¿Paga el seguro de accidentes de trabajo mi salario completo?
Las personas que sufren una lesión o enfermedad mientras trabajan en su puesto de trabajo -y mientras realizan una tarea laboral- pueden presentar una reclamación de prestaciones de compensación a los trabajadores. Al presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo, puede tener derecho a varios tipos de prestaciones, incluida una parte de los salarios perdidos, gastos médicos relacionados y prestaciones de permanencia, en caso de que un profesional sanitario determine que ha sufrido una lesión o incapacidad permanente en su accidente de trabajo.
Si usted ha sufrido lesiones en un accidente de trabajo, es importante que usted tiene un abogado de compensación de trabajadores de San José de su lado abogando por usted en cada paso del camino. Su abogado puede reunirse con usted para determinar si tiene una reclamación viable. Si cumple los requisitos, su abogado puede ayudarle durante todo el proceso y le representará en las vistas judiciales. Su abogado también trabajará para asegurarse de que recupera las prestaciones que merece, incluidos los salarios perdidos.
La fórmula para calcular los salarios perdidos en una reclamación de compensación de trabajadores de California
Las personas que sufren accidentes de trabajo en el ejercicio de su profesión tienen derecho a percibir 2/3 de su salario semanal medio del último año. Este importe está sujeto a un mínimo y un máximo que se fijan de nuevo anualmente. Por ejemplo, si un trabajador gana 52.000 dólares al año, esto equivale a 1.000 dólares semanales. Dos tercios de esta cantidad ascienden a 666,67 dólares, que el trabajador podría recuperar como parte de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
Prestaciones de permanencia
Además de la indemnización por pérdida de salario, hay varios tipos de prestaciones por permanencia que podrían estar a disposición de un trabajador lesionado como parte de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Uno de los tipos más comunes de prestaciones de permanencia es la PPD o incapacidad parcial permanente. Para tener derecho a las prestaciones PPD, un profesional sanitario debe determinar, basándose en un grado razonable de probabilidad médica, que el trabajador ha sufrido una lesión o incapacidad permanente durante su trabajo.
Después de ser evaluado, el trabajador lesionado irá a una audiencia PPD, y el comisario decidirá sobre el alcance de la incapacidad permanente del trabajador. Esta indemnización se traducirá en un número determinado de semanas de indemnización, que se multiplicará por el salario semanal medio del trabajador lesionado. Este total es la indemnización bruta que recibirá el trabajador lesionado por su incapacidad permanente.
Además de las prestaciones por incapacidad permanente, existen otras posibles prestaciones de indemnización por accidente de trabajo a las que un trabajador lesionado podría tener derecho tras un accidente. Por ejemplo, el trabajador lesionado suele recibir una indemnización por todos los gastos médicos derivados del accidente laboral. Si el trabajador lesionado no puede reincorporarse a su antiguo puesto de trabajo u ocupación, podría obtener prestaciones de readaptación profesional para ayudarle a reincorporarse a la vida laboral.
Un abogado experto en compensación de trabajadores de California en su área puede ayudarle a determinar los beneficios para los que usted podría ser elegible y puede ayudarle a perseguir y recuperar esos beneficios.