Luật sư bồi thường lao động quận Santa Clara

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc ở quận Santa Clara, bạn có thể được hưởng quyền lợi bồi thường lao động. Những quyền lợi này có thể giúp chi trả chi phí y tế, lương mất đi và các chi phí khác liên quan đến thương tích của bạn. Tuy nhiên, quá trình nộp đơn yêu cầu và đảm bảo khoản bồi thường bạn cần có thể phức tạp. Các công ty bảo hiểm thường từ chối yêu cầu hoặc đề nghị ít hơn số tiền bạn xứng đáng được nhận. Một luật sư bồi thường lao động quận Santa Clara có kinh nghiệm có thể giúp bảo vệ quyền lợi của bạn và hướng dẫn bạn qua quy trình này.

Bồi thường lao động bao gồm những gì

Luật California yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp quyền lợi bồi thường lao động cho nhân viên bị thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc. Những quyền lợi này có thể bao gồm:

• Điều trị y tế – Chi trả cho các lần khám bác sĩ, phẫu thuật, vật lý trị liệu và thuốc theo toa.
• Quyền lợi khuyết tật tạm thời – Cung cấp các khoản thanh toán nếu bạn không thể làm việc trong thời gian hồi phục sau chấn thương.
• Quyền lợi khuyết tật vĩnh viễn – Bồi thường cho người lao động có khiếm khuyết kéo dài do chấn thương liên quan đến công việc.
• Quyền lợi di chuyển công việc – Giúp chi trả cho việc đào tạo lại hoặc nâng cao kỹ năng nếu bạn không thể quay lại công việc trước đây.
• Quyền lợi tử vong – Hỗ trợ người phụ thuộc của người lao động qua đời do chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc.

Thương tích phổ biến tại nơi làm việc

Chấn thương tại nơi làm việc có thể xảy ra trong bất kỳ ngành nào, từ xây dựng và sản xuất đến công việc văn phòng và bán lẻ. Một số chấn thương phổ biến nhất được bồi thường lao động bao gồm:

• Chấn thương lưng và cổ – Thường do nâng vật nặng, ngã hoặc ngồi kéo dài với tư thế không đúng.
• Chấn thương do căng thẳng lặp đi lặp lại – Các tình trạng như hội chứng ống cổ tay hoặc viêm gân do chuyển động lặp đi lặp lại theo thời gian.
• Chấn thương trượt ngã – Dẫn đến bong gân, gãy xương hoặc chấn thương đầu do sàn ướt, bề mặt không bằng phẳng hoặc môi trường làm việc không an toàn.
• Bệnh liên quan đến công việc – Tiếp xúc với hóa chất độc hại, amiăng hoặc chất lượng không khí kém có thể dẫn đến các vấn đề về hô hấp hoặc các vấn đề sức khỏe lâu dài khác.
• Chấn thương nghiêm trọng – Gãy xương, bỏng hoặc cắt cụt chi do tai nạn máy móc, vật rơi hoặc bạo lực tại nơi làm việc.

Bất kể loại chấn thương nào, bạn có quyền tìm kiếm chăm sóc y tế và bồi thường nếu chấn thương xảy ra khi thực hiện nhiệm vụ công việc.

Lý do phổ biến khiến yêu cầu bồi thường lao động bị từ chối

Không phải tất cả các yêu cầu đều được chấp thuận, và nhiều người lao động bị thương phải đối mặt với thách thức khi đăng ký nhận quyền lợi. Một số lý do phổ biến cho việc từ chối bao gồm:

• Thương tích không được báo cáo cho người sử dụng lao động kịp thời.
• Yêu cầu không được nộp trong thời hạn quy định.
• Người sử dụng lao động hoặc công ty bảo hiểm tranh chấp rằng thương tích không liên quan đến công việc.
• Không có đủ bằng chứng y tế để hỗ trợ yêu cầu.
• Người lao động không nhận điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ y tế được chấp thuận.

Nếu yêu cầu của bạn bị từ chối, bạn có quyền kháng cáo. Một luật sư bồi thường lao động ở quận Santa Clara có thể xem xét trường hợp của bạn, thu thập bằng chứng cần thiết và đại diện cho bạn trong các phiên điều trần để giúp bạn đảm bảo các quyền lợi bạn cần.

Tại sao nên làm việc với luật sư bồi thường lao động quận Santa Clara?

Mặc dù bạn có thể tự nộp đơn yêu cầu bồi thường lao động, việc có một luật sư có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể. Một luật sư có thể:

• Đảm bảo tất cả giấy tờ được hoàn thành chính xác và nộp đúng hạn.
• Thu thập hồ sơ y tế và các bằng chứng khác để hỗ trợ yêu cầu của bạn.
• Đàm phán với các công ty bảo hiểm để tìm kiếm bồi thường công bằng.
• Đại diện cho bạn trong các phiên điều trần nếu yêu cầu của bạn bị từ chối hoặc tranh chấp.

Nhận tư vấn miễn phí

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc, đừng tự mình đối mặt với quá trình bồi thường lao động. Một luật sư bồi thường lao động quận Santa Clara có thể giúp bạn hiểu quyền lợi của mình và đấu tranh cho các quyền lợi bạn xứng đáng được hưởng. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.