Các tai nạn và thương tích phổ biến tại nơi làm việc

Tai nạn lao động có thể gây ra chấn thương, trì hoãn công việc, mất doanh thu và bồi thường, cùng nhiều thiệt hại ngắn hạn và dài hạn khác. Thật không may, nhiều tai nạn lao động có thể ngăn ngừa được nhưng lại xảy ra do sự sơ suất của một công ty hoặc tổ chức. Dưới đây là 10 sự cố lao động có thể ngăn ngừa hàng đầu và các bí quyết về cách phòng tránh chúng.

1. Thương tích do quá sức: Các thương tích thể chất do quá sức chiếm khoảng 13,6 tỷ đô la chi phí bồi thường hàng năm. Phòng tránh: Đào tạo nhân viên về cách thực hiện đúng các nhiệm vụ thể chất, cho nghỉ giải lao, khuyến khích mặc đồ bảo hộ.
2. Trượt và vấp ngã: Trượt và vấp ngã có thể dẫn đến thương tích thể chất nghiêm trọng và chiếm một lượng lớn các thương tích mất thời gian làm việc. Phòng tránh: Sử dụng biển cảnh báo, thảm chống trượt và nhãn dán cho các khu vực nguy hiểm tiềm ẩn.
3. Rơi từ trên cao: Té ngã từ bề mặt cao có thể do trượt/ngã hoặc thiết bị lỗi. Sự cố trượt và ngã là nguyên nhân phổ biến nhất gây chấn thương não. Phòng tránh: Áp dụng các biện pháp phòng ngừa trước đó, yêu cầu đeo thiết bị bảo hộ, lắp đặt lan can bảo vệ và thường xuyên kiểm tra an toàn và độ ổn định của thiết bị.
4. Thương tích do phản ứng: Thường do phản ứng đột ngột khi trượt và ngã. Phòng tránh: Áp dụng các phương pháp phòng ngừa té ngã, trượt và vấp.
5. Thương tích do vật rơi: Các vật rơi từ kệ hoặc bị rơi bởi người khác có thể gây thương tích nghiêm trọng, đặc biệt là ở đầu. Phòng tránh: Lưu trữ và xếp chồng vật liệu một cách an toàn và yêu cầu nhân viên xử lý vật liệu đúng cách.
6. Thương tích do đi vào vật cản: Thương tích do một người đi vào một vật thể tĩnh. Phòng tránh: Duy trì nơi làm việc gọn gàng, sử dụng biển báo thích hợp cho các khu vực có vấn đề, và khuyến khích mọi người chú ý đến môi trường xung quanh.
7. Tai nạn xe cộ: Nhân viên có công việc liên quan đến vận hành phương tiện thường gặp tai nạn. Phòng tránh: Xác định và cung cấp các thực hành lái xe an toàn cho nhân viên và đảm bảo thiết bị hoạt động đúng cách.
8. Vướng vào máy móc: Thường xảy ra trong môi trường sử dụng thiết bị nặng. Có thể do quần áo rộng, tóc, giày và phụ kiện. Phòng tránh: Lắp đặt rào chắn bảo vệ và đào tạo nhân viên cách phát hiện các mối nguy hiểm tiềm ẩn.
9. Thương tích do chuyển động lặp đi lặp lại: Chuyển động lặp đi lặp lại có thể gây đau cơ, gân, khớp và lưng, cũng như các vấn đề về thị lực. Phòng tránh: Thiết bị công thái học cũng như thời gian nghỉ ngơi để duỗi người và thư giãn sẽ giúp cơ thể có thời gian điều chỉnh và phục hồi.
10. Hành vi bạo lực tại nơi làm việc: Các cuộc tấn công bạo lực tại nơi làm việc thực sự đã gây ra thương tích thể chất cực kỳ nghiêm trọng. Phòng tránh: Cung cấp đào tạo về bạo lực tại nơi làm việc để cung cấp cho nhân viên các nguồn lực để đối phó hoặc ngăn chặn hành vi bạo lực. Tạo ra các phương thức liên lạc an toàn và bảo mật để nhân viên báo cáo hoạt động đáng ngờ.

Nếu quý vị là nạn nhân của một tai nạn lao động dẫn đến bất kỳ thiệt hại nào trong số này, điều quan trọng là phải biết quyền lợi của mình và những gì nơi làm việc nợ quý vị. Quý vị có thể đủ điều kiện nhận các quyền lợi bồi thường cho người lao động để bù đắp cho những thiệt hại phải chịu do tai nạn. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen tận tâm cung cấp cho các nạn nhân bị chấn thương tại nơi làm việc sự đại diện công bằng. Nếu quý vị hoặc người thân đã từng là nạn nhân của chấn thương tại nơi làm việc, hãy gọi cho Văn phòng Luật sư Norman J. Homen và bắt đầu thực hiện yêu cầu bồi thường của quý vị.

Được cung cấp bởi Hội đồng An toàn Quốc gia