Luật sư bồi thường lao động Palmdale

Hỗ trợ người lao động bị thương ở Palmdale nhận được quyền lợi xứng đáng

Một chấn thương liên quan đến công việc có thể dẫn đến hóa đơn y tế, mất thu nhập và sự bất ổn về tương lai của bạn. Luật California cung cấp quyền lợi bồi thường cho người lao động bị thương trong quá trình làm việc, nhưng việc nhận được những quyền lợi này không phải lúc nào cũng dễ dàng. Chủ lao động và công ty bảo hiểm có thể thách thức hoặc từ chối yêu cầu, khiến người lao động khó nhận được hỗ trợ tài chính cần thiết. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen chuyên hỗ trợ người lao động bị thương ở Palmdale nộp đơn yêu cầu, kháng cáo các trường hợp bị từ chối và đảm bảo quyền lợi xứng đáng.

Quyền lợi bồi thường lao động tại California

Nếu bạn bị thương khi làm việc, bạn có thể được hưởng các quyền lợi như:

• Điều trị y tế – Bao gồm thăm khám bác sĩ, nằm viện, phẫu thuật, phục hồi chức năng và thuốc theo toa.
• Trợ cấp tàn tật tạm thời – Cung cấp khoản thay thế lương một phần nếu bạn không thể làm việc trong thời gian hồi phục.
• Trợ cấp tàn tật vĩnh viễn – Bồi thường cho những tổn thương lâu dài ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn.
• Quyền lợi di chuyển công việc – Hỗ trợ tài chính để đào tạo lại hoặc học kỹ năng mới nếu bạn không thể quay lại vị trí làm việc trước đây.
• Quyền lợi tử vong – Hỗ trợ cho người phụ thuộc của người lao động đã qua đời do chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc.

Các chấn thương phổ biến tại nơi làm việc ở Palmdale

Chấn thương tại nơi làm việc có thể xảy ra trong bất kỳ ngành nghề nào, từ xây dựng và y tế đến bán lẻ và công việc văn phòng. Một số chấn thương phổ biến nhất đủ điều kiện nhận bồi thường lao động bao gồm:

• Chấn thương lưng và cổ – Thường do nâng vật nặng, chuyển động lặp đi lặp lại hoặc té ngã.
• Chấn thương do căng thẳng lặp lại – Các tình trạng như hội chứng ống cổ tay và viêm gân do thực hiện các công việc lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do trượt ngã – Gãy xương, bong gân hoặc chấn thương đầu do môi trường làm việc không an toàn.
• Bệnh liên quan đến công việc – Các tình trạng hô hấp, phơi nhiễm độc hại và mất thính lực từ môi trường làm việc nguy hiểm.
• Chấn thương nghiêm trọng – Gãy xương, bỏng, cắt cụt chi hoặc chấn động não do tai nạn tại nơi làm việc.

Lý do yêu cầu bồi thường lao động bị từ chối

Nhiều người lao động bị thương gặp khó khăn trong việc nhận được quyền lợi họ cần. Một số lý do phổ biến dẫn đến việc từ chối yêu cầu bao gồm:

• Thương tích không được báo cáo cho người sử dụng lao động kịp thời.
• Yêu cầu không được nộp trong thời hạn pháp lý.
• Chủ lao động hoặc công ty bảo hiểm tranh chấp liệu chấn thương có liên quan đến công việc hay không.
• Không có đủ bằng chứng y tế để hỗ trợ yêu cầu.
• Người lao động không nhận điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ y tế được chấp thuận.

Nếu yêu cầu của bạn bị từ chối, bạn vẫn còn các lựa chọn khác. Luật sư bồi thường lao động Palmdale có thể giúp bạn kháng cáo quyết định và thu thập bằng chứng cần thiết để củng cố hồ sơ của bạn.

Luật sư bồi thường lao động có thể giúp gì

Quy trình bồi thường lao động có thể phức tạp, và các công ty bảo hiểm thường cố gắng giảm thiểu các khoản chi trả. Một luật sư có thể:

• Đảm bảo tất cả giấy tờ được hoàn thành đúng cách và nộp đúng hạn.
• Thu thập hồ sơ y tế và các bằng chứng khác để hỗ trợ yêu cầu của bạn.
• Đàm phán với các công ty bảo hiểm để tìm kiếm bồi thường công bằng.
• Đại diện cho bạn trong các phiên điều trần nếu yêu cầu của bạn bị từ chối hoặc tranh chấp.

Nhận sự trợ giúp pháp lý bạn cần – gọi ngay hôm nay

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc, bạn không phải xử lý quy trình bồi thường lao động một mình. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen luôn sẵn sàng bảo vệ quyền lợi của bạn và đấu tranh cho các quyền lợi mà bạn xứng đáng được hưởng. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.