Các chấn thương phổ biến trong công việc của y tá
Trong một nghề nghiệp dành cho việc chăm sóc và đảm bảo sức khỏe của người khác, thật đáng tiếc khi y tá thường thấy mình đối mặt với nhiều rủi ro. Mặc dù không được phân loại truyền thống là công việc có nguy cơ cao, nhưng những đòi hỏi về thể chất và tinh thần trong ngành điều dưỡng đôi khi có thể dẫn đến chấn thương. Là Luật sư Bồi thường cho Người lao động tại Văn phòng Luật sư Norman J. Homen, chúng tôi hiểu những thách thức mà y tá phải đối mặt và sẵn sàng hướng dẫn bạn vượt qua những phức tạp của bồi thường cho người lao động.
Các loại chấn thương thường gặp ở y tá
1. Chấn thương cơ xương khớp
Những đòi hỏi về thể chất trong nghề y tá thường liên quan đến việc nâng, di chuyển hoặc hỗ trợ bệnh nhân, gây áp lực đáng kể lên cơ thể họ. Điều này có thể dẫn đến nhiều loại chấn thương cơ xương khớp:
- Căng cơ và Bong gân: Quá sức có thể dẫn đến căng cơ (rách cơ) hoặc bong gân (rách dây chằng), đặc biệt là ở lưng và cổ.
- Thoát vị đĩa đệm: Nâng vật nặng và thường xuyên cúi người có thể khiến đĩa đệm cột sống bị trượt ra khỏi vị trí.
- Chấn thương Rotator Cuff: Các động tác lặp đi lặp lại hoặc nâng vật nặng có thể gây tổn thương rotator cuff ở vai.
2. Chấn thương do kim tiêm
Mặc dù có các biện pháp phòng ngừa, tai nạn vẫn xảy ra, và chấn thương do kim tiêm rất phổ biến trong nghề điều dưỡng:
- Lây truyền bệnh: Vô tình bị kim đâm có thể dẫn đến lây truyền các bệnh truyền nhiễm như HIV, Viêm gan B và C.
- Căng thẳng tâm lý: Sự căng thẳng và lo lắng khi chờ đợi kết quả xét nghiệm sau khi bị kim đâm cũng có thể rất đáng kể.
3. Chấn thương do trượt, vấp và ngã
Nhiều yếu tố góp phần gây ra trượt, vấp và ngã trong môi trường bệnh viện hoặc phòng khám:
- Bề mặt ướt hoặc không bằng phẳng: Chất lỏng đổ ra, sàn nhà mới lau, và bề mặt không bằng phẳng đều có thể gây ra té ngã.
- Lộn xộn: Môi trường bận rộn có thể dẫn đến sự lộn xộn làm tăng nguy cơ vấp ngã.
4. Chấn thương liên quan đến bạo lực
Y tá đôi khi bị lạm dụng thể chất hoặc lời nói từ bệnh nhân hoặc người thân của họ:
- Tấn công thể chất: Điều này có thể dẫn đến bầm tím, vết cắt và các chấn thương nghiêm trọng hơn.
- Chấn thương tâm lý: Lạm dụng lời nói và đe dọa có thể dẫn đến căng thẳng, lo lắng và các vấn đề sức khỏe tâm thần khác.
5. Chấn thương liên quan đến mệt mỏi
Bản chất đòi hỏi của nghề điều dưỡng có thể dẫn đến mệt mỏi, làm tăng nguy cơ chấn thương:
- Thiếu tập trung: Mệt mỏi có thể dẫn đến thiếu tập trung, làm tăng nguy cơ tai nạn như chấn thương do kim tiêm hoặc trượt, vấp và ngã.
- Thời gian phản ứng chậm: Mệt mỏi có thể làm chậm thời gian phản ứng, làm tăng nguy cơ chấn thương như chấn thương cơ xương khớp khi nâng hoặc di chuyển bệnh nhân.
6. Tiếp xúc với bệnh truyền nhiễm
Y tá có nguy cơ cao hơn khi tiếp xúc với các bệnh truyền nhiễm, đặc biệt là trong thời gian bùng phát các bệnh như cúm hoặc COVID-19.
Các biện pháp phòng ngừa
1. Đào tạo và trang thiết bị phù hợp
Đảm bảo rằng y tá được đào tạo và trang bị đầy đủ có thể giúp ngăn ngừa nhiều chấn thương:
- Kỹ thuật nâng: Đào tạo đúng cách về kỹ thuật nâng và di chuyển bệnh nhân có thể giúp ngăn ngừa chấn thương cơ xương khớp.
- Xử lý kim an toàn: Đào tạo về xử lý kim an toàn có thể giúp ngăn ngừa chấn thương do kim tiêm.
2. Nhân viên đầy đủ
Đảm bảo có đủ nhân viên làm việc có thể giúp giảm khối lượng công việc cho từng y tá, giảm nguy cơ chấn thương liên quan đến mệt mỏi.
3. Nghỉ ngơi thường xuyên và thời gian nghỉ
Đảm bảo y tá có thời gian nghỉ ngơi thường xuyên và đủ thời gian nghỉ giữa các ca làm việc có thể giúp giảm mệt mỏi và duy trì sự tập trung.
4. Khuyến khích báo cáo mọi sự cố hoặc tình huống suýt xảy ra
Tạo ra một văn hóa khuyến khích báo cáo mọi sự cố hoặc tình huống suýt xảy ra có thể giúp xác định các mối nguy tiềm ẩn và ngăn ngừa chấn thương trong tương lai:
- Báo cáo sự cố: Khuyến khích y tá báo cáo mọi sự cố hoặc tình huống suýt xảy ra có thể giúp xác định các mối nguy tiềm ẩn và ngăn ngừa chấn thương trong tương lai.
- Phản hồi và cải thiện: Phản hồi thường xuyên và cải thiện liên tục có thể giúp tạo ra môi trường làm việc an toàn hơn.
5. Thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE)
PPE phù hợp có thể giúp ngăn ngừa tiếp xúc với bệnh truyền nhiễm và giảm nguy cơ chấn thương như chấn thương do kim tiêm hoặc tiếp xúc với các chất nguy hiểm.
6. Đào tạo phòng chống bạo lực
Đào tạo về cách xử lý hành vi hung hăng và giảm căng thẳng trong tình huống căng thẳng có thể giúp ngăn ngừa chấn thương liên quan đến bạo lực.
7. Đánh giá và điều chỉnh công thái học
Đảm bảo môi trường làm việc hợp lý về mặt công thái học có thể giúp ngăn ngừa chấn thương cơ xương khớp:
- Thiết bị công thái học: Sử dụng thiết bị được thiết kế để giảm căng thẳng cho cơ thể có thể giúp ngăn ngừa chấn thương.
- Đánh giá nơi làm việc: Thường xuyên đánh giá nơi làm việc và thực hiện các điều chỉnh cần thiết có thể giúp giảm nguy cơ chấn thương.
8. Tập thể dục thường xuyên và vật lý trị liệu
Khuyến khích tập thể dục thường xuyên và cung cấp khả năng tiếp cận vật lý trị liệu có thể giúp ngăn ngừa chấn thương cơ xương khớp và giảm nguy cơ đau mãn tính.
9. Hỗ trợ sức khỏe tâm thần
Cung cấp khả năng tiếp cận hỗ trợ sức khỏe tâm thần có thể giúp quản lý căng thẳng và lo lắng liên quan đến nghề điều dưỡng và giảm nguy cơ chấn thương tâm lý do bạo lực.
10. Giày dép phù hợp
Khuyến khích sử dụng giày chống trượt, hỗ trợ tốt có thể giúp ngăn ngừa trượt, vấp và ngã.
11. Môi trường làm việc rõ ràng và có tổ chức
Duy trì môi trường làm việc rõ ràng và có tổ chức có thể giúp ngăn ngừa vấp và ngã:
- Vệ sinh thường xuyên: Thường xuyên dọn dẹp và loại bỏ sự lộn xộn có thể giúp ngăn ngừa vấp và ngã.
- Lưu trữ đúng cách: Đảm bảo thiết bị và vật tư được lưu trữ đúng cách có thể giúp ngăn ngừa tai nạn.
12. Biện pháp kiểm soát nhiễm trùng
Thực hiện các biện pháp kiểm soát nhiễm trùng có thể giúp ngăn ngừa tiếp xúc với bệnh truyền nhiễm:
- Vệ sinh tay: Khuyến khích vệ sinh tay thường xuyên có thể giúp ngăn ngừa sự lây lan của bệnh truyền nhiễm.
- Tiêm chủng: Đảm bảo y tá được tiêm phòng các bệnh truyền nhiễm phổ biến có thể giúp giảm nguy cơ tiếp xúc.
13. Ánh sáng đầy đủ
Đảm bảo có đủ ánh sáng có thể giúp ngăn ngừa trượt, vấp và ngã.
14. Đào tạo thường xuyên và ôn tập
Đào tạo thường xuyên và ôn tập về các quy trình và thủ tục an toàn có thể giúp đảm bảo y tá nhận thức được các rủi ro và biết cách ngăn ngừa chấn thương.
Việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa này có thể giảm đáng kể nguy cơ chấn thương phổ biến trong công việc cho y tá. Tuy nhiên, dù có tất cả các biện pháp phòng ngừa, chấn thương vẫn có thể xảy ra. Nếu bạn là y tá đã bị chấn thương trong công việc do PPE không phù hợp hoặc bất kỳ lý do nào khác, điều quan trọng là phải hiểu quyền lợi và các lựa chọn của bạn. Các Luật sư Bồi thường cho Người lao động tại Văn phòng Luật sư Norman J. Homen có thể giúp bạn điều hướng qua quá trình phức tạp của việc nộp đơn yêu cầu, và giúp bạn hiểu lý do tại sao các yêu cầu về khuyết tật đôi khi bị từ chối ở California.
Bồi thường cho người lao động đối với y tá
Bồi thường cho người lao động là một loại bảo hiểm cung cấp hỗ trợ tài chính cho nhân viên bị thương tại nơi làm việc hoặc phát triển bệnh liên quan đến công việc. Điều quan trọng là phải nộp đơn yêu cầu nếu bạn đã bị thương tại nơi làm việc, vì nó có thể giúp chi trả chi phí y tế và tiền lương bị mất của bạn. Tại Văn phòng Luật sư Norman J. Homen, chúng tôi có thể hướng dẫn bạn qua quy trình và giúp đảm bảo bạn nhận được khoản bồi thường xứng đáng.
Thật không may, có một số lý do tại sao các yêu cầu về khuyết tật bị từ chối ở California. Những lý do này có thể bao gồm thiếu bằng chứng y tế, không đáp ứng định nghĩa về khuyết tật của Cơ quan Quản lý An sinh Xã hội, hoặc kiếm được quá nhiều thu nhập trong khi nhận SSDI. Điều quan trọng là phải hiểu các tiêu chí và có một luật sư am hiểu bên cạnh để điều hướng qua sự phức tạp của hệ thống.
Liên hệ với luật sư bồi thường cho người lao động có kinh nghiệm ngay hôm nay!
Nếu bạn đã bị thương tại nơi làm việc, điều quan trọng là phải tìm kiếm bồi thường và hỗ trợ pháp lý. Tại Văn phòng Luật sư Norman J. Homen, chúng tôi sẵn sàng giúp đỡ bạn trong mọi bước. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để nhận được sự hỗ trợ bạn cần.
