Luật sư bồi thường lao động San Jose

Giúp người lao động bị thương ở San Jose nhận được bồi thường xứng đáng

Một tai nạn lao động có thể khiến bạn phải đối mặt với hóa đơn y tế, mất thu nhập và bất ổn về tương lai. Luật California cung cấp quyền lợi bồi thường cho người lao động để giúp đỡ nhân viên bị thương, nhưng việc nộp đơn yêu cầu và đảm bảo quyền lợi không phải lúc nào cũng dễ dàng. Người sử dụng lao động và công ty bảo hiểm thường từ chối hoặc tranh chấp các yêu cầu, khiến người lao động khó nhận được sự hỗ trợ cần thiết. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen cam kết giúp đỡ người lao động bị thương ở San Jose điều hướng qua quy trình yêu cầu bồi thường và đấu tranh cho các quyền lợi mà họ được hưởng.

Quyền lợi bồi thường lao động tại California

Nếu bạn bị thương trong khi làm việc, bạn có thể đủ điều kiện nhận các quyền lợi bao gồm:

• Điều trị y tế – Bao gồm thăm khám bác sĩ, nằm viện, phẫu thuật, thuốc men và vật lý trị liệu.
• Trợ cấp tàn tật tạm thời – Cung cấp khoản thay thế lương trong thời gian bạn hồi phục và không thể làm việc.
• Quyền lợi khuyết tật vĩnh viễn – Bồi thường cho những tổn thương kéo dài ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn.
• Quyền lợi chuyển đổi công việc – Hỗ trợ đào tạo lại hoặc học kỹ năng mới nếu bạn không thể quay lại vị trí công việc trước đây.
• Quyền lợi tử vong – Hỗ trợ tài chính cho người phụ thuộc của người lao động đã qua đời do thương tích hoặc bệnh tật liên quan đến công việc.

Các thương tích phổ biến tại nơi làm việc ở San Jose

Thương tích liên quan đến công việc có thể xảy ra trong bất kỳ nghề nghiệp nào, từ công việc công nghệ và văn phòng đến xây dựng và chăm sóc sức khỏe. Một số thương tích phổ biến nhất đủ điều kiện nhận bồi thường lao động bao gồm:

• Chấn thương lưng và cổ – Thường do nâng vật nặng, ngã hoặc chuyển động lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do căng thẳng lặp lại – Hội chứng ống cổ tay, viêm gân và các tình trạng khác do chuyển động lặp đi lặp lại.
• Chấn thương do trượt ngã – Bong gân, gãy xương và chấn thương đầu do môi trường làm việc không an toàn.
• Bệnh liên quan đến công việc – Các tình trạng hô hấp, phơi nhiễm độc hại và tổn thương thính giác từ nơi làm việc nguy hiểm.
• Chấn thương nghiêm trọng – Gãy xương, bỏng, cắt cụt chi hoặc chấn động não do tai nạn tại nơi làm việc.

Lý do yêu cầu bồi thường lao động bị từ chối

Không phải tất cả các yêu cầu đều được chấp thuận, và nhiều người lao động bị thương phải đối mặt với thách thức khi tìm kiếm quyền lợi. Những lý do phổ biến cho việc từ chối yêu cầu bao gồm:

• Thương tích không được báo cáo cho người sử dụng lao động kịp thời.
• Đơn yêu cầu không được nộp trong thời hạn pháp lý quy định.
• Chủ lao động hoặc công ty bảo hiểm tranh chấp liệu chấn thương có liên quan đến công việc hay không.
• Không có đủ bằng chứng y tế để hỗ trợ yêu cầu.
• Người lao động không nhận điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ y tế được chấp thuận.

Nếu yêu cầu của bạn bị từ chối, đừng bỏ cuộc. Một luật sư bồi thường lao động San Jose có thể giúp bạn kháng cáo quyết định và xây dựng một hồ sơ mạnh mẽ cho các quyền lợi bạn cần.

Luật sư bồi thường lao động có thể giúp gì

Điều hướng hệ thống bồi thường lao động có thể phức tạp, đặc biệt khi đối phó với các công ty bảo hiểm cố gắng hạn chế chi trả. Một luật sư có thể:

• Đảm bảo tất cả giấy tờ được hoàn thành đúng cách và nộp đúng hạn.
• Thu thập hồ sơ y tế và các bằng chứng khác để củng cố yêu cầu của bạn.
• Đàm phán với các công ty bảo hiểm để tìm kiếm bồi thường công bằng.
• Đại diện cho bạn trong các phiên điều trần nếu yêu cầu của bạn bị từ chối hoặc tranh chấp.

Gọi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí

Nếu bạn đã bị thương tại nơi làm việc, bạn không nên phải đấu tranh một mình cho quyền lợi của mình. Văn phòng Luật sư Norman J. Homen sẵn sàng hướng dẫn bạn qua từng bước của quy trình và bảo vệ quyền lợi của bạn. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.