Trabajar tras una lesión laboral
Las personas que sufren lesiones en el trabajo suelen necesitar un tratamiento médico exhaustivo. El tratamiento médico que reciba una víctima de accidente, así como el tiempo de recuperación, dependerán de la gravedad de sus lesiones.
Tras sufrir una lesión en el trabajo, seguir trabajando -o reincorporarse a su puesto de trabajo de forma adecuada y segura- puede contribuir a su recuperación general. Además, si trabaja de forma continuada tras el accidente, pueden disminuir las consecuencias económicas que de otro modo podría sufrir por faltar al trabajo y perder su salario.
Permanecer en el trabajo frente a reincorporarse tras sufrir lesiones en un accidente
Algunas personas que sufren lesiones laborales pueden decidir permanecer en su puesto de trabajo. En otras ocasiones, puede que necesites tomarte un tiempo libre para recuperarte totalmente de tus lesiones y descansar. A la hora de decidir si trabajar o quedarse en casa, debe consultar a varias personas, entre ellas su médico de cabecera, el administrador de siniestros de la compañía de seguros de su empresa, su supervisor laboral y su abogado especialista en accidentes de trabajo.
A la hora de determinar si debe trabajar o no durante el periodo de recuperación, debe hablar con todas estas personas sobre su estado de salud actual, el trabajo que realizaba antes de lesionarse y si su empresa tiene o no opciones de trabajo ligero que pueda realizar mientras se recupera.
¿Qué ocurre durante el periodo de recuperación de una lesión?
Lo antes posible tras el accidente de trabajo, un médico le hará un examen físico completo y enviará el informe a la compañía de seguros de su empresa. Este informe detallará su estado de salud y si puede o no volver al trabajo.
Si el médico indica que puede trabajar, el informe debe establecer límites muy concretos, si los tiene, mientras se recupera de sus lesiones. Se supone que estas limitaciones, a veces llamadas restricciones laborales, deben evitar que sufras más lesiones o complicaciones médicas. Por ejemplo, un proveedor puede limitar la cantidad de peso que puede levantar en el trabajo, o el tiempo que puede trabajar mientras se recupera de sus lesiones.
Además, el informe del médico puede detallar si debe o no hacer cambios en su equipo, tareas, horario y otras condiciones de trabajo durante el periodo de recuperación. Por ejemplo, su empresa puede tener que proporcionarle unos auriculares si tiene problemas para mover la cabeza y el cuello debido a su lesión en el trabajo.
A veces, un médico puede informar de que sus lesiones le impiden trabajar en cualquier puesto durante el periodo de recuperación. Si el médico te hace esa recomendación, no deberías trabajar en absoluto. Si no está de acuerdo con la evaluación del médico, tiene la opción de impugnarla en determinadas circunstancias.
Llame hoy mismo a un abogado con experiencia en accidentes laborales de su zona
Si ha sufrido una lesión en el trabajo, contratar a un abogado con experiencia en su caso es uno de los pasos más importantes que puede dar. Usted debe consultar con su abogado de compensación de trabajadores de San José acerca de volver al trabajo después de su accidente. Junto con los profesionales médicos y otras personas, usted y su abogado pueden tomar una decisión informada.
