cada pago.<\/li><li><a href=\"https:\/\/lawnjh.com\/medical-care-after-suffering-an-injury-while-on-the-job\/\">Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/a> &#8211; Mientras usted necesite atenci\u00f3n m\u00e9dica, el administrador debe comprometerse a seguir pag\u00e1ndola.  <\/li><li>Posibles cambios en sus beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador &#8211; Usted tiene derecho a solicitar m\u00e1s beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador en el desafortunado caso de que su condici\u00f3n empeore. Por otro lado, el administrador tambi\u00e9n tiene derecho a solicitar la reducci\u00f3n de sus prestaciones si su estado mejora. En general, la solicitud de reducci\u00f3n o aumento de las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores debe presentarse en los cinco a\u00f1os siguientes a la fecha de su lesi\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"2\"><li><strong>Compromiso y liberaci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ol>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pago &#8211; Con la opci\u00f3n C&amp;R, acepta recibir un pago \u00fanico a tanto alzado, que debe cubrir las indemnizaciones por incapacidad permanente que le quedan por percibir.<\/li><li>Atenci\u00f3n m\u00e9dica &#8211; Pagar a su m\u00e9dico pasar\u00e1 a ser su responsabilidad si la cantidad a tanto alzado que recibir\u00e1 ya cubre los costes futuros estimados de su atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/li><li>No hay cambios en sus beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores &#8211; Usted no tendr\u00e1 derecho a solicitar m\u00e1s beneficios si su condici\u00f3n empeora. Del mismo modo, el administrador tampoco puede solicitar una reducci\u00f3n de sus prestaciones en caso de que su estado mejore.<\/li><\/ul>\n\n<p>Una vez que se ha llegado a un acuerdo entre usted y el administrador, debe ser revisado por un juez de compensaci\u00f3n de trabajadores para determinar si es justo y adecuado para ambas partes.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo puedo resolver mi caso de Compensaci\u00f3n de Trabajadores?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Si debe liquidar por C&amp;R o por Stips depender\u00e1 de sus circunstancias espec\u00edficas. Tenga en cuenta los siguientes factores:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La posibilidad de que en el futuro necesite atenci\u00f3n m\u00e9dica costosa.<\/li><li>La posibilidad de que su estado cambie con el tiempo.<\/li><li>Si necesita o prefiere un pago \u00fanico.<\/li><li>Si tiene su propio seguro m\u00e9dico para cubrir posibles cuidados m\u00e9dicos futuros.<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pasa si no puedo llegar a un acuerdo justo con el administrador de compensaci\u00f3n de trabajadores?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Tenga en cuenta que el administrador no puede obligarle a aceptar una <a href=\"https:\/\/www.dir.ca.gov\/dwc\/CaseResolved.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">oferta de acuerdo<\/a> y que usted tiene derecho a negociar. Usted tambi\u00e9n puede solicitar una audiencia con un juez de compensaci\u00f3n de trabajadores si siente que negociar con el administrador no est\u00e1 funcionando o si cree que el administrador est\u00e1 tratando deliberadamente de disputar su reclamo para hacer que usted acepte una oferta baja.<\/p>\n\n<p>Sin embargo, negociar un acuerdo de compensaci\u00f3n de los trabajadores o presentar su caso ante un juez puede ser abrumador y dif\u00edcil. En cualquier caso, los <a href=\"https:\/\/lawnjh.com\/es\/el-monte-abogado-de-compensacion-de-trabajadores\/\">abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores de El Monte de buena reputaci\u00f3n<\/a> ofrecen consultas iniciales gratuitas sin compromiso, por lo que no le costar\u00e1 nada saber m\u00e1s sobre su caso y sus opciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los acuerdos de indemnizaci\u00f3n por incapacidad permanente pueden concluir con simples negociaciones o con estresantes batallas judiciales. 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