Luật sư bồi thường lao động Morgan Hill

Hỗ trợ người lao động bị thương ở Morgan Hill nhận được quyền lợi xứng đáng

Một chấn thương liên quan đến công việc có thể khiến bạn phải đối mặt với chi phí y tế, mất thu nhập và không chắc chắn về tương lai. Luật California cung cấp quyền lợi bồi thường cho người lao động để giúp đỡ nhân viên bị thương, nhưng việc nhận được những quyền lợi này không phải lúc nào cũng dễ dàng. Chủ lao động và công ty bảo hiểm có thể trì hoãn hoặc từ chối yêu cầu bồi thường, làm cho quá trình này trở nên khó khăn hơn. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen cam kết giúp đỡ người lao động bị thương ở Morgan Hill điều hướng hệ thống và đấu tranh cho khoản bồi thường mà họ có quyền nhận được.

Quyền lợi bồi thường lao động cho nhân viên bị thương

Nếu bạn bị thương khi làm việc, bạn có thể đủ điều kiện nhận các quyền lợi, bao gồm:

• Điều trị y tế – Bao gồm thăm khám bác sĩ, phẫu thuật, phục hồi chức năng và thuốc theo toa.
• Trợ cấp tàn tật tạm thời – Cung cấp khoản thay thế lương một phần nếu bạn không thể làm việc trong thời gian hồi phục.
• Trợ cấp tàn tật vĩnh viễn – Bồi thường cho những tổn thương kéo dài ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn.
• Trợ cấp chuyển đổi công việc – Hỗ trợ đào tạo lại hoặc phát triển kỹ năng nếu bạn không thể quay lại công việc trước đây.
• Quyền lợi tử vong – Hỗ trợ tài chính cho người phụ thuộc của người lao động đã qua đời do thương tích hoặc bệnh tật liên quan đến công việc.

Các chấn thương phổ biến tại nơi làm việc ở Morgan Hill

Chấn thương khi làm việc có thể xảy ra trong bất kỳ ngành nào, từ nông nghiệp và xây dựng đến công việc văn phòng và bán lẻ. Một số chấn thương phổ biến nhất đủ điều kiện nhận bồi thường lao động bao gồm:

• Chấn thương lưng và cổ – Do nâng vật nặng, ngã hoặc chuyển động lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do căng thẳng lặp lại – Hội chứng ống cổ tay, viêm gân và các tình trạng khác do chuyển động lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do trượt ngã – Bong gân, gãy xương và chấn thương đầu do môi trường làm việc không an toàn.
• Bệnh liên quan đến công việc – Vấn đề hô hấp, phơi nhiễm độc hại và tổn thương thính giác từ nơi làm việc nguy hiểm.
• Chấn thương nghiêm trọng – Gãy xương, bỏng, cắt cụt chi hoặc chấn động não do tai nạn tại nơi làm việc.

Lý do yêu cầu bồi thường lao động bị từ chối

Nhiều người lao động bị thương gặp khó khăn trong việc được chấp thuận yêu cầu bồi thường. Một số lý do phổ biến nhất cho việc từ chối bao gồm:

• Thương tích không được báo cáo cho người sử dụng lao động kịp thời.
• Đơn yêu cầu không được nộp trong thời hạn pháp lý quy định.
• Chủ lao động hoặc công ty bảo hiểm tranh chấp liệu chấn thương có liên quan đến công việc hay không.
• Không có đủ bằng chứng y tế để hỗ trợ yêu cầu.
• Người lao động không nhận điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ y tế được chấp thuận.

Nếu yêu cầu của bạn bị từ chối, bạn vẫn còn các lựa chọn khác. Một luật sư bồi thường lao động Morgan Hill có thể giúp bạn kháng cáo quyết định và thu thập bằng chứng cần thiết để hỗ trợ trường hợp của bạn.

Luật sư bồi thường lao động có thể giúp gì

Các yêu cầu bồi thường lao động có thể phức tạp, đặc biệt khi đối phó với các công ty bảo hiểm cố gắng giảm thiểu các khoản thanh toán. Một luật sư có kinh nghiệm có thể:

• Đảm bảo tất cả giấy tờ được hoàn thành và nộp chính xác.
• Thu thập hồ sơ y tế và các bằng chứng khác để hỗ trợ yêu cầu của bạn.
• Đàm phán với các công ty bảo hiểm để tìm kiếm bồi thường công bằng.
• Đại diện cho bạn trong các phiên điều trần nếu yêu cầu của bạn bị từ chối hoặc tranh chấp.

Nhận hỗ trợ pháp lý bạn cần – gọi ngay hôm nay

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc, bạn không phải trải qua quá trình bồi thường lao động một mình. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen luôn sẵn sàng bảo vệ quyền lợi của bạn và đấu tranh cho các quyền lợi mà bạn xứng đáng được hưởng. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.