Consideraciones clave para los trabajadores que vuelven al trabajo tras una lesión
Sufrir una lesión en el trabajo puede alterar considerablemente tu vida y tu medio de vida. En virtud de la póliza de indemnización por accidente de trabajo de tu empresa, tienes derecho a determinadas prestaciones destinadas a favorecer tu recuperación y reincorporación al trabajo. Sin embargo, estas políticas a veces pueden ser ambiguas, y no todos los empresarios pueden cumplir plenamente las obligaciones que les imponen.
En el Bufete de Norman J. Homen nos dedicamos a garantizar que recibas la indemnización y el apoyo adecuados durante tu recuperación. Tanto si tu empresa tiene una política de indemnización por accidente laboral bien definida como si no, es fundamental que conozcas tus derechos y estés preparado para defenderte.
Determinar el momento adecuado para volver al trabajo
Una de las preguntas más acuciantes tras una lesión es cuándo volver al trabajo. La respuesta varía en función de la naturaleza de tu lesión y de la evaluación que haga tu médico de tu recuperación. He aquí algunas consideraciones importantes:
Comprender la mejoría médica máxima (MMI)
- MMI es un término utilizado por los médicos para indicar que te has recuperado todo lo posible de tu lesión. Es posible que te permitan volver al trabajo en determinadas condiciones, como tareas modificadas, aunque no hayas alcanzado la MMI.
Tipos de discapacidad definidos por tu médico
- Incapacidad Temporal Total: Te impide totalmente trabajar durante un periodo temporal.
- Incapacidad Temporal Parcial: Limita algunas de tus funciones laborales, pero no te impide trabajar por completo.
- Incapacidad Permanente Total: Te impide volver a cualquier trabajo de forma permanente.
- Incapacidad Parcial Permanente: Limita permanentemente tu capacidad para trabajar, aunque podrías seguir trabajando en otra actividad.
Navegar por tu vuelta al trabajo
- Sigue siempre las directrices de tu médico y el plan detallado de reincorporación al trabajo que te facilite.
- Mantén una comunicación abierta con tu médico para asegurarte de que comprendes tu plan de tratamiento y el estado de tu recuperación.
- Sé sincero con tu médico sobre tus síntomas y el progreso de tu recuperación para obtener una evaluación precisa de tu capacidad para volver al trabajo.
Garantizar expectativas claras
Es vital que tú, tu representante de indemnización por accidente de trabajo y tu empresario tengáis una comunicación clara y coherente sobre tu reincorporación al trabajo. Los malentendidos pueden complicar tu recuperación y tu reinserción laboral.
Tus derechos en el proceso
Tanto tú como tu empresa debéis colaborar para aplicar eficazmente la política de reincorporación al trabajo. Esta política debe esbozar:
- El alcance de tus lesiones y su repercusión en tu rendimiento laboral.
- Adaptaciones específicas que hará tu empresa para facilitar una transición segura de vuelta al lugar de trabajo.
¿Necesitas un abogado especialista en indemnización por accidente laboral?
Aunque esperes que tu empresario respete una reclamación válida de indemnización por accidente laboral, no siempre es así. Si encuentras resistencia o te sientes presionado para volver al trabajo antes de tiempo, puede que haya llegado el momento de buscar asesoramiento jurídico. Un abogado experto en indemnización por accidente laboral puede abogar en tu favor, asegurándose de que se protegen tus derechos y de que recibes la indemnización que mereces.
Para más información o ayuda con una reclamación de indemnización por accidente laboral, ponte en contacto con el bufete de abogados de Norman J. Homen. Nuestro equipo está aquí para apoyarte en cada paso de tu recuperación y vuelta al trabajo.
