Blog

Điều gì được coi là thương tích tại nơi làm việc?

April 20, 2022

Thương tích tại nơi làm việc có thể đặc biệt đáng lo ngại và đáng sợ. Tùy thuộc vào nơi làm việc, chúng có khả năng gây ra thiệt hại nghiêm trọng và khiến người lao động phải nghỉ việc trong thời gian dài. Nếu bạn có thương tích hoặc bệnh tật mà bạn tin…

Ai quyết định ai được bồi thường lao động?

April 4, 2022

Giả sử bạn vừa được chẩn đoán mắc bệnh liên quan đến công việc, chấn thương lặp đi lặp lại, hoặc bị tai nạn tại nơi làm việc. Trong trường hợp đó, bạn có thể cảm thấy như cuộc sống của mình bị đảo lộn. Bạn có thể đang đau đớn và khó chịu trong…

Tôi có thể bị từ chối bồi thường lao động không?

March 30, 2022

Giống như các loại thanh toán bảo hiểm khác, bạn phải nộp đơn yêu cầu quyền lợi bồi thường lao động. Công ty bảo hiểm sẽ xem xét hồ sơ của bạn và quyết định liệu bạn có đủ điều kiện nhận các quyền lợi cần thiết để thanh toán hóa đơn y tế và…

Chủ lao động có thể sa thải tôi khi tôi đang nhận bồi thường lao động không?

March 18, 2022

Liệu chủ lao động có thể sa thải người đang nhận quyền lợi bồi thường lao động hay không là một câu hỏi pháp lý khó. Có những lý do hợp pháp và bất hợp pháp khiến một người có thể bị sa thải sau khi bị thương tại nơi làm việc và trong vụ…

Bạn có thể nhận cả bồi thường lao động và trợ cấp khuyết tật ngắn hạn cùng một lúc không?

March 5, 2022

Trong hầu hết các trường hợp, câu trả lời là không, nhưng có những ngoại lệ và tình huống cụ thể mà các quyền lợi có thể chồng chéo. Ở California, những người lao động tạm thời không thể làm việc do bị thương hoặc bệnh tật có thể được hưởng tiền thay thế lương…

Văn phòng luật Norman J. Homen mở văn phòng mới tại San Jose, CA

March 1, 2022

San Jose, CA: Văn phòng Luật Norman J. Homen là nơi quy tụ các luật sư xuất sắc đã đại diện cho nhiều thân chủ trong các vụ án liên quan đến thương tích cá nhân, trợ cấp khuyết tật an sinh xã hội, lập kế hoạch di sản và bồi thường cho người lao…

Quyền lợi bồi thường lao động của tôi sẽ kéo dài bao lâu?

February 25, 2022

Quyền lợi bảo hiểm bồi thường lao động được thiết kế để đảm bảo an toàn tài chính cho người lao động bị thương trong khi họ hồi phục từ bệnh tật hoặc thương tích liên quan đến công việc. Nhưng điều này không có nghĩa là bạn sẽ có thể nhận quyền lợi bồi…

Tôi có thể làm công việc thứ hai trong khi đang nhận bồi thường lao động không?

February 15, 2022

Giả sử bạn làm hai công việc. Công việc chính của bạn là người điều khiển xe nâng, nhưng bạn cũng làm việc tại một trung tâm cuộc gọi trả lời các thắc mắc của khách hàng trong vài giờ mỗi tối. Bạn bị thương ở kho hàng nơi bạn làm việc và bị đau…

Tiền bồi thường được thanh toán như thế nào?

February 9, 2022

Các vụ bồi thường “tai nạn lao động liên quan đến thương tật vĩnh viễn có thể kết thúc bằng các cuộc đàm phán đơn giản hoặc các cuộc chiến pháp lý căng thẳng. Sau khi thương tật của bạn đã được đánh giá, bạn có thể nhận được đề nghị bồi thường để giải…

Tôi có thể bị buộc quay lại làm việc sau khi đã giải quyết bồi thường tai nạn lao động không?

January 25, 2022

Tại Tiểu bang California, việc giải quyết bồi thường tai nạn lao động đầy đủ và cuối cùng được gọi là thỏa hiệp và giải phóng (C&R). Như một phần của C&R, công ty/bảo hiểm của chủ lao động sẽ cấp cho người lao động bị thương một khoản tiền bồi thường một lần. Việc…