Quyền lợi khuyết tật vĩnh viễn là gì?
Nếu bạn bị thương trong lúc làm việc hoặc mắc bệnh liên quan đến công việc, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng tự chu cấp về tài chính của bạn. Và nếu thương tích hoặc bệnh tật để lại cho bạn khuyết tật kéo dài hoặc vĩnh viễn, những tác động có thể làm thay đổi cuộc sống và được pháp luật xem xét như vậy. Ngay cả khi bạn quay trở lại làm việc ở một mức độ nào đó, quyền lợi khuyết tật vĩnh viễn vẫn có thể là một lựa chọn, và làm việc với một luật sư bồi thường cho người lao động San Jose có kinh nghiệm là bước quan trọng nhất bạn có thể thực hiện để bảo vệ quyền lợi của mình và nhận được khoản bồi thường mà bạn được hưởng.
Điều gì được coi là khuyết tật vĩnh viễn?
Khuyết tật vĩnh viễn (PD) là tình trạng mà bác sĩ phụ trách trường hợp của bạn xác định là vĩnh viễn hoặc kéo dài, và từ đó, chuyên gia y tế sẽ chỉ định mức độ PD, điều này sẽ hướng dẫn các quyền lợi bạn nhận được. Mức độ PD của bạn sẽ được tính toán sau khi bác sĩ xác định rằng thương tích hoặc bệnh tật liên quan đến công việc của bạn đã ổn định ở mức có thể và không có khả năng tiến triển hoặc thay đổi thêm.
Chính tại thời điểm này, tình trạng của bạn sẽ được xác định là vĩnh viễn và ổn định (P), đôi khi được gọi là cải thiện y tế tối đa (MMI), và nếu có liên quan đến khuyết tật vĩnh viễn, báo cáo của bạn sẽ được chuyển đến người quản lý yêu cầu bồi thường cho người lao động. Cuối cùng, nếu một thương tích hoặc bệnh tật khác – ngoài tình trạng liên quan đến công việc của bạn – được xác định là đã góp phần hoặc làm trầm trọng thêm PD của bạn – quyền lợi của bạn có thể được phân bổ thích hợp, nghĩa là phần trăm PD của bạn trực tiếp liên quan đến việc làm của bạn sẽ được bao trả.
Quyền lợi bạn sẽ nhận được được quy định theo pháp luật
Mặc dù hầu hết người lao động bị thương trong lúc làm việc đều hồi phục hoàn toàn, một số người không hồi phục. Những cá nhân này là đối tượng mà quyền lợi PD được thiết kế để bảo vệ. Điều quan trọng cần hiểu là nếu bạn được cấp quyền lợi PD, chúng sẽ chỉ giải quyết thu nhập bị mất của bạn, và không chắc sẽ bao trả toàn bộ khoản lỗ này. Quyền lợi PD của bạn sẽ được thiết lập liên quan đến các yếu tố sau:
- Ngày bạn bị thương trong lúc làm việc
- Việc xác định mức độ suy giảm của bạn bởi người đánh giá y tế đủ điều kiện (QME), dựa trên mức độ ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn
- Tỷ lệ phần trăm được chỉ định cho mức độ suy giảm của bạn, sẽ được sử dụng trong công thức tính toán cùng với tuổi và nghề nghiệp của bạn
Từ đây, một người đánh giá khuyết tật hoặc thẩm phán trong trường hợp của bạn sẽ tính toán PD mà bạn được quyền nhận.
Khuyết tật vĩnh viễn toàn phần và một phần
Nếu bạn còn hạn chế vĩnh viễn về thể chất hoặc tinh thần liên quan đến công việc bạn làm, PD của bạn sẽ được xử lý như khuyết tật vĩnh viễn toàn phần hoặc một phần.
Khuyết tật vĩnh viễn một phần
Phần lớn các yêu cầu PD là cho khuyết tật vĩnh viễn một phần, nghĩa là khuyết tật bạn gặp phải trong công việc được đánh giá dưới 100 phần trăm. Tỷ lệ phần trăm được chỉ định cho PD của bạn xác định số tiền quyền lợi bạn sẽ nhận và thời hạn của chúng. Số tiền khuyết tật vĩnh viễn một phần thường được ấn định bằng hai phần ba tiền lương trung bình hàng tuần của bạn tại thời điểm bạn bị thương, đây là phương pháp tính toán tương tự được sử dụng cho PD toàn phần. Sự khác biệt chính là thời hạn của các khoản thanh toán này, và ngày bạn bị thương có thể đóng vai trò chính trong quyền lợi của bạn – do luật pháp thay đổi. Ví dụ, nếu bạn nhận được mức đánh giá 50 phần trăm, quyền lợi của bạn sẽ kéo dài đáng kể hơn so với khi mức đánh giá của bạn là 20 phần trăm. Hơn nữa, nếu mức đánh giá của bạn là 70 phần trăm, bạn cũng sẽ được hưởng các khoản thanh toán nhỏ hơn liên tục được gọi là lương hưu trọn đời.
Khuyết tật vĩnh viễn toàn phần
Khuyết tật vĩnh viễn toàn phần là hiếm và đề cập đến mức đánh giá 100 phần trăm, nghĩa là bạn không được kỳ vọng sẽ làm việc lại ở bất kỳ công việc nào. Các ví dụ đạt đến mức độ này theo giả định bao gồm:
- Mất thị lực ở cả hai mắt
- Liệt toàn thân
- Mất khả năng sử dụng cả hai cánh tay
Mặc dù quyền lợi cho khuyết tật vĩnh viễn toàn phần là vĩnh viễn, chúng vẫn thường được tính bằng hai phần ba tiền lương trung bình hàng tuần của bạn tại thời điểm bạn bị thương.
