¿Puede presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral si contrajo COVID-19 en el trabajo?
La indemnización por accidente laboral no sólo proporciona prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo, sino también por enfermedades profesionales. Las personas que enferman por estar expuestas a toxinas en el trabajo pueden tener cubierta su atención médica y obtener una reposición parcial del salario por las bajas laborales. Durante nuestra pandemia actual, es de esperar que los trabajadores se pregunten si pueden presentar una reclamación de indemnización laboral si creen que han contraído COVID-19 por exposición en el trabajo.
Exposición a COVID-19
A estas alturas, todo el mundo debería saber que el nuevo coronavirus COVID-19 es altamente contagioso. Sin embargo, muchas empresas de California permanecieron abiertas durante días o semanas tras el inicio del brote, y los empleados de las empresas esenciales siguen acudiendo a trabajar. Incluso si todos los miembros de su hogar se aíslan, puede estar expuesto en el trabajo si entra en contacto con otras personas en el trabajo. Si contraes el virus, puedes alegar que se trata de una enfermedad relacionada con el trabajo que debería estar cubierta por la indemnización laboral. El camino hacia la obtención de prestaciones puede ser pedregoso, y sin duda querrá contar desde el principio con la ayuda de un abogado con experiencia en indemnización por accidente de trabajo en California.
Obstáculos para recibir prestaciones por COVID-19
Hay varias razones por las que obtener prestaciones de compensación laboral puede resultar difícil para COVID-19, y son las siguientes.
Probar la exposición
Las personas pueden contraer COVID-19 por estar cerca de alguien con el virus en cualquier entorno o por tocar cualquier objeto contaminado y luego transferir el virus a la cara. Si va a trabajar, es probable que también se encuentre con otras personas fuera de su lugar de trabajo. Esto significa que puede ser difícil demostrar que estuvo expuesto en el trabajo y no en otro lugar.
Hacerse las pruebas y recibir tratamiento
Actualmente, las pruebas para detectar coronavirus son escasas en Estados Unidos. Existen normas estrictas para someterse a una prueba, como ser anciano o de alto riesgo. Si usted es un trabajador sano, es posible que no cumpla las normas y que no pueda demostrar que tuvo COVID-19. Además, los centros sanitarios no aceptan ni tratan a cualquier persona con el virus. Muchas personas simplemente están enfermas en sus casas y, sin un diagnóstico, no se puede demostrar que padecieron esta enfermedad. Además, si no recibe tratamiento, la indemnización por accidente de trabajo no cubre los gastos médicos.
El estado de tu negocio – Si tu negocio cerró después de contraer COVID-19, es posible que no hayas tenido la oportunidad de trabajar de todos modos. Si no ha podido percibir un salario, no ha dejado de percibir ingresos debido a su enfermedad y no tendría derecho a percibir una prestación sustitutoria del salario.
Discutir el asunto con un abogado de Compensación de Trabajadores de California
El hecho de que existan obstáculos no significa que las reclamaciones de indemnización por accidente laboral no vayan a tener éxito para algunas personas que padecieron COVID-19. Siempre vale la pena discutir su situación con un abogado con experiencia en compensación al trabajador de Garden Grove que pueda aconsejarle si tiene una posible reclamación.
