Luật sư bồi thường lao động Glendale

Đấu tranh cho quyền lợi của người lao động bị thương tại Glendale

Một tai nạn lao động có thể khiến bạn phải vật lộn với hóa đơn y tế, mất thu nhập và bất ổn công việc. Hệ thống bồi thường lao động của California được thiết kế để giúp đỡ người lao động bị thương, nhưng việc nộp đơn yêu cầu và nhận quyền lợi không phải lúc nào cũng đơn giản. Người sử dụng lao động và công ty bảo hiểm có thể trì hoãn hoặc từ chối yêu cầu, khiến việc nhận được hỗ trợ trở nên khó khăn. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen cam kết giúp đỡ người lao động bị thương tại Glendale điều hướng hệ thống và đấu tranh cho khoản bồi thường xứng đáng.

Quyền lợi bồi thường lao động tại California

Nếu bạn bị thương khi thực hiện nhiệm vụ liên quan đến công việc, bạn có thể đủ điều kiện nhận các quyền lợi, bao gồm:

• Điều trị y tế – Bao gồm thăm khám bác sĩ, chăm sóc tại bệnh viện, phẫu thuật, phục hồi chức năng và thuốc theo toa.
• Trợ cấp tàn tật tạm thời – Cung cấp khoản thay thế lương một phần nếu bạn không thể làm việc trong thời gian hồi phục.
• Trợ cấp tàn tật vĩnh viễn – Bồi thường cho những tổn thương lâu dài ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn.
• Quyền lợi chuyển đổi công việc – Hỗ trợ đào tạo lại hoặc học kỹ năng mới nếu bạn không thể quay lại vị trí công việc trước đây.
• Quyền lợi tử vong – Hỗ trợ tài chính cho người phụ thuộc của người lao động đã qua đời do chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc.

Các thương tích phổ biến tại nơi làm việc ở Glendale

Thương tích khi làm việc có thể xảy ra trong bất kỳ ngành nghề nào, từ công việc văn phòng và bán lẻ đến y tế và xây dựng. Một số thương tích phổ biến nhất tại nơi làm việc bao gồm:

• Chấn thương lưng và cổ – Thường do nâng vật nặng, ngã hoặc chuyển động lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do căng thẳng lặp đi lặp lại – Các tình trạng như hội chứng ống cổ tay và viêm gân do thực hiện các công việc lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do trượt ngã – Gãy xương, bong gân hoặc chấn thương đầu do môi trường làm việc không an toàn.
• Bệnh liên quan đến công việc – Các tình trạng hô hấp, phơi nhiễm độc hại và mất thính lực từ môi trường làm việc nguy hiểm.
• Chấn thương nghiêm trọng – Gãy xương, bỏng, cắt cụt chi hoặc chấn động não do tai nạn tại nơi làm việc.

Lý do yêu cầu bồi thường lao động bị từ chối

Nhiều người lao động bị thương phải đối mặt với thách thức khi đăng ký nhận trợ cấp. Những lý do phổ biến cho việc từ chối yêu cầu bao gồm:

• Thương tích không được báo cáo cho người sử dụng lao động kịp thời.
• Yêu cầu không được nộp trong thời hạn pháp lý.
• Chủ lao động hoặc công ty bảo hiểm tranh chấp liệu chấn thương có liên quan đến công việc hay không.
• Không có đủ bằng chứng y tế để hỗ trợ yêu cầu.
• Người lao động không nhận điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ y tế được chấp thuận.

Nếu yêu cầu của bạn bị từ chối, bạn vẫn còn các lựa chọn khác. Một luật sư bồi thường lao động Glendale có thể giúp bạn kháng cáo quyết định và thu thập bằng chứng cần thiết để củng cố hồ sơ của bạn.

Luật sư bồi thường lao động có thể hỗ trợ bạn như thế nào

Việc điều hướng quy trình bồi thường lao động có thể khó khăn, đặc biệt là khi đối phó với các công ty bảo hiểm cố gắng giảm thiểu các khoản thanh toán. Một luật sư có thể:

• Đảm bảo tất cả giấy tờ được hoàn thành đúng cách và nộp đúng hạn.
• Thu thập hồ sơ y tế và các bằng chứng khác để hỗ trợ yêu cầu của bạn.
• Đàm phán với các công ty bảo hiểm để tìm kiếm bồi thường công bằng.
• Đại diện cho bạn trong các phiên điều trần nếu yêu cầu của bạn bị từ chối hoặc tranh chấp.

Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc, bạn không nên phải tự mình xử lý quy trình bồi thường lao động. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen luôn sẵn sàng bảo vệ quyền lợi của bạn và giúp bạn đảm bảo các quyền lợi xứng đáng. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.