Tại sao quyền lợi khuyết tật của tôi bị chấm dứt?
Khi một người không thể tham gia vào hoạt động kiếm tiền đáng kể (SGA) do bệnh tật, thương tích, hoặc khuyết tật dài hạn, người đó có thể đủ điều kiện để yêu cầu quyền lợi an sinh xã hội dành cho người khuyết tật (SSD). Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định, những quyền lợi này có thể bị chấm dứt bởi Cơ quan Quản lý An sinh Xã hội (SSA).
Nếu bạn bị thương tích hoặc bệnh tật khiến bạn không thể làm việc ở bất kỳ công việc nào và với bất kỳ năng lực nào, điều cần thiết là bạn cần có một luật sư SSD California có kiến thức bên cạnh trong suốt quá trình nộp đơn yêu cầu và trong bất kỳ quá trình kháng cáo nào. Luật sư của bạn sẽ có thể thực hiện các bước cần thiết để giúp bạn theo đuổi quyền lợi SSD mà bạn xứng đáng được hưởng. Hơn nữa, nếu quyền lợi của bạn bị cắt hoặc từ chối, luật sư của bạn có thể hỗ trợ bạn trong suốt quá trình kháng cáo và nỗ lực khôi phục lại quyền lợi mà bạn có quyền nhận được.
Điều kiện để nhận quyền lợi SSD
Để một người lao động đủ điều kiện theo đuổi và nhận được quyền lợi SSD, người lao động đó phải không thể tham gia vào bất kỳ hoạt động kiếm tiền đáng kể nào, như được chỉ ra trong báo cáo y tế. Cụ thể, điều này có nghĩa là người lao động không thể làm việc ở bất kỳ công việc nào, và với bất kỳ năng lực nào, do thương tích, khuyết tật, hoặc bệnh tật dài hạn. Để chứng minh rằng một người lao động thực sự bị khuyết tật, một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe phải sẵn sàng tuyên bố bằng văn bản, và với mức độ xác suất y tế hợp lý, rằng thương tích hoặc bệnh tật dài hạn ngăn cản người đó có khả năng làm việc.
Nhiều yêu cầu về khuyết tật bị từ chối, ít nhất là ban đầu, vì tài liệu y tế cần thiết không được đính kèm như một phần của yêu cầu. Do đó, điều cần thiết là bạn phải có một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tham gia vào trường hợp của bạn, người sẵn sàng giúp bạn đáp ứng nghĩa vụ pháp lý của mình.
Lý do tại sao quyền lợi SSD thường bị chấm dứt
Một trong những lý do phổ biến nhất khiến quyền lợi SSD bị chấm dứt là vì người bị thương hoặc bệnh quay trở lại làm việc. Khi điều đó xảy ra, và người lao động có thể trở lại hoạt động kiếm tiền đáng kể, quyền lợi SSD có thể bị cắt hợp pháp. Trong mắt SSA, người lao động trước đây bị thương/bệnh không còn cần quyền lợi SSD trong những trường hợp này.
Ngoài ra, nếu người lao động bị thương hoặc bệnh đạt đến tuổi nghỉ hưu đầy đủ, hiện tại là 66 tuổi, quyền lợi SSD có thể bị chấm dứt. Tương tự, nếu một người lao động bị kết án vì một tội dẫn đến thời gian bị giam giữ, quyền lợi SSD có thể bị cắt trong thời gian người đó bị giam giữ. Cuối cùng, nếu Cơ quan Quản lý An sinh Xã hội xác định rằng tình trạng thương tích, bệnh tật, hoặc tình trạng tâm thần làm suy yếu của một người đã được cải thiện, quyền lợi có thể bị chấm dứt trong một số trường hợp nhất định.
Trong một số trường hợp, việc chấm dứt quyền lợi SSD có thể được kháng cáo. Một luật sư SSD California có kiến thức sẽ có thể xem xét các sự kiện và hoàn cảnh của trường hợp của bạn và xác định xem bạn có thể đủ điều kiện để nộp đơn yêu cầu khôi phục quyền lợi của mình hay không. Nếu vậy, luật sư của bạn có thể hỗ trợ bạn trong suốt quá trình đó.
