En un caso de indemnización de los trabajadores de California, una conmutación se refiere al proceso de convertir los futuros pagos por incapacidad en un pago único. Esto significa que el trabajador lesionado recibe una parte de su indemnización de una sola vez, en lugar de mediante pagos semanales o quincenales.
Las conmutaciones deben ser aprobadas por un juez de compensación de trabajadores y suelen utilizarse en situaciones limitadas en las que la suma a tanto alzado sirve a un claro propósito económico.
¿Cuándo se utiliza una conmutación?
Puede concederse una conmutación cuando el trabajador lesionado demuestre la necesidad de acceso inmediato a los fondos. Esto puede incluir:
- Pagar gastos médicos o deudas
- Cubrir el coste de las modificaciones del hogar o del vehículo debidas a la lesión
- Hacer frente a las dificultades económicas debidas a la reducción de la capacidad laboral
El juez examinará si la conmutación redunda en interés del trabajador lesionado y si le dejará económicamente estable a largo plazo.
Tipos de conmutaciones
Hay dos tipos de conmutaciones en los casos de indemnización por accidente laboral en California:
- Conmutación total – Todos los pagos por incapacidad permanente restantes se pagan de una vez.
- Conmutación parcial – Sólo se paga por adelantado una parte de los pagos futuros, y el resto continúa según lo previsto.
Las conmutaciones se calculan sobre la base del valor actual de los pagos futuros, y se aplica un tipo de descuento adecuado para tener en cuenta el pago anticipado.
¿En qué se diferencia una Conmutación de un Compromiso y Liberación?
La conmutación se aplica a una prestación ya concedida, normalmente de incapacidad permanente, en la que el trabajador simplemente solicita el pago anticipado de las cuotas futuras.
Por otra parte, un Acuerdo de Conciliación y Exoneración (C&R) es un acuerdo de conciliación en el que el trabajador lesionado acepta cerrar el caso a cambio de una cantidad a tanto alzado que suele incluir prestaciones médicas y por incapacidad.
En resumen, una conmutación no cierra el caso ni pone fin a los derechos de asistencia médica, sólo afecta a cómo se reciben los pagos por incapacidad.
¿Necesitas la aprobación de un juez para una conmutación?
Sí. Una conmutación requiere una solicitud formal y debe ser aprobada por un juez de compensación de trabajadores. El juez tendrá en cuenta:
- El motivo de la solicitud
- Si el trabajador accidentado está representado por un abogado
- El impacto financiero sobre el trabajador
- Si la conmutación responde al interés superior del trabajador
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Norman J. Homen
Norman Homen is a California attorney with over 30 years of experience representing clients in workers’ compensation and Social Security disability matters.
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