Thương tích nghề nghiệp dẫn đến yêu cầu bồi thường cho người lao động California

Thương tích tại nơi làm việc xảy ra trong mọi ngành nghề, ảnh hưởng đến hàng nghìn nhân viên trên khắp California mỗi năm. Khi thương tích xảy ra trong công việc, người lao động có thể được hưởng bồi thường cho chi phí y tế, lương mất và các chi phí liên quan khác thông qua hệ thống bồi thường cho người lao động “của tiểu bang. Hiểu biết về các loại thương tích thường dẫn đến yêu cầu bồi thường cho người lao động” có thể giúp bạn nhận biết quyền lợi của mình và tìm kiếm bồi thường thích hợp.

Thương tích phổ biến tại nơi làm việc ở California

Ở California, yêu cầu bồi thường cho người lao động có thể phát sinh từ nhiều loại thương tích khác nhau, từ bong gân nhẹ đến các tình trạng nghiêm trọng, thay đổi cuộc sống. Dưới đây là một số thương tích nghề nghiệp phổ biến nhất dẫn đến yêu cầu bồi thường cho người lao động:

1. Chấn thương do căng thẳng lặp đi lặp lại (RSI)

Chấn thương do căng thẳng lặp đi lặp lại xảy ra khi người lao động thực hiện cùng một động tác nhiều lần, dẫn đến căng thẳng trên các cơ, gân hoặc khớp cụ thể. Những thương tích này có thể phát triển theo thời gian và phổ biến trong các ngành như sản xuất, công việc văn phòng và xây dựng. Ví dụ về RSI bao gồm:

• Hội chứng ống cổ tay: Gây ra bởi các chuyển động lặp đi lặp lại của bàn tay hoặc cổ tay, thường thấy ở nhân viên văn phòng và công nhân dây chuyền lắp ráp.
• Viêm gân: Viêm gân do sử dụng lặp đi lặp lại, thường ảnh hưởng đến nhân viên trong các công việc đòi hỏi lao động thể chất.

RSI thường xảy ra dần dần và có thể khó liên kết với một sự kiện cụ thể, điều này có thể làm cho yêu cầu bồi thường cho người lao động trở nên phức tạp hơn.

2. Chấn thương lưng

Chấn thương lưng là một trong những thương tích tại nơi làm việc phổ biến nhất, đặc biệt là trong các công việc liên quan đến nâng vật nặng, cúi hoặc xoay người. Những thương tích này có thể từ căng cơ và bong gân đến các tình trạng nghiêm trọng hơn như thoát vị đĩa đệm. Người lao động trong các ngành như kho bãi, chăm sóc sức khỏe và xây dựng đặc biệt dễ bị tổn thương. Nguyên nhân phổ biến bao gồm:

• Nâng vật nặng không đúng cách.
• Trượt và ngã.
• Thời gian dài đứng hoặc ngồi mà không có hỗ trợ thích hợp.

Chấn thương lưng có thể dẫn đến đau đớn lâu dài và vấn đề về khả năng vận động, ảnh hưởng đáng kể đến khả năng thực hiện công việc của người lao động.

3. Thương tích do trượt, vấp và ngã

Trượt, vấp và ngã là một nguyên nhân hàng đầu khác gây thương tích tại nơi làm việc. Những tai nạn này có thể xảy ra trong bất kỳ môi trường làm việc nào, từ tòa nhà văn phòng đến công trường xây dựng. Nguyên nhân phổ biến của những tai nạn này bao gồm:

• Sàn ướt hoặc không bằng phẳng.
• Ánh sáng kém.
• Lối đi bừa bộn.

Thương tích từ trượt và ngã có thể từ bầm tím nhẹ đến thương tích nghiêm trọng như gãy xương, chấn động não hoặc tổn thương tủy sống.

4. Nứt và gãy xương

Nứt xương có thể xảy ra trong nhiều tai nạn tại nơi làm việc, bao gồm ngã, bị vật thể đập vào, hoặc hỏng hóc thiết bị. Công việc trong lĩnh vực xây dựng, sản xuất và kho bãi thường có nguy cơ cao hơn đối với những thương tích như vậy, nhưng nứt xương có thể xảy ra trong bất kỳ môi trường nào. Những thương tích này thường đòi hỏi thời gian hồi phục kéo dài và có thể cần phẫu thuật, vật lý trị liệu và phục hồi chức năng lâu dài.

5. Chấn thương đầu và não

Chấn thương đầu, bao gồm chấn động não và chấn thương não (TBI), thường là kết quả của ngã, tai nạn xe cộ, hoặc bị vật rơi đập trúng. Những thương tích này có thể dẫn đến các biến chứng sức khỏe nghiêm trọng, lâu dài, bao gồm mất trí nhớ, khó khăn về nhận thức, và thậm chí là khuyết tật vĩnh viễn. Người lao động trong các ngành có nguy cơ cao như xây dựng và vận tải đặc biệt dễ bị những loại thương tích này.

6. Bỏng

Bỏng có thể xảy ra trong nhiều môi trường làm việc, đặc biệt là trong các công việc liên quan đến xử lý hóa chất, làm việc với thiết bị điện, hoặc ở gần ngọn lửa. Các ngành như dịch vụ thực phẩm, sản xuất và xây dựng là những môi trường phổ biến cho các yêu cầu bồi thường cho người lao động liên quan đến bỏng. Bỏng được phân loại theo độ, với bỏng nặng hơn dẫn đến điều trị y tế và phục hồi chức năng mở rộng.

7. Mất thính lực

Tiếp xúc kéo dài với tiếng ồn lớn trong các ngành như sản xuất, xây dựng và vận tải có thể dẫn đến mất thính lực dần dần. Người lao động có thể không nhận thấy ngay tổn thương, nhưng theo thời gian, khả năng nghe của họ có thể bị suy giảm đáng kể. Yêu cầu bồi thường mất thính lực đôi khi có thể khó chứng minh, vì tổn thương thường xảy ra dần dần.

Nộp đơn yêu cầu bồi thường cho người lao động

Nếu bạn đã trải qua thương tích tại nơi làm việc, điều quan trọng là phải thực hiện các bước để bảo vệ quyền lợi của mình và tìm kiếm bồi thường:

1. Báo cáo thương tích cho chủ lao động của bạn càng sớm càng tốt. Ở California, bạn phải thông báo cho chủ lao động về thương tích liên quan đến công việc trong vòng 30 ngày.
2. Tìm kiếm chăm sóc y tế ngay lập tức. Ngay cả khi thương tích có vẻ nhẹ, điều quan trọng là phải được đánh giá y tế để đánh giá mức độ thương tích của bạn.
3. Nộp đơn yêu cầu bồi thường cho người lao động. Ở California, bạn phải nộp đơn yêu cầu trong vòng một năm kể từ ngày bị thương để đủ điều kiện nhận trợ cấp.

Những quyền lợi nào có sẵn?

Nếu yêu cầu bồi thường cho người lao động của bạn được chấp thuận, bạn có thể được hưởng một số quyền lợi theo luật California:

• Chăm sóc y tế: Bao gồm tất cả các điều trị y tế cần thiết liên quan đến thương tích của bạn, bao gồm phẫu thuật, vật lý trị liệu và thuốc men.
• Trợ cấp khuyết tật tạm thời: Thanh toán cho tiền lương bị mất trong khi bạn không thể làm việc do thương tích của mình.
• Trợ cấp khuyết tật vĩnh viễn: Bồi thường nếu thương tích của bạn dẫn đến suy giảm vĩnh viễn ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn.
• Đào tạo lại công việc: Hỗ trợ phục hồi chức năng nghề nghiệp nếu bạn không thể quay lại công việc trước đây do thương tích của mình.

Luật sư có thể giúp đỡ như thế nào

Mặc dù hệ thống bồi thường cho người lao động của California được thiết kế để cung cấp quyền lợi cho người lao động bị thương, quy trình có thể phức tạp và khó khăn. Các công ty bảo hiểm có thể tranh chấp yêu cầu, trì hoãn thanh toán, hoặc thậm chí từ chối các yêu cầu hợp lệ. Có một luật sư có kinh nghiệm bên cạnh bạn có thể giúp đảm bảo quyền lợi của bạn được bảo vệ và bạn nhận được các quyền lợi mà bạn được hưởng.

Tại Văn phòng Luật sư Norman J. Homen, chúng tôi tận tâm giúp đỡ người lao động bị thương điều hướng quy trình bồi thường cho người lao động. Chúng tôi hiểu những thách thức bạn phải đối mặt sau khi bị thương tại nơi làm việc, và chúng tôi cam kết hướng dẫn bạn trong mọi bước. Nếu bạn đã bị thương trong công việc, hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí về trường hợp của bạn và tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp đỡ.