Làm thế nào để nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động?
Quyền lợi bồi thường cho người lao động “cung cấp hỗ trợ tài chính sau khi bị thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc. Tuy nhiên, để nhận được những quyền lợi này, bạn phải tuân theo quy trình yêu cầu bồi thường. Quyền lợi đến từ công ty bảo hiểm bồi thường lao động của người sử dụng lao động” của bạn, và đơn yêu cầu phải được xem xét và chấp thuận – giống như bất kỳ loại quyền lợi bảo hiểm nào khác. Nếu bạn gặp bất kỳ trở ngại nào trong quá trình này hoặc có thắc mắc, hãy liên hệ ngay với luật sư bồi thường lao động Garden Grove.
Nhận mẫu đơn yêu cầu bồi thường
Bạn phải thông báo cho người sử dụng lao động về thương tích hoặc bệnh tật của mình trong vòng 30 ngày kể từ khi phát sinh, mặc dù tốt nhất là thông báo cho họ càng sớm càng tốt thay vì chờ đợi hết 30 ngày. Trong vòng một ngày làm việc kể từ khi bạn thông báo, người sử dụng lao động của bạn được yêu cầu gửi thư hoặc cung cấp cho bạn mẫu đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động. Nếu bạn không nhận được mẫu đơn từ người sử dụng lao động, bạn có thể truy cập trực tuyến để lấy mẫu đơn.
Hoàn thành mẫu đơn yêu cầu bồi thường
Bạn sẽ cần hoàn thành phần dành cho “người lao động” một cách đầy đủ và chính xác nhất có thể. Nếu bạn có thắc mắc về bất kỳ câu trả lời nào, hãy thảo luận với luật sư bồi thường tai nạn lao động.
Sau khi hoàn thành phần của mình trong mẫu đơn, hãy gửi lại cho người sử dụng lao động càng sớm càng tốt. Nếu bạn phải gửi mẫu đơn qua đường bưu điện vì không thể đến nơi làm việc, hãy đảm bảo sử dụng thư bảo đảm, để bạn nhận được hồ sơ về thời điểm bạn gửi thư và khi nào nó được giao cho người sử dụng lao động của bạn. Luôn giữ một bản sao của mẫu đơn để lưu hồ sơ. Nếu mẫu đơn này bị thất lạc trong quá trình xử lý, nó có thể gây nguy hiểm cho quyền lợi của bạn.
Người sử dụng lao động của bạn nên hoàn thành phần dành cho người sử dụng lao động và gửi mẫu đơn yêu cầu bồi thường đến công ty bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động của họ. Họ cũng nên gửi cho bạn một bản sao của mẫu đơn với tất cả thông tin của người sử dụng lao động đã được điền đầy đủ. Hãy nhớ yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp một bản sao nếu họ không tự nguyện cung cấp.
Xem xét yêu cầu bồi thường của bạn
Các công ty bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động “thường có 14 ngày để thông báo cho bạn về tình trạng yêu cầu bồi thường của bạn qua thư. Nếu bạn không nhận được thông tin gì, bạn có thể cần liên hệ với công ty bảo hiểm. Thông thường, việc nhờ luật sư bồi thường tai nạn lao động” xử lý tất cả các liên lạc với công ty bảo hiểm là điều khôn ngoan.
Bạn có thể cho rằng bạn sẽ được bảo hiểm tự động cho thương tích hoặc bệnh tật tại nơi làm việc, như bạn nên được. Đáng buồn thay, đây không phải lúc nào cũng là những gì xảy ra. Các công ty bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động có thể trì hoãn các yêu cầu bồi thường, đưa ra nhiều yêu cầu bổ sung thông tin, hoặc từ chối yêu cầu bồi thường hoàn toàn. Đôi khi, các công ty bảo hiểm sẽ không phản hồi người yêu cầu bồi thường, dẫn đến sự chậm trễ không cần thiết. Nếu bạn gặp phải bất kỳ trở ngại nào, hãy gọi cho luật sư nếu bạn chưa làm như vậy.
Khi yêu cầu bồi thường của bạn được chấp thuận, bạn sẽ nhận được bảo hiểm cho tất cả các chi phí y tế của mình, cũng như các khoản thanh toán thay thế một phần tiền lương trong khi bạn nghỉ làm do tình trạng của mình. Nhiều người nhận được quyền lợi nhanh hơn và dễ dàng hơn với đại diện pháp lý phù hợp, vì vậy không bao giờ là thừa khi tìm hiểu về các lựa chọn của bạn từ một công ty luật.
Hãy liên hệ để được đánh giá vụ việc miễn phí với luật sư bồi thường tai nạn lao động Garden Grove càng sớm càng tốt.
