Nếu tôi bị thương bởi xe nâng hàng bị lỗi, tôi có thể nộp đơn khiếu nại bên thứ ba không
Thông thường, nếu một nhân viên hoặc người lao động bị thương trong khi làm việc, theo luật California, họ có thể nộp đơn yêu cầu bồi thường bảo hiểm tai nạn lao động. Đây là hệ thống không lỗi không yêu cầu nhân viên phải chứng minh rằng sự bất cẩn gây ra thương tích của họ, nhưng quyền lợi có thể bị hạn chế. Tuy nhiên, nếu tai nạn liên quan đến xe nâng hàng bị lỗi, có thể có cơ hội nộp đơn khiếu nại bên thứ ba để yêu cầu bồi thường thêm cho thương tích của họ. Một luật sư bồi thường tai nạn lao động San Jose có thể giúp đỡ.
Khiếu nại bên thứ ba là gì?
Khiếu nại bên thứ ba liên quan đến một người hoặc một bên không phải là chủ lao động của bạn hành động bất cẩn, và bạn bị thương do hậu quả đó. Ví dụ, nếu bạn bị thương tại nơi làm việc trong một tai nạn do xe nâng hàng bị lỗi gây ra, bạn có thể nộp đơn khiếu nại – tách biệt với bồi thường tai nạn lao động – chống lại nhà sản xuất xe nâng, chủ sở hữu hoặc người vận hành xe nâng, hoặc bất kỳ bên bất cẩn nào khác không phải là chủ lao động của bạn hoặc nhân viên khác.
Nếu xe nâng hàng có khiếm khuyết vốn có do thiết kế hoặc cấu trúc có lỗi, nhà sản xuất phải chịu trách nhiệm về thương tích do sự cố xe nâng gây ra. Nếu chủ lao động của bạn thuê xe nâng từ một chủ sở hữu không bảo trì và sửa chữa khiếm khuyết, chủ sở hữu có thể phải chịu trách nhiệm về sự bất cẩn. Nếu một nhà thầu đang vận hành xe nâng và mắc lỗi, bạn có thể nộp đơn khiếu nại chống lại nhà thầu hoặc chủ lao động của họ.
Việc xác định và chỉ định một bên thứ ba làm bị đơn có thể phức tạp, và bạn nên tìm kiếm sự giúp đỡ từ một luật sư thương tích cá nhân có kinh nghiệm và hiểu biết nếu bạn tin rằng một bên thứ ba phải chịu trách nhiệm. Một luật sư có thể thuê các chuyên gia trong ngành hoặc điều tra viên có kinh nghiệm để phân tích trường hợp của bạn một cách chi tiết để xác định ai hoặc điều gì đã gây ra tai nạn dẫn đến thương tích của bạn.
Tôi có thể theo đuổi khiếu nại bên thứ ba và bồi thường tai nạn lao động không?
Hệ thống bồi thường tai nạn lao động “hoạt động độc lập với bất kỳ khiếu nại bên thứ ba nào. Điều này có nghĩa là bạn có quyền được hưởng quyền lợi cho thương tích khi làm việc, ngay cả khi sự bất cẩn của người khác gây ra tai nạn của bạn. Nhiều người đồng thời theo đuổi cả quyền lợi bồi thường tai nạn lao động và bồi thường từ khiếu nại thương tích bên thứ ba.”
