Blog

Chủ lao động có thể sa thải tôi khi tôi đang nhận bồi thường lao động không?

March 18, 2022

Liệu chủ lao động có thể sa thải người đang nhận quyền lợi bồi thường lao động hay không là một câu hỏi pháp lý khó. Có những lý do hợp pháp và bất hợp pháp khiến một người có thể bị sa thải sau khi bị thương tại nơi làm việc và trong vụ…

Bạn có thể nhận cả bồi thường lao động và trợ cấp khuyết tật ngắn hạn cùng một lúc không?

March 5, 2022

Trong hầu hết các trường hợp, câu trả lời là không, nhưng có những ngoại lệ và tình huống cụ thể mà các quyền lợi có thể chồng chéo. Ở California, những người lao động tạm thời không thể làm việc do bị thương hoặc bệnh tật có thể được hưởng tiền thay thế lương…

Văn phòng luật Norman J. Homen mở văn phòng mới tại San Jose, CA

March 1, 2022

San Jose, CA: Văn phòng Luật Norman J. Homen là nơi quy tụ các luật sư xuất sắc đã đại diện cho nhiều thân chủ trong các vụ án liên quan đến thương tích cá nhân, trợ cấp khuyết tật an sinh xã hội, lập kế hoạch di sản và bồi thường cho người lao…

Quyền lợi bồi thường lao động của tôi sẽ kéo dài bao lâu?

February 25, 2022

Quyền lợi bảo hiểm bồi thường lao động được thiết kế để đảm bảo an toàn tài chính cho người lao động bị thương trong khi họ hồi phục từ bệnh tật hoặc thương tích liên quan đến công việc. Nhưng điều này không có nghĩa là bạn sẽ có thể nhận quyền lợi bồi…

Tôi có thể làm công việc thứ hai trong khi đang nhận bồi thường lao động không?

February 15, 2022

Giả sử bạn làm hai công việc. Công việc chính của bạn là người điều khiển xe nâng, nhưng bạn cũng làm việc tại một trung tâm cuộc gọi trả lời các thắc mắc của khách hàng trong vài giờ mỗi tối. Bạn bị thương ở kho hàng nơi bạn làm việc và bị đau…

Tiền bồi thường được thanh toán như thế nào?

February 9, 2022

Các vụ bồi thường “tai nạn lao động liên quan đến thương tật vĩnh viễn có thể kết thúc bằng các cuộc đàm phán đơn giản hoặc các cuộc chiến pháp lý căng thẳng. Sau khi thương tật của bạn đã được đánh giá, bạn có thể nhận được đề nghị bồi thường để giải…

Tôi có thể bị buộc quay lại làm việc sau khi đã giải quyết bồi thường tai nạn lao động không?

January 25, 2022

Tại Tiểu bang California, việc giải quyết bồi thường tai nạn lao động đầy đủ và cuối cùng được gọi là thỏa hiệp và giải phóng (C&R). Như một phần của C&R, công ty/bảo hiểm của chủ lao động sẽ cấp cho người lao động bị thương một khoản tiền bồi thường một lần. Việc…

Bồi thường lao động có trả đủ lương của tôi không?

January 17, 2022

Những người bị thương hoặc bệnh tật trong khi đang làm việc tại nơi làm việc của họ – và trong khi thực hiện nhiệm vụ công việc – có thể đưa ra yêu cầu bồi thường lao động “. Khi bạn nộp đơn yêu cầu bồi thường lao động”, bạn có thể đủ điều…

Bồi thường cho người lao động có bảo vệ công việc của tôi không?

January 6, 2022

Người lao động ở Tiểu bang California đủ điều kiện nộp đơn yêu cầu bồi thường cho người lao động nếu họ bị thương hoặc bệnh tật trong khi làm việc và trong phạm vi nhiệm vụ công việc của họ. Trong nhiều trường hợp, người lao động bị thương cuối cùng sẽ có thể…

Yêu cầu bồi thường tai nạn lao động ảnh hưởng như thế nào đến việc làm trong tương lai?

December 29, 2021

Những nhân viên bị thương trong khi làm việc đôi khi đủ điều kiện để nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động ở California. Những khoản bồi thường này thường được cấp mà không xét đến lỗi, và bạn có thể nhận được những khoản bồi thường này bất kể tai nạn…