Bị đơn trong vụ án bồi thường lao động California là ai?
Trong vụ án bồi thường lao động California, bị đơn là bên phản hồi đơn khiếu nại do người lao động bị thương nộp, còn được gọi là nguyên đơn. Bị đơn thường là công ty bảo hiểm bồi thường lao động của người sử dụng lao động, hoặc trong một số trường hợp, là trực tiếp người sử dụng lao động nếu họ tự bảo hiểm.
Vai trò của bị đơn là xem xét đơn khiếu nại, điều tra và quyết định chấp nhận hay từ chối quyền lợi. Nếu vụ việc chuyển sang tranh chấp, bị đơn có trách nhiệm bảo vệ chống lại yêu cầu của nguyên đơn trước Hội đồng Kháng cáo Bồi thường Lao động (WCAB).
Ai có thể được chỉ định là bị đơn?
Các bên sau đây có thể được liệt kê là bị đơn trong vụ án bồi thường lao động:
- Công ty bảo hiểm xử lý đơn khiếu nại
- Người sử dụng lao động, đặc biệt trong các trường hợp tự bảo hiểm hoặc không có bảo hiểm
- Bên quản lý thứ ba (TPA) đại diện cho người sử dụng lao động hoặc công ty bảo hiểm
Trong hầu hết các trường hợp, bị đơn được đại diện bởi luật sư biện hộ, người sẽ liên lạc với nguyên đơn hoặc luật sư của họ và có mặt tại các phiên điều trần.
Bị đơn làm gì trong vụ án bồi thường lao động?
Bị đơn có trách nhiệm:
- Điều tra đơn khiếu nại và xác định khả năng bồi thường
- Phê duyệt hoặc từ chối yêu cầu điều trị y tế
- Cho phép hoặc tranh chấp các khoản thanh toán khuyết tật
- Liên lạc với nguyên đơn hoặc luật sư của họ
- Nộp phản hồi và tài liệu pháp lý cho WCAB
- Tham dự phiên điều trần, hội nghị dàn xếp và xét xử
Bị đơn làm việc để hạn chế số tiền chi trả cho đơn khiếu nại và đảm bảo tuân thủ luật pháp và thủ tục bồi thường lao động California.
Có thể có nhiều hơn một bị đơn không?
Có. Trong một số trường hợp, nhiều công ty bảo hiểm hoặc người sử dụng lao động có thể được liệt kê là bị đơn, chẳng hạn như trong:
- Các đơn khiếu nại chấn thương tích lũy liên quan đến nhiều người sử dụng lao động
- Các trường hợp người lao động có nhiều công việc với các thương tích chồng chéo
- Các đơn khiếu nại liên quan đến tranh chấp về thời hạn bảo hiểm
Mỗi bị đơn có thể có luật sư riêng và có thể đưa ra các quan điểm khác nhau về trách nhiệm pháp lý hoặc quyền lợi.
Người lao động bị thương cần biết gì về bị đơn?
Mặc dù bị đơn có thể giao tiếp một cách chuyên nghiệp, điều quan trọng cần nhớ là họ đại diện cho lợi ích của công ty bảo hiểm hoặc người sử dụng lao động—không phải người lao động bị thương. Mục tiêu của họ là kiểm soát chi phí khiếu nại, có thể bao gồm tranh chấp việc điều trị, từ chối quyền lợi, hoặc thách thức mức độ thương tích.
Việc có đại diện pháp lý giúp cân bằng quy trình và đảm bảo quyền lợi của bạn được bảo vệ khi đối phó với phía biện hộ.
Cần giúp đỡ xử lý tranh chấp bồi thường lao động?
Nếu bạn đang đối mặt với sự chậm trễ, từ chối hoặc tranh chấp từ bị đơn trong vụ án của mình, Văn phòng Luật sư Norman J. Homen có thể giúp đỡ. Chúng tôi đại diện cho người lao động bị thương trên khắp California và nỗ lực đảm bảo các quyền lợi mà họ được hưởng.
