Luật sư bồi thường lao động Los Angeles

Hỗ trợ người lao động bị thương ở Los Angeles trong quá trình bồi thường lao động

Một tai nạn tại nơi làm việc có thể khiến bạn phải vật lộn với chi phí y tế, mất thu nhập và không chắc chắn về tương lai. Luật California cung cấp quyền lợi bồi thường lao động cho nhân viên bị thương liên quan đến công việc, nhưng việc đảm bảo những quyền lợi này không phải lúc nào cũng dễ dàng. Người sử dụng lao động và công ty bảo hiểm có thể thách thức yêu cầu, trì hoãn thanh toán hoặc từ chối quyền lợi hoàn toàn. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen cam kết giúp đỡ người lao động bị thương ở Los Angeles đấu tranh cho khoản bồi thường mà họ có quyền nhận được.

Bồi thường lao động bao gồm những gì

Nếu bạn bị thương liên quan đến công việc, bạn có thể đủ điều kiện nhận:

• Điều trị y tế – Bao gồm thăm khám bác sĩ, nằm viện, phẫu thuật, phục hồi chức năng và thuốc theo toa.
• Quyền lợi khuyết tật tạm thời – Cung cấp khoản thay thế lương nếu bạn không thể làm việc trong thời gian hồi phục.
• Quyền lợi khuyết tật vĩnh viễn – Bồi thường cho những tổn thương kéo dài ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn.
• Quyền lợi chuyển đổi công việc – Hỗ trợ đào tạo lại hoặc kỹ năng công việc mới nếu bạn không thể quay lại vị trí trước đây.
• Quyền lợi tử vong – Hỗ trợ tài chính cho người phụ thuộc của người lao động đã qua đời do chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc.

Các thương tích phổ biến tại nơi làm việc ở Los Angeles

Thương tích tại nơi làm việc có thể xảy ra trong bất kỳ ngành nào, cho dù bạn làm việc trong lĩnh vực xây dựng, y tế, sản xuất, bán lẻ hay môi trường văn phòng. Một số thương tích phổ biến nhất được bảo hiểm bồi thường lao động bao gồm:

• Chấn thương lưng và cổ – Do nâng vật nặng, chuyển động lặp đi lặp lại hoặc té ngã.
• Chấn thương do căng thẳng lặp lại – Hội chứng ống cổ tay, viêm gân và các tình trạng khác từ các công việc lặp đi lặp lại.
• Chấn thương trượt ngã – Bong gân, gãy xương hoặc chấn thương đầu do môi trường làm việc không an toàn.
• Bệnh liên quan đến công việc – Các tình trạng hô hấp, phơi nhiễm độc hại và mất thính lực từ môi trường làm việc nguy hiểm.
• Chấn thương nghiêm trọng – Gãy xương, bỏng, cắt cụt chi hoặc chấn động não do tai nạn tại nơi làm việc.

Lý do yêu cầu bồi thường lao động bị từ chối

Nhiều người lao động bị thương gặp khó khăn trong việc nhận được quyền lợi họ cần. Một số lý do phổ biến dẫn đến việc từ chối yêu cầu bao gồm:

• Thương tích không được báo cáo cho người sử dụng lao động kịp thời.
• Yêu cầu không được nộp trong thời hạn pháp lý.
• Chủ lao động hoặc công ty bảo hiểm tranh chấp liệu chấn thương có liên quan đến công việc hay không.
• Không có đủ bằng chứng y tế để hỗ trợ yêu cầu.
• Người lao động không nhận điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ y tế được chấp thuận.

Một yêu cầu bị từ chối không có nghĩa là bạn hết lựa chọn. Luật sư bồi thường lao động Los Angeles có thể giúp bạn kháng cáo quyết định và xây dựng một hồ sơ mạnh mẽ cho các quyền lợi bạn cần.

Luật sư bồi thường lao động có thể giúp gì

Quy trình bồi thường lao động có thể phức tạp, đặc biệt khi đối phó với các công ty bảo hiểm cố gắng giảm thiểu các khoản thanh toán. Một luật sư có thể:

• Đảm bảo tất cả giấy tờ được hoàn thành đúng cách và nộp đúng hạn.
• Thu thập hồ sơ y tế và các bằng chứng khác để củng cố yêu cầu của bạn.
• Đàm phán với các công ty bảo hiểm để tìm kiếm bồi thường công bằng.
• Đại diện cho bạn trong các phiên điều trần nếu yêu cầu của bạn bị từ chối hoặc tranh chấp.

Trao đổi với Luật sư bồi thường lao động ngay hôm nay

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc, bạn không phải xử lý quy trình bồi thường lao động một mình. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen luôn sẵn sàng bảo vệ quyền lợi của bạn và đấu tranh cho các quyền lợi mà bạn xứng đáng được hưởng. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.