Luật sư bồi thường lao động Milpitas

Bảo vệ quyền lợi cho người lao động bị thương tại Milpitas

Tai nạn lao động có thể gây ra những hậu quả tài chính và thể chất nghiêm trọng, khiến bạn không thể làm việc trong khi các hóa đơn y tế tiếp tục chồng chất. Hệ thống bồi thường lao động của California được thiết kế để giúp đỡ người lao động bị thương, nhưng quy trình yêu cầu bồi thường có thể phức tạp. Người sử dụng lao động và công ty bảo hiểm có thể thách thức yêu cầu của bạn, trì hoãn thanh toán, hoặc từ chối quyền lợi hoàn toàn. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen sẵn sàng giúp người lao động bị thương tại Milpitas đảm bảo nhận được những quyền lợi mà họ được hưởng theo luật định.

Quyền lợi bồi thường lao động bao gồm những gì

Nếu bạn bị thương hoặc bị bệnh do công việc của mình, bạn có thể đủ điều kiện nhận quyền lợi bồi thường lao động, bao gồm:

• Chăm sóc y tế – Bao gồm thăm khám bác sĩ, nằm viện, thuốc men, vật lý trị liệu, và các điều trị cần thiết khác.
• Quyền lợi khuyết tật tạm thời – Bồi thường lương nếu bạn không thể làm việc trong thời gian hồi phục.
• Quyền lợi khuyết tật vĩnh viễn – Bồi thường cho người lao động bị suy giảm kéo dài.
• Quyền lợi đào tạo lại nghề – Hỗ trợ học kỹ năng mới nếu bạn không thể quay lại công việc trước đây.
• Quyền lợi tử vong – Hỗ trợ tài chính cho người phụ thuộc của người lao động qua đời do thương tích hoặc bệnh tật liên quan đến công việc.

Các thương tích phổ biến tại nơi làm việc ở Milpitas

Tai nạn tại nơi làm việc có thể xảy ra trong bất kỳ ngành nghề nào, từ sản xuất và xây dựng đến công việc văn phòng và bán lẻ. Một số thương tích phổ biến nhất đủ điều kiện nhận bồi thường lao động bao gồm:

• Thương tích lưng và cổ – Thường do nâng vật nặng, té ngã, hoặc chuyển động lặp đi lặp lại.
• Thương tích do căng thẳng lặp lại – Hội chứng ống cổ tay, viêm gân, và các tình trạng tương tự do chuyển động lặp đi lặp lại.
• Thương tích do trượt ngã – Bong gân, gãy xương, và chấn thương đầu do sàn nhà ướt hoặc bề mặt không bằng phẳng.
• Bệnh liên quan đến công việc – Vấn đề hô hấp, mất thính lực, hoặc tiếp xúc với chất độc do môi trường làm việc nguy hiểm.
• Thương tích nghiêm trọng – Gãy xương, bỏng, cắt cụt chi hoặc chấn động não do tai nạn máy móc hoặc vật rơi.

Lý do yêu cầu bồi thường lao động bị từ chối

Nhiều người lao động bị thương gặp khó khăn khi nộp đơn yêu cầu bồi thường lao động. Một số lý do phổ biến khiến yêu cầu bị từ chối bao gồm:

• Thương tích không được báo cáo cho người sử dụng lao động kịp thời.
• Yêu cầu không được nộp trong thời hạn quy định.
• Chủ lao động hoặc công ty bảo hiểm tranh chấp liệu chấn thương có liên quan đến công việc hay không.
• Không có đủ bằng chứng y tế để hỗ trợ yêu cầu.
• Người lao động không nhận điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ y tế được chấp thuận.

Nếu yêu cầu của bạn đã bị từ chối, một luật sư bồi thường lao động Milpitas có thể xem xét trường hợp của bạn, giúp bạn thu thập bằng chứng cần thiết, và hướng dẫn bạn qua quy trình kháng cáo.

Luật sư bồi thường lao động có thể giúp gì

Việc định hướng trong hệ thống bồi thường lao động có thể là thách thức, đặc biệt khi phải đối phó với các công ty bảo hiểm cố gắng giảm thiểu hoặc từ chối yêu cầu. Một luật sư có thể:

• Đảm bảo yêu cầu của bạn được nộp đúng cách và đáp ứng tất cả các thời hạn.
• Thu thập hồ sơ y tế và các bằng chứng khác để củng cố trường hợp của bạn.
• Thương lượng với các công ty bảo hiểm để tìm kiếm đầy đủ quyền lợi mà bạn xứng đáng được hưởng.
• Đại diện cho bạn trong các phiên điều trần nếu yêu cầu của bạn bị tranh chấp hoặc từ chối.

Nhận sự trợ giúp pháp lý bạn cần – gọi ngay hôm nay

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc, bạn không nên phải tự mình đấu tranh để nhận quyền lợi. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen cam kết giúp đỡ người lao động bị thương tại Milpitas trong mọi bước của quy trình yêu cầu bồi thường. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để đặt lịch tư vấn miễn phí và tìm hiểu cách chúng tôi có thể hỗ trợ bạn.