Abogado laboralista en California
Una lesión o enfermedad incapacitante en el trabajo puede afectar a algo más que a tu salud. También puede afectar a tu empleo, ingresos, prestaciones, restricciones laborales y capacidad para volver al trabajo. En el bufete de abogados de Norman J. Homen, ayudamos a los trabajadores de California a comprender las cuestiones relacionadas con el empleo que pueden conectarse con una reclamación de indemnización por accidente laboral, incapacidad de la Seguridad Social, Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o lesión.
Nuestro objetivo principal es ayudar a los trabajadores lesionados y a las personas discapacitadas a obtener prestaciones e indemnizaciones. Cuando los problemas laborales están relacionados con tu lesión o incapacidad, podemos revisar tu situación y explicarte qué opciones tienes a tu disposición.
Cuestiones laborales tras un accidente de trabajo
Tras una lesión laboral, algunos empleados se enfrentan a la presión del empresario, a la confusión sobre el trabajo modificado, la reducción de jornada o la preocupación por ser despedidos. Otros pueden no estar seguros de si su empresario puede emprender acciones contra ellos después de que denuncien una lesión o presenten una reclamación de indemnización por accidente laboral.
El artículo 132a del Código Laboral de California aborda la discriminación contra los trabajadores que presentan o dan a conocer su intención de presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Si crees que tu empresario te ha tratado injustamente por una lesión o reclamación laboral, es importante que hables con un abogado lo antes posible.
Discriminación por discapacidad y ajustes razonables
La legislación de California puede exigir a las empresas con cinco o más empleados que realicen ajustes razonables para un trabajador con una discapacidad física o mental, a menos que hacerlo suponga una dificultad excesiva. Una adaptación razonable puede incluir cambios en las tareas del trabajo, el equipo, los horarios u otras condiciones del lugar de trabajo que permitan al trabajador realizar su trabajo.
Si tu afección médica afecta a tu capacidad para trabajar, puede que tengas preguntas sobre restricciones laborales, trabajo modificado, excedencia o reincorporación a tu puesto. Podemos ayudarte a entender cómo pueden relacionarse estas cuestiones con tu reclamación de indemnización o incapacidad laboral.
Represalias, despido y preocupaciones laborales
Es posible que necesites orientación jurídica si te han despedido, degradado, amenazado, disciplinado o tratado de forma diferente después:
Comunicar un accidente laboral
Presentar una demanda de indemnización por accidente laboral
Solicitar tratamiento médico
Recibir restricciones laborales de un médico
Solicitar adaptaciones por discapacidad
Tomar una baja médica protegida
Solicitar prestaciones por incapacidad
Las decisiones laborales pueden afectar a tu demanda, tus ingresos y tus futuras prestaciones. Podemos revisar los hechos, identificar los plazos que pueden aplicarse y ayudarte a determinar el siguiente paso.
Cómo pueden afectar las cuestiones laborales a las demandas por incapacidad
Las cuestiones de derecho laboral suelen solaparse con los asuntos de indemnización por accidente laboral e incapacidad de la Seguridad Social. Los historiales médicos, las restricciones laborales, las obligaciones laborales, las declaraciones del empresario y los esfuerzos por reincorporarse al trabajo pueden llegar a ser importantes.
Si solicitas la Incapacidad de la Seguridad Social o la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), pueden revisar tu historial laboral y tu capacidad para desempeñar las tareas de tu puesto de trabajo como parte del proceso de reclamación. Si tienes un caso de indemnización por accidente laboral, tu capacidad para volver al trabajo puede afectar a las prestaciones, el tratamiento médico y las conversaciones para llegar a un acuerdo.
Habla con un abogado laboralista de California
El bufete de Norman J. Homen atiende a sus clientes desde sus oficinas de Garden Grove, El Monte y San José. Ofrecemos consultas gratuitas, sin honorarios por adelantado en los casos de lesiones e incapacidad que cumplan los requisitos, y asistencia en inglés, español y vietnamita.
Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para hablar de tu problema laboral, reclamación por lesiones, asunto de incapacidad o recurso.
