Indemnización por accidente laboral: ¿Qué es?

Durante más de 16 años, nuestros abogados de compensación de trabajadores en Santa Ana han estado luchando por los derechos de los heridos y discapacitados. Tanto si necesita atención médica como una incapacidad temporal o permanente, nuestros experimentados abogados no dejarán de trabajar hasta que esté satisfecho con el resultado final. Aquí tienes más información sobre la indemnización por accidente de trabajo y el tipo de lesiones que dan derecho a ella.

La Oficina de Programas de Indemnización de los Trabajadores (OWCP)

La OWCP está a cargo de cuatro programas principales de compensación por incapacidad que tienen como objetivo proporcionar a los trabajadores federales o a sus dependientes que se lesionan en el trabajo o adquieren una enfermedad profesional. Los cuatro grupos incluyen prestaciones de sustitución salarial, tratamiento médico, rehabilitación profesional y otras prestaciones. También hay otros grupos específicos que están cubiertos por otros programas, como el Programa de Prestaciones por Pulmón Negro, el Programa de Indemnización para Empleados Federales y el Programa de Indemnización para Trabajadores Portuarios y de Muelles.

Tipos de lesiones cubiertas

Imagina que estás en el trabajo y se te cae un objeto pesado al pie o te cortas un dedo con una máquina. Las lesiones en el trabajo también pueden desarrollarse a lo largo de un periodo de tiempo en lugar de repentinamente. Por ejemplo, si levanta objetos pesados constantemente, puede sufrir dolores y/o lesiones en el cuello o la espalda. Las lesiones no tienen por qué ser únicamente físicas; también puedes tener derecho a una indemnización por accidente laboral si tu trabajo es especialmente estresante, te genera ansiedad o si te relacionas con un jefe que te acosa.

Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral

¡Si usted cree que puede tener derecho a la compensación de los trabajadores, póngase en contacto con nuestro abogado de compensación de los trabajadores en Santa Ana hoy!