Abogado de Compensación Laboral de Laguna Hills

Las lesiones ocurren en el trabajo, y cuando ocurren, las leyes de compensación de los trabajadores en California le dan derecho a la cobertura de sus facturas médicas y pérdida de ingresos relacionados con su lesión o enfermedad. Sin embargo, puede haber contratiempos en el proceso, y muchas personas se benefician enormemente de la asistencia jurídica en sus reclamaciones. Si te has lesionado o has enfermado a causa de una lesión o afección relacionada con el trabajo, ponerte en contacto con un indemnizador por accidente de trabajo de Stanton lo antes posible puede ayudarte a conseguir el mejor resultado posible de tu reclamación.

Lesiones laborales frecuentes

Hay una serie de lesiones y enfermedades comunes en el lugar de trabajo que son consecuencia de diversas situaciones, entre ellas:

• Quemaduras
• Laceraciones
• Amputaciones o lesiones por aplastamiento
• Fracturas o roturas óseas
• Lesión medular
• Lesiones por esfuerzo repetitivo
• Pérdida de visión o audición
• Enfermedad por exposición a sustancias químicas o tóxicas
• Lesiones de espalda
• Daños y desgarros de tejidos blandos
• Conmoción cerebral y lesión cerebral traumática

Visión general del programa de compensación de los trabajadores de California

En California, el programa de indemnización por accidente de trabajo lo gestiona la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo de California. Se trata de un sistema sin culpa que establece tres protecciones muy importantes para el trabajador californiano, a saber:

1. Los empresarios deben tener cobertura de indemnización por accidente de trabajo, que le garantiza prestaciones por enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo, independientemente de quién haya tenido la culpa del accidente o de la situación que haya causado la lesión o enfermedad.
2. Usted tiene derecho a recibir prestaciones por lesiones o enfermedades debidas a condiciones relacionadas con el trabajo, pero eso también suele significar que ha renunciado a su derecho a presentar una demanda contra su empresa por negligencia. Usted renuncia a este derecho a cambio de la seguridad de las prestaciones sin culpa del seguro de accidentes de trabajo.
3. Si un tercero no relacionado con su empleador fue negligente y causó su lesión, aún puede mantener el derecho a presentar una demanda contra ese tercero.

Conocer todos tus derechos en una situación determinada puede ser complicado, y puede ser útil hablar de tu situación con un abogado especialista en compensación de los trabajadores justo después de tu diagnóstico.

¿Qué prestaciones puede solicitar en Stanton?

La indemnización por accidente laboral proporciona a los trabajadores de California dos categorías principales de prestaciones: la sustitución del salario si no puedes trabajar y el tratamiento médico necesario para la enfermedad o lesión. Después de sufrir una dolencia, la aseguradora de accidentes de trabajo de su empresa debe proporcionarle cobertura para los costes de toda la atención médica que necesite relacionada con la enfermedad o lesión laboral. Esta cobertura incluye:

• Atención médica de urgencia
• Hospitalización por lesión o enfermedad
• Citas con su médico y los especialistas necesarios
• Cirugía debido a la enfermedad
• Cualquier terapia de rehabilitación y tratamiento necesario
• Medicamentos y equipo médico necesario
• En caso necesario, servicios de atención médica a domicilio

Además de los gastos médicos, la indemnización por accidente laboral también debe proporcionar prestaciones por incapacidad si no puedes trabajar y obtener ingresos. Las opciones disponibles para indemnizarte por tu incapacidad pueden incluir:

• Incapacidad temporal parcial
• Incapacidad total temporal
• Incapacidad permanente parcial
• Incapacidad permanente total

Las prestaciones que puedes recibir variarán en función de la gravedad de tu lesión, el alcance del tratamiento médico necesario y si estuviste incapacitado para trabajar durante algún tiempo.

Cómo presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral

Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo no empiezan automáticamente tras tu enfermedad o lesión. Para recibir sus prestaciones, primero debe completar correctamente el proceso de solicitud. Para ello, debe cumplimentar el formulario exigido y presentarlo a su empresa. El formulario tiene una parte que su empleador también debe rellenar después de su presentación. Debe presentarse en persona si puede hacerlo, o si no, mejor por correo certificado. Es importante que lleve un registro de la fecha en que su empresa recibió el formulario, ya que la fecha de recepción controla determinados plazos de sus prestaciones. Una vez que la empresa recibe el formulario, cumplimenta la parte que le corresponde y lo envía a la compañía de seguros. Una vez que la compañía de seguros ha recibido el formulario de su empresa, un perito revisará su reclamación y determinará inicialmente si tiene derecho a prestaciones y, en caso afirmativo, cuánto recibirá. A veces, las prestaciones se reciben rápidamente sin apenas dificultades, mientras que en otras situaciones, los trabajadores lesionados pueden encontrarse con continuos retrasos o incluso con la denegación pura y simple de la reclamación.

Son muchos los problemas que puede encontrar en su reclamación

Las compañías de seguros trabajan para obtener beneficios, no para los trabajadores lesionados que se supone que tienen cobertura. Las compañías de seguros de accidentes de trabajo pueden maximizar sus beneficios recaudando el máximo posible de primas de las empresas y pagando el mínimo posible de siniestros. Esto mantiene altos los ingresos del seguro y bajos los costes, pero puede tener graves consecuencias para los asegurados. Antes de que se apruebe su reclamación, la compañía de seguros la examina cuidadosamente con sus equipos de investigadores formados y profesionales del seguro. Cuando decides gestionar tu propia reclamación, es posible que no sepas qué busca la compañía de seguros para concederte las prestaciones. Hay muchas cuestiones que las compañías de seguros de indemnización por accidente laboral pueden plantear para reducir tu pago o denegar tu reclamación, entre ellas:

• Solicitud inexacta o incompleta
• Atribuir su enfermedad o lesión a una enfermedad preexistente
• Alegar que su lesión no está relacionada con el trabajo
• Cuestionar la gravedad de tu lesión y pedirte que visites a su propio médico para una evaluación.

Con un abogado laboralista a tu lado desde el principio, tendrás un defensor experimentado que se asegurará de que tu reclamación se tramita de la forma más rápida y completa posible. Su abogado se pone en su lugar y se encarga de todas las negociaciones con la compañía de seguros, para que usted pueda centrarse en su recuperación física. Si te denegaron la solicitud inicial, un abogado laboralista puede presentar tu recurso por los cauces necesarios.

Llegar a un abogado de Compensación de Trabajadores Stanton Ahora

Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral pueden ser difíciles, y hay muchos puntos en los que tu solicitud puede salir mal. Recibir sus prestaciones lo antes posible, con el importe íntegro al que tiene derecho, le ayudará a recuperarse de su lesión o enfermedad laboral. La mejor manera de asegurarse de que su reclamo y sus derechos están protegidos es poniéndose en contacto con un abogado de compensación de trabajadores Stanton hoy.