Compensación a los Trabajadores Abogados Anaheim
En todos los estados, los empresarios están obligados a proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo razonablemente seguro y saludable. A veces los empresarios no cumplen este deber y los empleados sufren lesiones en el trabajo. Y, en ocasiones, los empleados pueden lesionarse incluso cuando se ha hecho todo lo posible para que el lugar de trabajo sea seguro. Estas lesiones pueden incluir desde fracturas óseas, agravamiento de dolencias preexistentes, enfermedades profesionales, lesiones por trauma acumulativo (como el síndrome del túnel carpiano) y lesiones psicológicas. Para obtener la justicia que se merece asegúrese de buscar abogados de compensación de trabajadores Anaheim para obtener la ayuda que necesita.
Como abogados de compensación de trabajadores Anaheim, los trabajadores lesionados nos llaman todo el tiempo preguntando lo que tienen que hacer para proteger sus derechos legales.
Si sigue estos pasos, tendrá la seguridad razonable de que sus derechos están plenamente protegidos y podrá cobrar la indemnización que le corresponde.
- Informa inmediatamente de la lesión a tu empresa. Si tu lesión o enfermedad se ha desarrollado a lo largo del tiempo, notifícalo en cuanto sepas o creas que ha sido causada por las condiciones de tu trabajo. Informar con prontitud ayuda a evitar problemas y retrasos en el cobro de las prestaciones. Además, si su empresario no se entera de su lesión en un plazo de 30 días, y este retraso impide que su empresario investigue a fondo la lesión y cómo se lesionó usted, puede perder sus prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
- Si es necesario, reciba tratamiento de urgencia. Asegúrate de comunicar al profesional sanitario que te atiende que la lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo.
- Asegúrese de rellenar el formulario de solicitud DWC 1 que le ha entregado su empresario. Rellenando este formulario se inicia el proceso de búsqueda de todas las prestaciones que le otorga la ley estatal. Si su empresa no le facilita este formulario, puede descargar su propia copia
aquí
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- Lleve un registro de todos los contactos importantes que tenga con alguien, como supervisores, representantes de la compañía de seguros y médicos, en relación con su lesión o enfermedad laboral.
- Siga todas las instrucciones médicas. Si no lo hace, su empresario puede alegar que se quedó lesionado o enfermo a propósito para no tener que volver al trabajo.
Recuerde que, en virtud de la legislación de California, todos los empresarios están obligados a contratar una póliza de seguro de indemnización por accidentes de trabajo o a autoasegurarse.
Si se ha lesionado o enfermado en el trabajo y necesita asistencia legal, llámenos hoy mismo. Como abogados de compensación de trabajadores Anaheim vamos a trabajar para asegurar que sus derechos están plenamente protegidos y que reciba la compensación financiera a la que tiene derecho.
