Ủy ban về sức khỏe và an toàn và bồi thường lao động (CHSWC) là gì?

Ủy ban về Sức khỏe và An toàn và Bồi thường Lao động (CHSWC) là một cơ quan công lập được thành lập nhằm cải thiện cách thức hoạt động của hệ thống bồi thường lao động và an toàn nơi làm việc tại California. Mặc dù không quản lý các yêu cầu cá nhân, nhưng ủy ban đóng vai trò quan trọng trong việc định hình các quy tắc, thủ tục và luật pháp ảnh hưởng đến người lao động bị thương và người sử dụng lao động trên toàn tiểu bang.

CHSWC làm gì?

CHSWC tiến hành nghiên cứu, giám sát hiệu suất và đưa ra các khuyến nghị chính sách để giúp cải thiện cả bồi thường lao động và sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Công việc của ủy ban tập trung vào:

• Nghiên cứu cách thức cung cấp lợi ích và nơi xảy ra sự chậm trễ hoặc gián đoạn
• Xem xét các chương trình an toàn nơi làm việc để giúp giảm thiểu thương tích và tử vong
• Tư vấn cho các nhà lập pháp và cơ quan quản lý về các cải tiến hệ thống
• Tổ chức các cuộc họp công khai để thu thập ý kiến từ các bên liên quan, bao gồm cả người lao động bị thương

Ai phục vụ trong CHSWC?

Ủy ban bao gồm tám thành viên:

• Bốn thành viên công chúng do Thống đốc bổ nhiệm, trong đó hai người đại diện cho lao động và hai người đại diện cho người sử dụng lao động
• Bốn thành viên ex officio đại diện cho các cơ quan nhà nước liên quan đến lao động, an toàn và bồi thường

Cấu trúc này đảm bảo sự cân bằng lợi ích và cung cấp một diễn đàn để lao động và quản lý cùng làm việc về các cải tiến hệ thống.

CHSWC ảnh hưởng đến người lao động bị thương như thế nào?

Mặc dù CHSWC không có thẩm quyền đối với các yêu cầu cá nhân, nhưng công việc của ủy ban thường dẫn đến những thay đổi chính sách ảnh hưởng đến:

• Sự sẵn có và cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế
• Quy trình yêu cầu, bao gồm tốc độ phê duyệt hoặc từ chối lợi ích
• Các quy tắc liên quan đến chương trình trở lại làm việc và phục hồi chức năng nghề nghiệp
• Giám sát cách các nhà cung cấp bảo hiểm và quản trị viên yêu cầu xử lý các trường hợp

Bằng cách xác định các khu vực có vấn đề và đề xuất các thay đổi lập pháp hoặc quy định, CHSWC giúp duy trì một hệ thống công bằng, hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của người lao động bị thương.

Tìm hiểu thêm về quyền lợi của bạn

Nếu bạn đang gặp phải sự chậm trễ, từ chối hoặc không chắc chắn trong trường hợp bồi thường lao động của mình, hướng dẫn pháp lý có thể giúp đỡ. Tại Văn phòng Luật của Norman J. Homen, chúng tôi giúp người lao động bị thương điều hướng hệ thống bồi thường lao động của California và bảo vệ quyền lợi của họ trong mọi bước đi.

Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.