Si recibes indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en California y sigues empleado, tu empresa debe seguir pagando su parte de las primas de tu seguro m\u00e9dico. Sin embargo, sigues siendo responsable de tu parte del coste. Como es posible que no recibas una n\u00f3mina regular, puede que tengas que pagar directamente tu parte para mantener la cobertura. Si finaliza tu empleo o se extinguen las prestaciones, es posible que tengas que solicitar la continuaci\u00f3n de la cobertura a trav\u00e9s de COBRA o Cal-COBRA. <\/p>\n\n
He aqu\u00ed c\u00f3mo se gestiona normalmente el seguro de enfermedad mientras est\u00e1s de baja por accidente laboral.<\/p>\n\n
La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral paga el tratamiento m\u00e9dico directamente relacionado con tu lesi\u00f3n o enfermedad laboral. Esto incluye visitas al m\u00e9dico, hospitalizaciones, intervenciones quir\u00fargicas, medicaci\u00f3n y otros tratamientos aprobados. No sustituye a tu seguro m\u00e9dico habitual ni cubre la asistencia m\u00e9dica no relacionada. <\/p>\n\n
La cobertura de tu seguro m\u00e9dico mientras cobras la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo depende de tu situaci\u00f3n laboral y de la pol\u00edtica de prestaciones de tu empresa.<\/p>\n\n
Si se te sigue considerando un empleado activo mientras est\u00e1s de baja por accidente laboral, tu empresa debe seguir pagando su parte de las primas de tu seguro m\u00e9dico. Sin embargo, sin una n\u00f3mina regular, tu parte no se deducir\u00e1 autom\u00e1ticamente. Eres responsable de realizar directamente tus cotizaciones para mantener activa tu cobertura. <\/p>\n\n
Deber\u00edas hacerlo:<\/p>\n\n
No efectuar los pagos a tiempo puede dar lugar a una interrupci\u00f3n de la cobertura, aunque tu empresa siga pagando su parte.<\/p>\n\n
Si tu empresa pone fin a tu relaci\u00f3n laboral o suspende tus prestaciones, normalmente terminar\u00e1 la cobertura de tu seguro m\u00e9dico colectivo. En este caso, puedes tener la opci\u00f3n de continuar tu cobertura a trav\u00e9s de: <\/p>\n\n
Tanto COBRA como Cal-COBRA pueden ser costosas, pero te permiten mantener la misma cobertura mientras est\u00e1s sin trabajo y recuper\u00e1ndote.<\/p>\n\n
No. La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral no paga las primas de tu seguro m\u00e9dico. S\u00f3lo cubre los gastos m\u00e9dicos relacionados con tu lesi\u00f3n laboral y proporciona una reposici\u00f3n salarial mediante pagos por incapacidad temporal. Estos pagos suelen ser dos tercios de tu salario medio semanal, hasta un m\u00e1ximo estatal, y pueden no cubrir totalmente tus gastos de manutenci\u00f3n. <\/p>\n\n
Puedes optar por utilizar tus pagos por incapacidad temporal para ayudar a cubrir tu parte de la prima del seguro m\u00e9dico, pero esa decisi\u00f3n depende de ti.<\/p>\n\n
La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral protege tu derecho a la asistencia m\u00e9dica y a la reposici\u00f3n parcial del salario, pero no garantiza la continuidad de la cobertura del seguro m\u00e9dico. Si tu empresa suspende tus prestaciones, o no est\u00e1s seguro de c\u00f3mo mantener tu cobertura mientras te recuperas, hablar con un abogado puede ayudarte. <\/p>\n\n
En las Oficinas Legales de Norman J. Homen, ayudamos a los trabajadores lesionados de toda California a navegar por el sistema de indemnizaci\u00f3n laboral y a comprender c\u00f3mo afecta a sus prestaciones m\u00e1s amplias. Con oficinas en Garden Grove, El Monte y San Jos\u00e9, estamos aqu\u00ed para ayudarte. <\/p>\n\n
Llama hoy para programar una consulta gratuita. Nos tomaremos el tiempo necesario para escucharte y orientarte en funci\u00f3n de tu situaci\u00f3n concreta. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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