¿Cuáles son mis derechos si me lesiono en el trabajo?

Los empleados de cualquier sector -especialmente los que trabajan en la construcción- pueden sufrir lesiones o enfermedades mientras trabajan. Las afecciones médicas adversas pueden ser consecuencia de accidentes laborales causados por equipos defectuosos, resbalones y caídas en las instalaciones o exposición a sustancias químicas peligrosas. En estas situaciones, los trabajadores pueden tener derecho a percibir diversos tipos de indemnizaciones.

Es importante que los trabajadores lesionados conozcan sus derechos legales en todo momento. Un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo en California puede explicarle esos derechos y reclamarle el importe total de las prestaciones que merece recuperar tras su accidente laboral.

¿Cómo puedo optar a una indemnización por accidente de trabajo?

Para tener derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores, un trabajador lesionado debe cumplir varios requisitos. En primer lugar, deben haber sufrido una lesión o enfermedad mientras trabajaban. Además, deben haber sufrido esta lesión o enfermedad en el ámbito de su empleo, lo que normalmente significa que el trabajador lesionado estaba desempeñando una o más funciones laborales en el momento en que desarrolló su enfermedad o lesión.

Si puede demostrar estos elementos legales, puede tener derecho a recibir diversos tipos de prestaciones de compensación de los trabajadores, dependiendo de las circunstancias de su accidente y de la lesión o enfermedad específica que haya sufrido.

Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores en California puede ayudarle a determinar si usted es elegible para presentar una reclamación de beneficios. Si es así, su abogado puede ayudarle a presentar la reclamación correspondiente ante la aseguradora de su empresa y a trabajar para maximizar la indemnización total y las prestaciones que recupere.

¿Qué prestaciones por accidentes de trabajo puedo obtener?

Los trabajadores que sufren una lesión o enfermedad en el trabajo pueden optar a varios tipos de indemnizaciones, dependiendo de las circunstancias particulares de su caso. En primer lugar, pueden optar al reembolso de los gastos médicos derivados del tratamiento. Además, pueden recuperar una parte de sus ingresos perdidos en caso de que tengan que ausentarse del trabajo para recuperarse de su lesión o enfermedad y recibir atención médica.

A continuación, si el trabajador lesionado sufre una lesión o enfermedad permanente, según determine un proveedor médico cualificado, puede recuperar varios tipos de prestaciones por permanencia. Por ejemplo, si un trabajador lesionado sufrió una lesión por parálisis permanente en su accidente laboral, puede recibir prestaciones por incapacidad permanente. También podrían optar a prestaciones por incapacidad total temporal o incapacidad parcial temporal, dependiendo de sus circunstancias. Un abogado experto en compensación de trabajadores de California puede determinar cuáles de estos beneficios puede recuperar en su caso.

¿Cuál es el plazo obligatorio para notificar una lesión?

Si ha sufrido una lesión o enfermedad mientras trabajaba, debe notificar su estado de salud a la empresa en los 30 días siguientes a la fecha del accidente. Para presentar una solicitud de indemnización por accidente de trabajo, debe cumplimentar el formulario de solicitud (que su empresario debe facilitarle) y enviarlo a su empresa. La entrega de este formulario en los 30 días siguientes al accidente constituye la notificación por escrito que legalmente debe entregar a su empresario.

No presentar la documentación necesaria dentro del plazo adecuado puede poner en peligro su derecho a recibir las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo que se merece. Un abogado experto en compensación de trabajadores de California puede ayudarle a presentar la documentación necesaria de manera oportuna.

¿Qué ocurre si no descubro una lesión enseguida o si se desarrolla con el tiempo?

En algunos casos, un trabajador lesionado o enfermo puede no notar los síntomas de una lesión o enfermedad laboral hasta algún tiempo después de que se produzca el accidente. Por ejemplo, si padece una enfermedad profesional o una lesión por estrés repetitivo, pueden aplicarse normas especiales si no cumple el plazo de 30 días. Un abogado experto en compensación de trabajadores de California puede determinar los pasos legales que usted necesita tomar en una base de caso por caso si se le pasa el plazo de 30 días debido a un diagnóstico tardío.

¿Puedo acudir a mi propio médico por una lesión laboral?

Muchas lesiones laborales requieren que los trabajadores reciban tratamiento médico inmediato y continuo. Sin embargo, en la mayoría de los casos, si sufre una lesión mientras trabaja, no podrá elegir médico para el tratamiento médico que reciba. Más bien, la compañía de seguros de su empresa le enviará a un médico o grupo sanitario, especialmente si la compañía de seguros de su empresa dispone de una red de proveedores médicos (MPN) que utiliza habitualmente para asuntos de indemnización por accidente de trabajo.

En algunos casos, sin embargo, puede cambiar de proveedor dentro de la red de la MPN si considera que el primer médico no responde a sus necesidades médicas de manera oportuna.

Además, si antes del accidente notificó a su empresa que quería que su médico de cabecera le tratara de cualquier lesión o enfermedad laboral, puede elegir a ese médico después de sufrir una lesión en el trabajo. Un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo puede ayudarle a revisar sus opciones a la hora de obtener la atención médica que necesita tras una lesión laboral.

Pida cita hoy mismo

Si usted sufrió lesiones en un accidente de trabajo que le dejó con altas facturas médicas o una incapacidad para trabajar, usted debe buscar la ayuda legal que necesita de inmediato.

Un abogado experto en compensación de trabajadores de California puede revisar primero su elegibilidad para presentar una reclamación a la compañía de seguros de su empleador. Su abogado puede entonces ayudarle en cada paso del proceso de presentación de reclamaciones y trabajar para conseguir las máximas prestaciones monetarias que merece recuperar, incluida una indemnización por los gastos médicos relacionados con el accidente y los ingresos perdidos.

Por otra parte, si la compañía de seguros es poco cooperativa y no le concederá los beneficios completos que usted merece recuperar, su abogado puede llevar su caso a una audiencia, agresivamente representarlo, introducir pruebas favorables en su nombre, y perseguir el mejor resultado monetario posible en su caso de compensación de trabajadores.