Reclamaciones de responsabilidad civil frente a reclamaciones de indemnización por accidentes laborales
En la mayoría de los casos, cuando un trabajador se lesiona en su lugar de trabajo, puede presentar una reclamación de indemnización para recibir prestaciones. Sin embargo, dependiendo de las circunstancias que rodeen la lesión, podría haber terceros implicados en el accidente. En tal caso, el trabajador podría tener derecho a presentar una reclamación por responsabilidad civil. Existen diferencias notables entre las reclamaciones de indemnización de los trabajadores y las reclamaciones de responsabilidad civil.
Puede ser difícil entender las diferencias entre ambas reclamaciones sin hablar con una persona especializada en derecho de indemnización por accidentes de trabajo y responsabilidad civil. Es por eso que usted debe considerar la contratación de un abogado de compensación de trabajadores de El Monte, ya que pueden ayudarle a entender qué tipo de reclamación cubrirá sus lesiones. Examinaremos brevemente qué es una reclamación de responsabilidad civil y qué es una reclamación de indemnización por accidente de trabajo para que pueda diferenciar entre ambas.
¿Qué es una reclamación de responsabilidad civil?
Contrariamente a la creencia popular, las reclamaciones de indemnización de los trabajadores no son la única vía disponible para quienes desean obtener compensación por sus lesiones laborales. Si una persona ha resultado herida por negligencia de un tercero, puede presentar una reclamación de responsabilidad civil además de una reclamación de indemnización por accidente laboral.
Básicamente, las demandas de responsabilidad civil ayudan a los trabajadores a reclamar una indemnización a una entidad, como una empresa o una persona, que haya sido responsable del accidente que les causó las lesiones, siempre que no sea su empleador. Hemos dado algunos ejemplos de los distintos tipos de reclamaciones por responsabilidad civil.
- No instruir adecuadamente o advertir suficientemente a los empleados sobre los peligros potenciales mientras realizan sus tareas.
- Accidentes de tráfico en los que esté implicado un conductor negligente.
- Riesgos de responsabilidad civil
- Defectos y mal funcionamiento de los equipos en el lugar de trabajo.
¿Qué es una indemnización por accidente laboral?
En última instancia, si se ha lesionado en su lugar de trabajo o mientras realizaba tareas relacionadas con la descripción de su puesto, es probable que tenga derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Incluso los que son parcial o totalmente culpables de su lesión pueden presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Una persona presentará este tipo de solicitud para recibir prestaciones en forma de pagos mientras esté incapacitada para trabajar.
Un empresario paga las prestaciones de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. En California, todos los empresarios tienen la obligación legal de tener un seguro de indemnización por accidentes de trabajo aunque sólo empleen a una persona. La cobertura del seguro sin culpa ofrece numerosas prestaciones que ayudan a los trabajadores a recuperarse y a gestionar sus finanzas.
Por ejemplo, quienes han presentado una reclamación de indemnización por accidente laboral pueden recibir atención médica pagada, prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por incapacidad permanente, prestaciones complementarias por desplazamiento laboral, prestaciones por defunción y prestaciones complementarias al salario.
Sin embargo, a diferencia de lo que ocurre con las reclamaciones de responsabilidad civil, un empleado no puede reclamar una indemnización adicional a su empresa a través de una demanda si está recibiendo prestaciones de compensación de los trabajadores.
Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores para discutir las diferencias clave entre las reclamaciones de terceros y reclamaciones de compensación de trabajadores
¿Ha sufrido lesiones en el desempeño de su trabajo? Si es así, conocer y comprender sus derechos es crucial. No debería tener que sufrir por sus lesiones sin recibir una indemnización justa. Un abogado de compensación de trabajadores de El Monte puede ayudarle a determinar si usted puede presentar una reclamación de responsabilidad de terceros, además de una reclamación de compensación de trabajadores.
