Uncategorized @vi
Đơn vị Đánh giá Khuyết tật (DEU) trong một trường hợp Bồi thường Lao động ở California là gì?
Đơn vị Đánh giá Khuyết tật (DEU) là một bộ phận trong Phòng Bồi thường Lao động của California (DWC) chịu trách nhiệm xem xét các báo cáo y tế và tính toán các xếp hạng khuyết tật vĩnh viễn. Các xếp hạng này được sử dụng để xác định mức bồi thường mà một…
Read MoreKhái niệm Khuyết Tật trong Vụ Án Bồi Thường Lao Động ở California là gì?
Trong vụ án bồi thường lao động ở California, thuật ngữ khuyết tật đề cập đến cách mà chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc ảnh hưởng đến khả năng kiếm tiền của người lao động. Khuyết tật không chỉ là về tình trạng y tế—mà là về việc liệu chấn thương…
Read MoreMô tả về Nhiệm vụ Công việc của Nhân viên là gì (Mẫu DWC AD 10133.33)?
Mô tả về Nhiệm vụ Công việc của Nhân viên, còn được gọi là Mẫu DWC AD 10133.33, là một biểu mẫu được sử dụng trong các trường hợp bồi thường lao động ở California để ghi lại các yêu cầu về thể chất và tinh thần của công việc của một nhân viên bị…
Read MoreTừ chối yêu cầu bồi thường trong một vụ kiện bồi thường cho người lao động ở California là gì?
Trong một vụ kiện bồi thường cho người lao động ở California, yêu cầu bị từ chối có nghĩa là công ty bảo hiểm hoặc chủ sử dụng lao động tự bảo hiểm đã quyết định rằng họ không có trách nhiệm pháp lý cung cấp quyền lợi cho thương tích hoặc bệnh tật của…
Read MoreHiệp hội Y khoa Hoa Kỳ (AMA) là gì trong vụ án bồi thường cho người lao động?
Hiệp hội Y khoa Hoa Kỳ (AMA) là một tổ chức quốc gia thiết lập các tiêu chuẩn và hướng dẫn y tế cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe. Trong các vụ án bồi thường cho người lao động ở California, Hướng dẫn Đánh giá Khuyết tật Vĩnh viễn của AMA đóng vai…
Read MoreCông việc thay thế trong vụ bồi thường cho người lao động là gì?
Sau khi bị thương liên quan đến công việc, người lao động có thể không thể quay lại công việc ban đầu của họ. Tại California, người sử dụng lao động có thể đề xuất công việc thay thế như một cách để giữ người lao động bị thương tiếp tục làm việc trong khi…
Read MoreChấn thương hội chứng ống cổ tay trong các trường hợp bồi thường cho người lao động
Hội chứng ống cổ tay (CTS) là một tình trạng ảnh hưởng đến hàng nghìn người lao động trong nhiều ngành nghề khác nhau. Nó xảy ra khi dây thần kinh giữa, chạy từ cẳng tay đến bàn tay, bị chèn ép tại cổ tay. Sự chèn ép này có thể gây tê, ngứa ran…
Read MoreLính cứu hỏa tình nguyện ở California có được bảo hiểm bồi thường lao động không?
Lính cứu hỏa tình nguyện đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ cộng đồng, thường tự đặt mình vào tình huống nguy hiểm để bảo vệ người khác. Ở California, nhiều người thắc mắc liệu những cá nhân dũng cảm này có được hưởng quyền lợi bồi thường lao động trong trường hợp…
Read MoreAOE và COE là gì trong bồi thường lao động California?
Khi nói đến bồi thường lao động ở California, hai thuật ngữ quan trọng thường được đề cập: AOE và COE. Những chữ viết tắt này đại diện cho “Phát sinh từ Công việc” (AOE – Arising Out of Employment) và “Trong quá trình Làm việc” (COE – Course of Employment), cả hai đều là…
Read MoreQuyền lợi bồi thường lao động đặc biệt cho nhân viên công vụ tại California
Tại California, nhân viên công vụ—như cảnh sát, lính cứu hỏa, và nhân viên chính phủ—được cung cấp các biện pháp bảo vệ và quyền lợi bổ sung theo hệ thống bồi thường lao động của tiểu bang. Do tính chất đòi hỏi cao của nhiều công việc trong khu vực công, luật pháp công…
Read More
