{"id":2129,"date":"2022-02-15T03:39:00","date_gmt":"2022-02-15T11:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lawnjh.com\/puedo-trabajar-un-segundo-trabajo-mientras-que-en-la-compensacion-a-los-trabajadores\/"},"modified":"2024-04-09T16:02:47","modified_gmt":"2024-04-09T23:02:47","slug":"puedo-trabajar-un-segundo-trabajo-mientras-que-en-la-compensacion-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lawnjh.com\/es\/puedo-trabajar-un-segundo-trabajo-mientras-que-en-la-compensacion-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo trabajar un segundo trabajo, mientras que en la Compensaci\u00f3n a los Trabajadores?"},"content":{"rendered":"\n

Supongamos que tienes dos trabajos. Su trabajo principal es como operador de carretillas elevadoras, pero tambi\u00e9n trabaja en un centro de llamadas respondiendo a las consultas de los clientes durante varias horas diarias por la noche. Te lesionaste en el almac\u00e9n en el que trabajabas y te da\u00f1aste la espalda. Comunicaste tu lesi\u00f3n a tu empresa, recibiste tratamiento m\u00e9dico y empezaste a cobrar la indemnizaci\u00f3n por accidente<\/a> de trabajo para cubrir los salarios perdidos y las facturas m\u00e9dicas mientras te recuperas.<\/p>\n\n

Aqu\u00ed es donde las cosas pueden ponerse dif\u00edciles. Tu trabajo en el call center (tu segundo empleo) no es precisamente exigente desde el punto de vista f\u00edsico, as\u00ed que te planteas mantener tu segundo empleo para conservar tus ingresos extra. Pero, \u00bfes esto legal e incluso est\u00e1 permitido? T\u00e9cnicamente, s\u00ed. Puede que tu empresa lo permita y sea totalmente legal.<\/p>\n\n

Sin embargo, dependiendo de tu lesi\u00f3n, puede ser extremadamente arriesgado si no cumples las \u00f3rdenes de tu m\u00e9dico en cuanto a recuperaci\u00f3n y restricciones laborales. Para evitarlo, aqu\u00ed tienes algunas pautas que debes tener en cuenta.<\/p>\n\n

Debe declarar todos sus ingresos cuando solicite prestaciones por accidente laboral<\/h2>\n\n

Si recibes una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/a>, est\u00e1s obligado por ley a declarar tus ingresos, incluidos los de tu segundo empleo. No hacerlo puede llevarle a ser acusado de fraude de compensaci\u00f3n de<\/a> trabajadores y enfrentarse a costosas multas y\/o encarcelamiento. Para estar seguro, no esperes a lesionarte para informar a tu empresa principal sobre tu segundo trabajo, por si te lesionas y necesitas prestaciones de compensaci\u00f3n por accidente de trabajo.<\/p>\n\n

Cumpla todas las restricciones laborales cuando trabaje en su segundo empleo<\/h2>\n\n

Una vez que hayas comunicado tu lesi\u00f3n y te haya examinado un m\u00e9dico autorizado por la empresa, se te dar\u00e1 un tratamiento m\u00e9dico y un plan de recuperaci\u00f3n. Esto incluir\u00e1 restricciones muy espec\u00edficas de la actividad f\u00edsica que usted y su empleador deben seguir.<\/p>\n\n

Su segundo trabajo como agente de un centro de llamadas (siguiendo el ejemplo anterior) no infringe sus restricciones f\u00edsicas. Por otra parte, si su segundo trabajo le obliga a realizar tareas que incumplen las restricciones, podr\u00eda ser acusado de fraude en la compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n

Cada caso de compensaci\u00f3n al trabajador ser\u00e1 diferente de un caso a otro, y las cuestiones discutidas anteriormente pueden no aplicarse a su caso, as\u00ed que no considere esto como asesoramiento jur\u00eddico. Si usted tiene alguna pregunta acerca de trabajar un segundo trabajo mientras recibe beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador y c\u00f3mo esto podr\u00eda afectar a sus pagos, buscar orientaci\u00f3n legal de un abogado con experiencia de compensaci\u00f3n al trabajador de El Monte<\/a> inmediatamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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