Indemnización por accidente de trabajo: Trastorno por estrés postraumático
El trastorno de estrés postraumático (TEPT) es una enfermedad paralizante y debilitante que puede impedir a las personas funcionar con normalidad. Esto incluye poder levantarse e ir a trabajar cada día y desempeñar su trabajo. Dependiendo de las circunstancias, pueden optar a una indemnización por accidente laboral que podría cubrir sus salarios perdidos y el coste de su tratamiento. Póngase en contacto con nuestros abogados de compensación de trabajadores de San José de confianza hoy para discutir su situación.
Requisitos para solicitar una indemnización por estrés postraumático
La ley de California permite la indemnización de los trabajadores por TEPT con sujeción a lo siguiente:
- El TEPT ha sido diagnosticado por un profesional médico y requiere tratamiento médico.
- El empleo es la causa «predominante» del TEPT
Generalmente, esto significa que algo traumático y extremadamente estresante ocurrió en el trabajo para causar el debilitante TEPT. Puede tratarse de una agresión física o de un accidente aterrador que haya causado angustia y miedo graves. Sin embargo, a menudo se discute si el empleo fue una causa «predominante» del TEPT.
Cuándo puede optar a una indemnización por accidente laboral
La indemnización por accidente de trabajo para personas con TEPT podría estar disponible para las personas que trabajan en campos intensos y de alto estrés, como:
- Policías
- Personas que han sufrido un acontecimiento traumático
- Alguien a quien robaron
- Alguien que fue agredido
- Primeros intervinientes
También pueden solicitar estas prestaciones las personas que hayan sufrido una situación de estrés extremo en el trabajo. Por ejemplo, un dependiente de una tienda que haya sido víctima de un atraco puede sufrir TEPT y tener mucho miedo de volver a trabajar. Sin embargo, el demandante tendrá que vincular el TEPT a la naturaleza del trabajo o a algo específico que haya sucedido en el trabajo.
Las compañías de seguros podrían denegar las reclamaciones por TEPT
Las lesiones que no pueden verse fácilmente suelen ser objeto de disputa en las reclamaciones de indemnización por accidente laboral. A la compañía de seguros no le gusta creer lo que no puede ver claramente delante de ella en las cuatro esquinas de un papel. La compañía de seguros las impugnará por dos motivos:
- Impugnarán que realmente sufres de TEPT
- Argumentarán que su trastorno de estrés postraumático no tiene nada que ver con su trabajo.
Cómo contratar a un abogado para su reclamación de indemnización por accidente laboral
El efecto es el mismo. Las compañías de seguros pueden denegar estas reclamaciones con más frecuencia que una indemnización por accidente laboral normal, y es posible que tenga que luchar contra la denegación mediante un recurso. Las leyes de indemnización por accidente de trabajo le dan derecho a interponer un recurso, que pueden conocer los jueces de lo contencioso-administrativo. Para presentar el recurso más eficaz, debe contratar a un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo. La compañía de seguros no tiene la última palabra sobre su derecho legal a una indemnización. Debe contar con que tendrá que pasar por este proceso cuando presente una reclamación de indemnización laboral por TEPT.
Si padece un trastorno de estrés postraumático y cree que se debe a su trabajo, debe presentar una solicitud para recibir prestaciones. Para ello, primero tendrá que notificar su enfermedad a su empresario. Muchas personas dudan en hacerlo por el estigma asociado al TEPT, pero la ley obliga a notificarlo.
