Posts by pcdev

Tại California, một công nhân bị thương có thể được bảo vệ bởi cả hệ thống bồi thường tai nạn lao động của tiểu bang và Đạo luật Việc làm và Nhà ở Công bằng (FEHA). Trong khi bồi thường tai nạn lao động cung cấp chăm sóc y tế và thay thế tiền lương…

Sau chấn thương liên quan đến công việc, nhiều người lao động tập trung vào việc điều trị y tế và quyền lợi bồi thường tai nạn lao động, nhưng có thể không nhận ra rằng họ cũng được bảo vệ theo Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế (FMLA). Đối với những…

Trong các trường hợp bồi thường lao động ở California, người đánh giá khuyết tật đóng vai trò quan trọng trong việc xác định số tiền trợ cấp khuyết tật vĩnh viễn mà một công nhân bị thương có thể nhận được. Người đánh giá khuyết tật làm việc trong Đơn vị Đánh giá Khuyết…

Trong các trường hợp bồi thường lao động ở California, xếp hạng khuyết tật là một trong những yếu tố quan trọng nhất để xác định mức bồi thường khuyết tật vĩnh viễn mà một công nhân bị thương có thể nhận được. Khi một công nhân đã đạt đến mức cải thiện y tế…

Bộ luật Lao động California mục 132a quy định rằng việc một nhà tuyển dụng phân biệt đối xử với người lao động vì nộp đơn yêu cầu bồi thường lao động hoặc vì bị thương liên quan đến công việc là bất hợp pháp. Phần luật này được thiết kế để bảo vệ người…

Hệ thống Quản lý Phân xử Điện tử (EAMS) là hệ thống quản lý hồ sơ của California để xử lý các tranh chấp về bồi thường lao động. Nó được sử dụng bởi Phòng Bồi thường Lao động (DWC), thẩm phán, luật sư, quản trị viên yêu cầu bồi thường và các bên khác…

Trong vụ án bồi thường tai nạn lao động California, commutation đề cập đến quá trình chuyển đổi các khoản thanh toán khuyết tật trong tương lai thành một khoản thanh toán trọn gói. Điều này có nghĩa là người lao động bị thương sẽ nhận được một phần tiền thưởng của họ cùng một…

Thỏa thuận và Giải phóng (C&R) là một loại thỏa thuận giải quyết được sử dụng trong các vụ việc bồi thường cho người lao động tại California. Khi người lao động bị thương và công ty bảo hiểm đồng ý giải quyết yêu cầu bồi thường, C&R cho phép người lao động bị thương…

Chấn thương tích lũy, còn được gọi là chấn thương CT trong các vụ án bồi thường lao động ở California, xảy ra khi các hoạt động công việc lặp đi lặp lại theo thời gian dẫn đến một tình trạng thể chất hoặc tinh thần. Không giống như chấn thương cụ thể xảy ra…

Trong một vụ bồi thường lao động tại California, ngày bị thương là một chi tiết quan trọng. Nó xác định khi nào quyền lợi có thể bắt đầu, bạn có bao lâu để báo cáo chấn thương, và luật nào áp dụng cho yêu cầu của bạn. Ngày bị thương không phải lúc nào…