Quyền lợi khuyết tật tạm thời là gì?
Nếu bạn bị thương trong quá trình làm việc, bạn có thể đủ điều kiện để nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động. Nếu đơn của bạn được chấp thuận, bạn có thể được hưởng nhiều quyền lợi khác nhau. Các quyền lợi tiềm năng trong các vụ tai nạn lao động bao gồm bồi thường cho hóa đơn y tế, một phần thu nhập bị mất và các quyền lợi thường xuyên khác.
Trong một số trường hợp, chấn thương liên quan đến công việc ngăn cản nạn nhân thực hiện nhiệm vụ công việc thông thường của họ trong thời gian hồi phục. Trong trường hợp đó, bạn có thể đủ điều kiện nhận quyền lợi khuyết tật tạm thời (TD).
Một luật sư tai nạn lao động có kinh nghiệm trong khu vực của bạn có thể xác định xem bạn có đủ điều kiện nhận những quyền lợi này và các quyền lợi khác sau tai nạn tại nơi làm việc hay không. Nếu bạn đủ điều kiện, luật sư của bạn có thể nộp đơn thay mặt bạn và nỗ lực để đòi khoản bồi thường mà bạn xứng đáng được hưởng từ công ty bảo hiểm của chủ lao động.
Các công ty bảo hiểm thường đưa ra mức quyền lợi TD thấp hơn mức bạn xứng đáng được hưởng, hoặc họ có thể thách thức tính đủ điều kiện của bạn để nhận quyền lợi khuyết tật. Bạn cần một người bảo vệ pháp lý để tìm kiếm các khoản thanh toán TD mà bạn cần và xứng đáng được hưởng theo luật pháp.
Điều kiện để nhận quyền lợi TD
Một người lao động bị thương đủ điều kiện nhận quyền lợi TD trong một số trường hợp. Những trường hợp đó bao gồm cả hai điều sau:
- Nhà cung cấp dịch vụ y tế điều trị cho bạn nói rằng bạn không thể hoàn thành nhiệm vụ công việc thông thường trong thời gian hơn ba ngày – hoặc bạn phải ở lại bệnh viện qua đêm
- Chủ lao động của bạn không đề nghị cho bạn một loại công việc khác trả cùng mức lương trong thời gian bạn đang hồi phục sau chấn thương do tai nạn
Các loại quyền lợi TD khác nhau
Có một số loại quyền lợi TD mà bạn có thể nhận được, tùy thuộc vào hoàn cảnh tai nạn của bạn và mức độ chấn thương của bạn.
Đầu tiên, nếu chấn thương của bạn ngăn cản bạn làm việc dưới bất kỳ hình thức nào trong khi bạn hồi phục sau chấn thương, bạn có thể đủ điều kiện nhận bồi thường khuyết tật toàn phần tạm thời (TTD).
Nếu bạn có thể thực hiện một số loại công việc trong khi hồi phục sau chấn thương – và chủ lao động của bạn tạo điều kiện cho công việc này – bạn có thể nhận được quyền lợi khuyết tật một phần tạm thời (TPD). Bạn đủ điều kiện nhận những quyền lợi này nếu tiền lương của bạn trong thời gian hồi phục này thấp hơn giới hạn pháp lý tối đa.
Số tiền quyền lợi TD bạn có thể nhận
Trong hầu hết các trường hợp, số tiền quyền lợi TD là hai phần ba tiền lương gộp của người lao động bị thương mà họ bị mất trong khi hồi phục sau chấn thương tại nơi làm việc. Tuy nhiên, những quyền lợi này phải tuân theo mức tối thiểu và tối đa hàng tuần do cơ quan lập pháp quy định.
Ví dụ, mức tối đa cho năm 2022 là $1.539 mỗi tuần trong 104 tuần. Thời gian có thể được kéo dài đến 240 tuần đối với một số điều kiện nhất định:
- Cắt cụt chi
- Bỏng nặng
- Viêm gan B cấp tính và mãn tính
- Viêm gan C cấp tính và mãn tính
- Vi-rút suy giảm miễn dịch ở người (HIV)
- Xơ phổi
- Bệnh phổi mãn tính
- Chấn thương mắt vận tốc cao
- Bỏng hóa chất ở mắt
Bạn cũng nên lưu ý rằng nếu bạn nhận quyền lợi TD, bạn sẽ không phải đóng thuế thu nhập tiểu bang, liên bang hoặc địa phương trên những quyền lợi này.
Liên hệ với luật sư tai nạn lao động có kinh nghiệm trong khu vực của bạn ngay hôm nay
Bị thương khi đang làm việc có thể cho phép bạn nhận được nhiều quyền lợi khác nhau, bao gồm cả quyền lợi TD. Một luật sư tai nạn lao động El Monte có kinh nghiệm trong khu vực của bạn có thể xác định tính đủ điều kiện của bạn để nhận quyền lợi TD và các quyền lợi liên quan như một phần trong đơn yêu cầu của bạn. Sau đó, luật sư của bạn sẽ nhiệt tình đại diện cho quyền lợi của bạn trong quá trình yêu cầu bồi thường.
