¿Qué es la indemnización por accidente laboral y cómo funciona?
A veces, no es hasta que se ve implicado en un accidente laboral, o sufre una enfermedad relacionada con su trabajo, cuando se pregunta: ¿qué es la indemnización por accidente de trabajo? Si vive en California, la respuesta que encuentre puede ser muy diferente a la de otros estados.
¿Por qué existen los sistemas de indemnización de los trabajadores?
Cualquiera puede lesionarse en su lugar de trabajo, incluso los oficinistas que no levantan objetos pesados ni conducen maquinaria. Dado lo fácil que puede resultar verse implicado en un incidente o accidente, los empresarios podrían verse continuamente envueltos en pleitos. Pueden resultar costosas tanto para el trabajador como para el empresario.
Por ello, todos los empresarios de California están obligados a tener un seguro de indemnización por accidentes laborales. Este seguro impide que los empresarios sean demandados, al tiempo que garantiza que el trabajador lesionado reciba una indemnización adecuada por el dolor y el sufrimiento padecidos. Puede adquirirse de forma privada o a través de la Caja Estatal del Seguro de Indemnización.
¿Cómo funciona la indemnización por accidente laboral?
Si un trabajador se lesiona en el lugar de trabajo o contrae una enfermedad derivada de su trabajo, recibirá de su empresa un formulario de solicitud de indemnización en el plazo de un día laborable. Tanto el trabajador como el empresario rellenan el formulario, y el trabajador lo envía a un administrador de siniestros para su tramitación, junto con un informe del accidente.
En el plazo de un día laborable, el trabajador puede recibir hasta 10.000 dólares en concepto de tratamiento médico si es necesario. Una vez realizado este paso, un médico evaluará al trabajador y enviará un informe al administrador de siniestros en el que se describirán sus lesiones y su estado. En última instancia, este informe evalúa si son aptos para volver al trabajo o si deben introducirse algunas modificaciones en sus funciones.
¿Qué debe hacer un empresario tras un accidente o una enfermedad?
Si las lesiones o enfermedades en su lugar de trabajo no son muy frecuentes, es posible que su empresario no sepa qué hacer cuando se producen. Deben seguir algunas de estos pasos a continuación.
- Proporcionar un formulario de solicitud de indemnización
- Devolver el formulario cumplimentado al trabajador en el plazo de un día laborable a partir de su recepción.
- Asegurarse de que el trabajador lesionado se somete a una evaluación médica inicial.
- Remitir el formulario de siniestro y el parte de accidente al administrador de siniestros
- Autorizar hasta 10.000 dólares en tratamiento médico
- Proporcionar trabajo ligero cuando proceda
- Notificar el derecho a la indemnización en el plazo de un día laborable, si el trabajador es víctima de un delito en el trabajo.
Prestaciones por accidentes de trabajo en California
A algunos trabajadores de California no les parece justo que no puedan demandar a su lugar de trabajo por las pérdidas derivadas de su lesión o enfermedad. Sin embargo, la indemnización por accidente laboral ofrece muchas ventajas. Si cumple los requisitos, es posible que le cubran los gastos de tratamiento médico presentes y futuros, que le abonen indemnizaciones por incapacidad temporal o permanente, pensiones vitalicias, gastos de reciclaje profesional o prestaciones por defunción de familiares a cargo o cónyuges.
Es más, si tiene de su lado al abogado de accidentes de trabajo adecuado, es posible que pueda interponer una demanda contra un tercero implicado o intentar recibir prestaciones del seguro de incapacidad estatal o prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social.
Para entender sus derechos y prestaciones después de un incidente en el lugar de trabajo, puede valer la pena discutir su situación con un abogado de compensación al trabajador de Garden Grove . Programar una consulta gratuita para obtener más información.
