Luật sư bồi thường lao động Lancaster

Giúp người lao động bị thương ở Lancaster nhận được bồi thường xứng đáng

Một tai nạn lao động có thể khiến bạn phải đối mặt với hóa đơn y tế, mất thu nhập và không chắc chắn về tương lai. Luật California cung cấp quyền lợi bồi thường cho người lao động để giúp đỡ nhân viên bị thương, nhưng việc nhận được những quyền lợi này không phải lúc nào cũng dễ dàng. Người sử dụng lao động và công ty bảo hiểm thường thách thức yêu cầu bồi thường, trì hoãn thanh toán hoặc từ chối quyền lợi hoàn toàn. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen cam kết giúp đỡ người lao động bị thương ở Lancaster điều hướng qua quy trình yêu cầu bồi thường và đấu tranh cho các quyền lợi mà họ được hưởng.

Quyền lợi bồi thường lao động dành cho bạn

Nếu bạn bị thương khi làm việc, bạn có thể đủ điều kiện nhận các quyền lợi như:

• Điều trị y tế – Bao gồm thăm khám bác sĩ, chăm sóc tại bệnh viện, phục hồi chức năng, phẫu thuật và thuốc theo toa.
• Quyền lợi khuyết tật tạm thời – Cung cấp thay thế lương một phần nếu bạn không thể làm việc trong thời gian hồi phục.
• Quyền lợi khuyết tật vĩnh viễn – Bồi thường cho các tổn thương lâu dài ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn.
• Quyền lợi di chuyển công việc – Hỗ trợ đào tạo lại hoặc học kỹ năng mới nếu bạn không thể quay lại vị trí làm việc trước đây.
• Quyền lợi tử vong – Hỗ trợ tài chính cho người phụ thuộc của người lao động đã qua đời do thương tích hoặc bệnh tật liên quan đến công việc.

Các thương tích phổ biến tại nơi làm việc ở Lancaster

Thương tích liên quan đến công việc có thể xảy ra trong bất kỳ nghề nghiệp nào, từ xây dựng và sản xuất đến chăm sóc sức khỏe và công việc văn phòng. Một số thương tích phổ biến nhất đủ điều kiện nhận bồi thường lao động bao gồm:

• Chấn thương lưng và cổ – Thường do nâng vật nặng, ngã hoặc chuyển động lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do căng thẳng lặp đi lặp lại – Hội chứng ống cổ tay, viêm gân và các tình trạng khác từ các nhiệm vụ lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do trượt ngã – Gãy xương, bong gân hoặc chấn thương đầu do môi trường làm việc không an toàn.
• Bệnh liên quan đến công việc – Các tình trạng hô hấp, phơi nhiễm độc hại và mất thính lực từ môi trường làm việc nguy hiểm.
• Chấn thương nghiêm trọng – Gãy xương, bỏng, cắt cụt chi hoặc chấn động não do tai nạn tại nơi làm việc.

Lý do yêu cầu bồi thường lao động bị từ chối

Nhiều người lao động gặp khó khăn khi đăng ký nhận quyền lợi. Một số lý do phổ biến cho việc từ chối yêu cầu bao gồm:

• Thương tích không được báo cáo cho người sử dụng lao động kịp thời.
• Yêu cầu không được nộp trong thời hạn pháp lý.
• Chủ lao động hoặc công ty bảo hiểm tranh chấp liệu chấn thương có liên quan đến công việc hay không.
• Không có đủ bằng chứng y tế để hỗ trợ yêu cầu.
• Người lao động không nhận điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ y tế được chấp thuận.

Một yêu cầu bị từ chối không có nghĩa là bạn hết lựa chọn. Luật sư bồi thường lao động Lancaster có thể giúp bạn kháng cáo quyết định và xây dựng một hồ sơ mạnh mẽ cho các quyền lợi bạn cần.

Luật sư bồi thường lao động có thể hỗ trợ bạn như thế nào

Quy trình bồi thường lao động có thể phức tạp, đặc biệt khi đối phó với các công ty bảo hiểm cố gắng giảm thiểu các khoản thanh toán. Một luật sư có thể:

• Đảm bảo tất cả giấy tờ được hoàn thành chính xác và nộp đúng hạn.
• Thu thập hồ sơ y tế và các bằng chứng khác để hỗ trợ yêu cầu của bạn.
• Đàm phán với các công ty bảo hiểm để tìm kiếm bồi thường công bằng.
• Đại diện cho bạn trong các phiên điều trần nếu yêu cầu của bạn bị từ chối hoặc tranh chấp.

Đặt lịch tư vấn miễn phí ngay hôm nay

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc, bạn không phải đối mặt với quy trình bồi thường lao động một mình. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen luôn sẵn sàng bảo vệ quyền lợi của bạn và giúp bạn đảm bảo các quyền lợi xứng đáng. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.