Uncategorized @vi
Những điều cần cân nhắc khi người lao động trở lại làm việc sau khi bị thương
Bị thương tại nơi làm việc có thể gây gián đoạn đáng kể đến cuộc sống và sinh kế của bạn. Theo chính sách bồi thường cho người lao động của chủ lao động, bạn được hưởng một số quyền lợi nhất định được thiết kế để hỗ trợ quá trình hồi phục và trở…
Read MoreNhững điều cần biết trong buổi lấy lời khai bồi thường cho người lao động
Khi người lao động California bị thương trong quá trình làm việc, họ được hưởng bảo hiểm bồi thường cho người lao động thông qua chủ lao động. Tuy nhiên, không hiếm khi chủ lao động và công ty bảo hiểm phản đối những yêu cầu này. Tranh chấp có thể phát sinh liên quan…
Read MoreCông ty bảo hiểm muốn tôi giải quyết vụ bồi thường tai nạn lao động của mình, tôi có nên đồng ý không?
Trong thế giới phức tạp của các vụ bồi thường tai nạn lao động ở California, bạn có thể thấy mình đang ở ngã ba đường, tự hỏi liệu có phải vì lợi ích tốt nhất của bạn khi giải quyết khi công ty bảo hiểm đến gõ cửa. Các Luật sư Bồi thường Tai…
Read MoreUng thư công nghiệp: quyền lợi và bồi thường cho người lao động
Trong thế giới công nghiệp đang phát triển mạnh mẽ của California, những nguy hiểm không lường trước có thể ẩn nấp ngay tại những nơi chúng ta cống hiến hàng ngày. Một trong những mối nguy hiểm đó, thường âm thầm nhưng có thể thay đổi cuộc sống sâu sắc, là ung thư công…
Read MoreChấn thương não: bồi thường cho người lao động
Chấn thương não (TBI) có thể làm thay đổi cuộc sống, ảnh hưởng không chỉ đến người bị thương mà còn cả gia đình họ. TBI đặc biệt đáng lo ngại khi xảy ra tại nơi làm việc, vì chúng thường liên quan đến những phức tạp bổ sung liên quan đến yêu cầu bồi…
Read MoreTôi có thể bị từ chối bồi thường lao động không?
Giống như các loại thanh toán bảo hiểm khác, bạn phải nộp đơn yêu cầu quyền lợi bồi thường lao động. Công ty bảo hiểm sẽ xem xét hồ sơ của bạn và quyết định liệu bạn có đủ điều kiện nhận các quyền lợi cần thiết để thanh toán hóa đơn y tế và…
Read MoreChủ lao động có thể sa thải tôi khi tôi đang nhận bồi thường lao động không?
Liệu chủ lao động có thể sa thải người đang nhận quyền lợi bồi thường lao động hay không là một câu hỏi pháp lý khó. Có những lý do hợp pháp và bất hợp pháp khiến một người có thể bị sa thải sau khi bị thương tại nơi làm việc và trong vụ…
Read MoreBạn có thể nhận cả bồi thường lao động và trợ cấp khuyết tật ngắn hạn cùng một lúc không?
Trong hầu hết các trường hợp, câu trả lời là không, nhưng có những ngoại lệ và tình huống cụ thể mà các quyền lợi có thể chồng chéo. Ở California, những người lao động tạm thời không thể làm việc do bị thương hoặc bệnh tật có thể được hưởng tiền thay thế lương…
Read MoreQuyền lợi bồi thường lao động của tôi sẽ kéo dài bao lâu?
Quyền lợi bảo hiểm bồi thường lao động được thiết kế để đảm bảo an toàn tài chính cho người lao động bị thương trong khi họ hồi phục từ bệnh tật hoặc thương tích liên quan đến công việc. Nhưng điều này không có nghĩa là bạn sẽ có thể nhận quyền lợi bồi…
Read MoreTôi có thể làm công việc thứ hai trong khi đang nhận bồi thường lao động không?
Giả sử bạn làm hai công việc. Công việc chính của bạn là người điều khiển xe nâng, nhưng bạn cũng làm việc tại một trung tâm cuộc gọi trả lời các thắc mắc của khách hàng trong vài giờ mỗi tối. Bạn bị thương ở kho hàng nơi bạn làm việc và bị đau…
Read More