FEHA e Indemnización Laboral: Lo que deben saber los empleados lesionados

En California, un trabajador lesionado puede estar protegido tanto por el sistema estatal de indemnización de los trabajadores como por la Ley de Empleo y Vivienda Justos (FEHA). Mientras que la indemnización por accidente laboral proporciona asistencia médica y reposición salarial tras una lesión relacionada con el trabajo, la FEHA protege a los trabajadores contra…

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Tus derechos según la FMLA tras una lesión laboral

Tras sufrir una lesión laboral, muchos trabajadores se centran en el tratamiento médico y las prestaciones de indemnización por accidente laboral, pero quizá no sepan que también están protegidos por la Ley de Baja Familiar y Médica (FMLA). Para los empleados que reúnan los requisitos, la FMLA proporciona protección laboral durante el tiempo de baja…

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Cómo afectan las calificaciones por incapacidad a las prestaciones por accidentes laborales

En los casos de indemnización por accidente de trabajo en California, la calificación de incapacidad es uno de los factores más importantes para determinar cuánta indemnización por incapacidad permanente puede recibir un trabajador lesionado. Una vez que el trabajador ha alcanzado la máxima mejoría médica, se le asigna una calificación que refleja cómo afecta la…

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Código Laboral 132a: Tus derechos contra la discriminación laboral

El artículo 132a del Código Laboral de California considera ilegal que un empresario discrimine a un trabajador por presentar una reclamación de indemnización o por sufrir una lesión relacionada con el trabajo. Este artículo de la ley está pensado para proteger a los trabajadores lesionados de represalias y garantizar que puedan ejercer sus derechos legales…

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Sistema electrónico de gestión de la adjudicación (EAMS): Guía para trabajadores lesionados

El Sistema Electrónico de Gestión de Adjudicaciones (EAMS) es el sistema de gestión de casos de California para tramitar los litigios de indemnización por accidente laboral. Lo utilizan la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo (DWC), jueces, abogados, administradores de siniestros y otras partes para presentar documentos, programar vistas y hacer un seguimiento de…

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¿Qué es la Unidad de Evaluación de Incapacidades (DEU) en un caso de Indemnización Laboral de California?

La Unidad de Evaluación de Incapacidades (DEU) es una división de la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo (DWC) de California que revisa los informes médicos y calcula las calificaciones de incapacidad permanente. Estas calificaciones se utilizan para determinar la indemnización que puede recibir un trabajador lesionado por una discapacidad duradera derivada de una…

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¿Cuál es la descripción de las funciones del empleado (formulario DWC AD 10133.33)?

La Descripción de las Funciones Laborales del Empleado, también conocida como formulario DWC AD 10133.33, es un formulario que se utiliza en los casos de indemnización de los trabajadores de California para documentar los requisitos físicos y mentales del puesto de trabajo de un trabajador lesionado. Se utiliza durante el proceso de reincorporación al trabajo…

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¿Qué es una Demanda Denegada en un Caso de Indemnización por Accidentes de Trabajo en California?

En un caso de indemnización por accidente laboral en California, una reclamación denegada significa que la compañía de seguros o la empresa autoasegurada ha decidido que no es legalmente responsable de proporcionar prestaciones por tu lesión o enfermedad. Esto puede aplicarse a toda la reclamación o sólo a determinadas partes de la misma, como el…

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