¿Por qué se oponen los empresarios a las indemnizaciones por accidente laboral?

Los empresarios del Estado de California están obligados a contratar un seguro de indemnización por accidentes de trabajo en caso de que un empleado sufra una lesión o enfermedad mientras trabaja. Sin embargo, en muchos casos, cuando los trabajadores van a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral solicitando diversas prestaciones, se encuentran con la resistencia de su empresa o de la compañía de seguros de su empresa.

Por un lado, el empresario puede temer que las primas de su seguro de indemnización por accidentes laborales aumenten significativamente, por lo que intentará evitar por completo la reclamación de indemnización.

Además, las compañías de seguros suelen hacer todo lo posible por evitar el pago de una indemnización. Las compañías de seguros ganan dinero cobrando primas a sus asegurados.

Sin embargo, pueden perder dinero -a menudo una cantidad importante- cuando tienen que pagar indemnizaciones a los trabajadores y otros tipos de reclamaciones. Por lo tanto, algunas compañías de seguros intentarán todas las artimañas posibles para denegar su solicitud de indemnización por accidente de trabajo o limitar significativamente la cuantía de las prestaciones que abonan en caso de siniestro.

Si ha sufrido una lesión mientras trabajaba en su puesto de trabajo, puede tener derecho a diversas prestaciones de compensación a los trabajadores. Un abogado especializado en indemnización por accidente de trabajo en California puede determinar si tiene derecho a estas prestaciones y ayudarle a reclamarlas a la compañía de seguros de su empresa.

Derecho a prestaciones por accidentes laborales

Para tener derecho a percibir una indemnización por accidente de trabajo, debe haberse lesionado en su puesto de trabajo. Además, debe haber sufrido la lesión mientras trabajaba en el ámbito de su empleo. En general, sólo los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a percibir indemnizaciones por accidente laboral. Si es usted un contratista independiente, estas prestaciones no están disponibles.

Los contratistas independientes son trabajadores que pueden fijar su propio horario y salario y suelen tener más independencia que un empleado. Además, durante la temporada de impuestos, un empleado recibirá un formulario W-2, mientras que un contratista independiente recibirá un formulario 1099.

Tipos de prestaciones que puede percibir

Los accidentes laborales pueden provocar lesiones graves, como traumatismos craneoencefálicos, fracturas, fracturas óseas y lesiones de tejidos blandos. Si sufre una o varias de estas lesiones en el trabajo, puede presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

Los tipos de prestaciones que puede recibir dependen de la naturaleza y el alcance de sus lesiones. Por ejemplo, podría recibir una indemnización por todas las facturas médicas en que haya incurrido por su tratamiento. También podría optar a recuperar una parte de los salarios perdidos. Si un profesional sanitario determinó, con un grado razonable de certeza médica, que usted sufrió una lesión permanente, podría tener derecho a percibir diversas prestaciones por permanencia. Además, si su lesión o lesiones le impiden trabajar en el mismo campo, podría tener derecho a rehabilitación profesional.

Un abogado de compensación de trabajadores de California cerca de usted puede determinar su elegibilidad para beneficios de compensación de trabajadores y trabajará para ayudarle a perseguir los beneficios que usted necesita.