Tỷ lệ chấn thương cao đối với y tá

Y tá thường xuyên đối mặt với các mối nguy hiểm tại nơi làm việc khi thực hiện nhiệm vụ hàng ngày. Trong bất kỳ ngày nào, một y tá có thể tiếp xúc với các chất nguy hiểm hoặc rủi ro về thể chất. Mặc dù phần lớn khóa đào tạo mà y tá trải qua giúp họ tránh được những rủi ro này, họ không hoàn toàn miễn nhiễm với chấn thương. Hãy liên hệ với luật sư bồi thường lao động San Jose đáng tin cậy để thảo luận về trường hợp của bạn ngay hôm nay.

Thống kê chấn thương y tá

Các chấn thương y tá phổ biến nhất là quá sức và phản ứng cơ thể. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, quá sức chiếm khoảng 46% các trường hợp chấn thương y tá, trong khi ngã, trượt và vấp ngã chiếm 25% chấn thương vào năm 2016. Ngoài ra, hầu hết các chấn thương xảy ra với y tá nữ trong độ tuổi từ 35 đến 74.

Các chấn thương phổ biến mà y tá phải đối mặt

Có một số loại chấn thương phổ biến nhất trong số các y tá:

• Quá sức và chấn thương cơ thể. Theo Cục Thống kê Lao động, gần một nửa số chấn thương không gây tử vong ở y tá là do quá sức. Những chấn thương này chủ yếu do nỗ lực thể chất quá mức hoặc chuyển động lặp đi lặp lại, ví dụ như nâng bệnh nhân. Điều này thường dẫn đến căng cơ, bong gân hoặc chấn thương lưng.
• Ngã, trượt và vấp ngã. Thật không may, những loại chấn thương này thường có thể phòng tránh được. Hầu hết những chấn thương này là do các mối nguy hiểm môi trường như sàn nhà ướt hoặc dây điện kéo dài qua khu vực đi lại.
• Chấn thương do thiết bị. Chấn thương do thiết bị có thể là bất cứ thứ gì từ va chạm vào thiết bị treo hoặc tiếp xúc với mối nguy hiểm như kim tiêm đã qua sử dụng. Những loại chấn thương này, mặc dù không phổ biến, có thể có hậu quả nghiêm trọng cho y tá, chẳng hạn như nhiễm trùng như HIV hoặc Viêm gan C.
• Chấn thương bạo lực do con người gây ra. Mặc dù không phải là chấn thương phổ biến nhất, y tá có thể gặp phải bạo lực từ bệnh nhân. Cũng đã được ghi nhận rằng nhiều chấn thương loại này không được báo cáo. Đối với một số y tá, việc báo cáo những chấn thương này có thể tốn thời gian, và tùy thuộc vào cơ sở, một y tá có thể cảm thấy rằng việc báo cáo chấn thương sẽ không dẫn đến bất kỳ thay đổi đáng kể nào.
• Thiếu nhân viên. Thiếu nhân viên không phải là chấn thương theo nghĩa truyền thống, nhưng nó là nguyên nhân hàng đầu gây kiệt sức và các bệnh liên quan đến căng thẳng cho những người trong ngành y. Ngoài ra, khi y tá làm việc trong các cơ sở thiếu nhân viên, điều này có thể dẫn đến sự gia tăng các chấn thương được liệt kê ở trên khi y tá làm việc nhanh hơn và có thể phải xử lý việc nâng vật nặng, thiết bị lớn hoặc bệnh nhân có khả năng bạo lực mà không có sự hỗ trợ.

Phòng ngừa chấn thương cho y tá

Không thể loại bỏ hoàn toàn nguy cơ chấn thương cho y tá, nhưng có một vài cách mà y tá có thể giúp ngăn ngừa chấn thương nghiêm trọng:

• Sử dụng các nguồn lực sẵn có. Cách dễ nhất để tránh quá sức là không tham gia vào các hoạt động gắng sức. Đối với y tá, đó không phải lúc nào cũng là một lựa chọn, nhưng có những nguồn lực sẵn có có thể giúp đỡ. Y tá nên đảm bảo sử dụng bất kỳ công nghệ nào có sẵn, chẳng hạn như thiết bị nâng tự động, hoặc tìm kiếm sự hỗ trợ từ đồng nghiệp.
• Có đôi giày phù hợp. Giày có thể làm được nhiều việc hơn là chỉ giữ cho bàn chân của bạn thoải mái. Có đôi giày chắc chắn, an toàn có thể giúp ngăn ngừa trượt, vấp ngã hoặc té ngã và có thể khuyến khích tư thế tốt hơn và giảm áp lực lên lưng.
• Lên tiếng. Nếu y tá thấy cách mà cơ sở của họ có thể tạo ra không gian làm việc an toàn hơn, điều quan trọng là họ phải lên tiếng, và không chỉ với người sử dụng lao động của họ. Cuộc đấu tranh vì sự an toàn của y tá đã trở thành một vấn đề công khai hơn nhiều, với OSHA đặt ra các hướng dẫn mới về bạo lực tại nơi làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe và việc ban hành Đạo luật Phòng ngừa và An toàn Kim tiêm Liên bang.