Luật sư bồi thường lao động
Hỗ trợ bạn với yêu cầu bồi thường lao động của bạn
Tại Văn phòng Luật sư Norman J. Homen, mục tiêu của chúng tôi là cung cấp cho các khách hàng bị thương và khuyết tật kết quả tốt nhất một cách kịp thời và hiệu quả về mặt chi phí. Trong hơn 16 năm, đội ngũ tranh tụng xuất sắc của chúng tôi luôn tận tâm với quyền lợi và phúc lợi của các khách hàng bị thương và khuyết tật trên khắp miền Nam California bao gồm Los Angeles, Quận Cam, Quận Riverside và Quận San Bernardino tại Hội nghị Tình trạng, Hội nghị Giải quyết Bắt buộc, Phiên tòa và Phiên điều trần Nhanh chóng trước Hội đồng Kháng cáo Bồi thường Lao động của Tiểu bang California. Ông Homen tận tâm giúp đỡ khách hàng nhận được sự chăm sóc y tế thích hợp, trợ cấp tạm thời và vĩnh viễn, phục hồi chức năng nghề nghiệp hoặc phiếu giảm giá hoặc các khoản bồi thường khác nếu tình trạng khuyết tật trở nên vĩnh viễn.
Các loại thương tích
Thương tích trong công việc có thể là kết quả của một sự cố đơn lẻ, chẳng hạn như làm rơi một vật nặng lên chân, hoặc cắt ngón tay vào máy móc.
Thương tích cũng có thể là kết quả của chấn thương liên tục (“ct”) từ các hoạt động công việc trong một khoảng thời gian, ví dụ, một người có công việc đòi hỏi phải nâng các vật nặng trong một thời gian dài có thể phát triển đau lưng hoặc cổ. Một ví dụ khác là một người có công việc đòi hỏi chuyển động lặp đi lặp lại của bàn tay hoặc cổ tay như công việc lắp ráp hoặc đánh máy trên máy tính. Công việc này có thể phát triển hội chứng ống cổ tay hoặc hội chứng sử dụng lặp lại của cổ tay, và điều này cũng được coi là thương tích trong công việc khiến một người có quyền được hưởng các quyền lợi tương tự như khi bị thương tích cụ thể. Một ví dụ khác về chấn thương liên tục là một nhân viên, do bản chất công việc hoặc sự quấy rối của ban quản lý, phát triển căng thẳng, lo lắng và trầm cảm. Loại thương tích này sẽ cấu thành một yêu cầu bồi thường tâm lý.
Nộp đơn yêu cầu bồi thường lao động
Tất cả các chủ lao động ở California phải có bảo hiểm Bồi thường Lao động “. Ở California, Bồi thường Lao động” là một hệ thống không lỗi.
Phần lớn các thương tích đều được bảo hiểm theo Bồi thường Lao động “như amiăng, bệnh tật, ốm đau, tai nạn và tử vong do công việc. Bồi thường Lao động” không giới hạn thương tích. Vấn đề là liệu bạn có bị thương trong khi làm việc hay không. Nếu bạn bị thương trong công việc, bạn có quyền được hưởng các quyền lợi để giúp bạn hồi phục từ thương tích đó.
Bạn có thể nghĩ rằng mình không có trường hợp vì bạn làm việc như một người làm vườn, tài xế xe tải hoặc người giúp việc, nhưng bạn có quyền. Chức danh công việc của bạn không xác định liệu bạn có được hưởng quyền lợi Bồi thường Lao động hay không. Quyền lợi của bạn có thể bị giới hạn bởi số giờ làm việc trong khoảng thời gian 90 ngày hoặc số tiền lương kiếm được trong khoảng thời gian 90 ngày. Vì những lý do này, bạn cần tìm kiếm tư vấn pháp lý.
Nếu chủ lao động của tôi không có bảo hiểm bồi thường lao động thì sao?
Tiểu bang California sẽ tiếp nhận yêu cầu thông qua Quỹ Chủ lao động Không được Bảo hiểm. Việc một công ty không được bảo hiểm Bồi thường Lao động “là bất hợp pháp nhưng điều này vẫn xảy ra. Các hình phạt có thể được áp dụng đối với công ty không có Bảo hiểm Bồi thường Lao động”. Điều này không ảnh hưởng đến trường hợp của bạn với tư cách là một người lao động bị thương. Trường hợp của bạn sẽ tiếp tục chống lại Quỹ Chủ lao động Không được Bảo hiểm. Bạn vẫn có thể nhận được các quyền lợi y tế.
Các loại trường hợp thương tích bồi thường lao động
Các luật sư của chúng tôi xử lý nhiều loại thương tích tại nơi làm việc. Dưới đây chỉ là một vài ví dụ:
- Hội chứng ống cổ tay, Viêm gân hoặc các thương tích do chuyển động lặp đi lặp lại khác
- Thương tích cơ bắp, gãy xương, rách dây chằng, rách gân xoay, đĩa đệm cổ lưng và thoát vị do nâng, đẩy hoặc các hành động khác
- Phơi nhiễm độc hại
- Mất thính lực
- Bệnh hô hấp
- Chấn thương đầu như chấn động hoặc chấn thương não (TBIs) do vật rơi hoặc ngã
- Tai nạn xây dựng
- Bỏng
- Tăng huyết áp
- Các thương tích khác nhau ở lưng, tủy sống, vai, mắt, đầu gối, cổ, hông, mắt cá chân, cổ tay, bàn chân và bàn tay
- Bệnh truyền nhiễm và các thương tích khác mà nhân viên y tế phải chịu
- Tai nạn xe tải hoặc các tai nạn xe cơ giới khác xảy ra trong công việc
- Liệt nửa người
- Mất thị lực
Tôi được hưởng những quyền lợi gì?
Công ty Bảo hiểm Bồi thường Lao động của chủ lao động được yêu cầu thanh toán cho các điều trị y tế cần thiết, xét nghiệm và thuốc theo toa liên quan đến thương tích trong công việc. Họ cũng có thể trả trợ cấp tạm thời toàn phần nếu bạn không thể quay lại làm việc trong khi bạn hồi phục.
Nếu tôi nộp đơn yêu cầu bồi thường lao động, chủ lao động của tôi có thể sa thải tôi không?
Chủ lao động không thể sa thải bạn vì nộp đơn yêu cầu. Nếu vậy, bạn có 1 năm kể từ ngày bị thương để nộp đơn yêu cầu 132a chống lại chủ lao động.
Tôi có thể kiện chủ lao động của mình vì thương tích của tôi không?
Bồi thường Lao động là biện pháp khắc phục duy nhất. Bạn không thể nộp đơn kiện dân sự chống lại chủ lao động. Tuy nhiên, có thể có yêu cầu bồi thường từ bên thứ ba nếu bên thứ ba góp phần gây ra tai nạn
Trợ cấp tạm thời toàn phần
Nếu bạn không thể thực hiện công việc mà bạn được thuê do thương tích liên quan đến công việc, bạn có thể được hưởng trợ cấp tạm thời toàn phần. Những quyền lợi này dựa trên mức lương trung bình hàng tuần của bạn. Mặc dù chúng thấp hơn mức lương hàng tuần của bạn nhưng chúng không phải chịu thuế.
Trợ cấp tạm thời toàn phần sẽ hỗ trợ bạn trong việc chi trả cho những nhu cầu thiết yếu của cuộc sống như thực phẩm, tiền thuê nhà và chi phí sinh hoạt. Điều này sẽ giúp bạn yên tâm khi biết rằng trong khi bạn đang hồi phục từ thương tích, tiền sẽ được chuyển đến để giúp bạn chi trả cho những nhu cầu thiết yếu của mình. Điều này sẽ giảm bớt áp lực khi bạn hồi phục từ thương tích trong công việc.
Theo Cơ quan Lập pháp Tiểu bang, trợ cấp tạm thời toàn phần chỉ có trong khoảng thời gian 104 tuần. Quyền lợi này chỉ có sẵn cho các yêu cầu đã được chấp nhận. Có thể cần phải chứng minh rằng bạn đã bị thương tại nơi làm việc. Nếu đây là trường hợp, chúng tôi sẽ cần phải lấy các báo cáo y tế để chứng minh thương tích của bạn. Các trường hợp ban đầu bị từ chối có thể được chấp nhận vào một ngày sau đó. Công việc của chúng tôi là làm việc với bạn để thu thập bằng chứng cần thiết để chứng minh thương tích. Nếu cần thiết, chúng tôi sẽ chuẩn bị hồ sơ để đưa ra xét xử về vấn đề giới hạn AOE/COE nhằm có được trợ cấp tạm thời toàn phần cho bạn.
Trong các yêu cầu bị từ chối, Công ty Bảo hiểm sẽ không cung cấp trợ cấp tạm thời toàn phần. Nếu yêu cầu của bạn đã bị Công ty Bảo hiểm từ chối, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp EDD. Trợ cấp EDD chỉ có sẵn trong khoảng thời gian 1 năm.
Triết lý của chúng tôi là đạt được kết quả tốt nhất cho trường hợp của bạn. Chúng tôi sẽ làm mọi thứ có thể để giúp bạn nhận được các quyền lợi mà bạn xứng đáng được hưởng.
