Posts by Norman Homen

Liệu chủ lao động có thể sa thải người đang nhận quyền lợi bồi thường lao động hay không là một câu hỏi pháp lý khó. Có những lý do hợp pháp và bất hợp pháp khiến một người có thể bị sa thải sau khi bị thương tại nơi làm việc và trong vụ…

Quyền lợi bảo hiểm bồi thường lao động được thiết kế để đảm bảo an toàn tài chính cho người lao động bị thương trong khi họ hồi phục từ bệnh tật hoặc thương tích liên quan đến công việc. Nhưng điều này không có nghĩa là bạn sẽ có thể nhận quyền lợi bồi…

Giả sử bạn làm hai công việc. Công việc chính của bạn là người điều khiển xe nâng, nhưng bạn cũng làm việc tại một trung tâm cuộc gọi trả lời các thắc mắc của khách hàng trong vài giờ mỗi tối. Bạn bị thương ở kho hàng nơi bạn làm việc và bị đau…

Các vụ bồi thường “tai nạn lao động liên quan đến thương tật vĩnh viễn có thể kết thúc bằng các cuộc đàm phán đơn giản hoặc các cuộc chiến pháp lý căng thẳng. Sau khi thương tật của bạn đã được đánh giá, bạn có thể nhận được đề nghị bồi thường để giải…

Tại Tiểu bang California, việc giải quyết bồi thường tai nạn lao động đầy đủ và cuối cùng được gọi là thỏa hiệp và giải phóng (C&R). Như một phần của C&R, công ty/bảo hiểm của chủ lao động sẽ cấp cho người lao động bị thương một khoản tiền bồi thường một lần. Việc…

Những người bị thương hoặc bệnh tật trong khi đang làm việc tại nơi làm việc của họ – và trong khi thực hiện nhiệm vụ công việc – có thể đưa ra yêu cầu bồi thường lao động “. Khi bạn nộp đơn yêu cầu bồi thường lao động”, bạn có thể đủ điều…

Người lao động ở Tiểu bang California đủ điều kiện nộp đơn yêu cầu bồi thường cho người lao động nếu họ bị thương hoặc bệnh tật trong khi làm việc và trong phạm vi nhiệm vụ công việc của họ. Trong nhiều trường hợp, người lao động bị thương cuối cùng sẽ có thể…

Những nhân viên bị thương trong khi làm việc đôi khi đủ điều kiện để nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động ở California. Những khoản bồi thường này thường được cấp mà không xét đến lỗi, và bạn có thể nhận được những khoản bồi thường này bất kể tai nạn…

Những nhân viên bị thương trong khi đang làm việc tại nơi làm việc và trong khi thực hiện nhiệm vụ công việc của họ có thể đủ điều kiện để nhận quyền lợi bồi thường tai nạn lao động. Một số công ty bảo hiểm cũng có thể đề nghị một khoản thanh toán…