Tras sufrir una lesión laboral, muchos trabajadores se centran en el tratamiento médico y las prestaciones de indemnización por accidente laboral, pero quizá no sepan que también están protegidos por la Ley de Baja Familiar y Médica (FMLA). Para los empleados que reúnan los requisitos, la FMLA proporciona protección laboral durante el tiempo de baja…
En los casos de indemnización por accidente de trabajo en California, un evaluador de incapacidades desempeña un papel clave en la determinación de la cuantía de las prestaciones por incapacidad permanente que puede recibir un trabajador lesionado. El evaluador de incapacidades trabaja en la Unidad de Evaluación de Incapacidades (DEU ) de la División de…
En los casos de indemnización por accidente de trabajo en California, la calificación de incapacidad es uno de los factores más importantes para determinar cuánta indemnización por incapacidad permanente puede recibir un trabajador lesionado. Una vez que el trabajador ha alcanzado la máxima mejoría médica, se le asigna una calificación que refleja cómo afecta la…
El artículo 132a del Código Laboral de California considera ilegal que un empresario discrimine a un trabajador por presentar una reclamación de indemnización o por sufrir una lesión relacionada con el trabajo. Este artículo de la ley está pensado para proteger a los trabajadores lesionados de represalias y garantizar que puedan ejercer sus derechos legales…
El Sistema Electrónico de Gestión de Adjudicaciones (EAMS) es el sistema de gestión de casos de California para tramitar los litigios de indemnización por accidente laboral. Lo utilizan la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo (DWC), jueces, abogados, administradores de siniestros y otras partes para presentar documentos, programar vistas y hacer un seguimiento de…
La Unidad de Evaluación de Incapacidades (DEU) es una división de la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo (DWC) de California que revisa los informes médicos y calcula las calificaciones de incapacidad permanente. Estas calificaciones se utilizan para determinar la indemnización que puede recibir un trabajador lesionado por una discapacidad duradera derivada de una…
En un caso de indemnización laboral en California, el término discapacidad se refiere al modo en que una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo afecta a la capacidad del trabajador para obtener ingresos. La incapacidad no se refiere sólo a un problema médico, sino a si la lesión limita o impide al trabajador realizar…
La Descripción de las Funciones Laborales del Empleado, también conocida como formulario DWC AD 10133.33, es un formulario que se utiliza en los casos de indemnización de los trabajadores de California para documentar los requisitos físicos y mentales del puesto de trabajo de un trabajador lesionado. Se utiliza durante el proceso de reincorporación al trabajo…
En un caso de indemnización por accidente laboral en California, una reclamación denegada significa que la compañía de seguros o la empresa autoasegurada ha decidido que no es legalmente responsable de proporcionar prestaciones por tu lesión o enfermedad. Esto puede aplicarse a toda la reclamación o sólo a determinadas partes de la misma, como el…
En un caso de indemnización de los trabajadores de California, una conmutación se refiere al proceso de convertir los futuros pagos por incapacidad en un pago único. Esto significa que el trabajador lesionado recibe una parte de su indemnización de una sola vez, en lugar de mediante pagos semanales o quincenales. Las conmutaciones deben ser…
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