Pruebas de detección de drogas fallidas y derecho a indemnización por accidente laboral
Si es usted empleado, probablemente sepa que los controles de drogas son cada vez más frecuentes en el lugar de trabajo. Muchos trabajadores deben someterse a un control de drogas antes de ser contratados, y algunas empresas someten a sus empleados a controles de drogas aleatorios. Además, las pruebas de detección de drogas pueden realizarse después de que un trabajador haya sufrido una lesión en el trabajo.
Es posible que haya sufrido un accidente laboral bajo los efectos de las drogas o el alcohol y no haya superado la prueba de detección de drogas. Por ello, puede que se pregunte si aún tiene derecho a una indemnización por accidente de trabajo. Si bien la lectura de esta entrada del blog le ayudará a responder a este tema, siempre debe llamar a un abogado de compensación de trabajadores para ayudar a aconsejarle sobre su caso específico.
La defensa de la intoxicación
En California, los empresarios deben proporcionar un seguro de indemnización por accidente de trabajo a cada empleado. En general, cualquier trabajador que sufra una lesión en el trabajo está cubierto, con algunas excepciones. Una de esas excepciones es si el trabajador se encontraba bajo los efectos de las drogas o el alcohol en el momento de la lesión.
Sin embargo, no es suficiente que el empleador demuestre que el empleado estaba intoxicado cuando se lesionó. La ley de California proporciona una defensa afirmativa para los empleadores conocida como la Defensa de Intoxicación. Para que se deniegue una reclamación de indemnización por accidente de trabajo basada en la intoxicación, el empresario debe demostrar lo siguiente en virtud de la defensa por intoxicación:
- El empleado estaba intoxicado por drogas o alcohol en el momento del accidente
- La intoxicación fue la causa del accidente
La defensa por intoxicación es difícil de probar para los empresarios, pero no imposible. Depende mucho de los hechos y circunstancias de su caso concreto. Un abogado de compensación de trabajadores será capaz de ayudar a explicar la Defensa de Intoxicación a usted y cómo puede afectar a su reclamo de compensación de trabajadores.
No pasar la prueba de drogas de Compensación de Trabajadores
Debido a la Defensa de Intoxicación, fallar una prueba de drogas no le descalifica automáticamente de recibir beneficios de compensación de trabajadores. No obstante, no superar un control de drogas puede tener consecuencias negativas. La contratación de un abogado especializado en indemnización por accidentes laborales le ayudará a comprender cómo afectará a su acuerdo laboral específico el hecho de que no se supere un control de drogas.
Indemnización por accidente laboral Elegibilidad y marihuana
Aunque la marihuana está despenalizada en California, la ley federal sigue considerándola una sustancia ilegal. Esto significa que una prueba positiva de marihuana después de una lesión en el lugar de trabajo no dará lugar a la descalificación automática de su reclamo de compensación de trabajadores. Sin embargo, es probable que dé lugar a un mayor escrutinio y podría afectar a su situación laboral.
Puede evitar que un resultado positivo en un control de marihuana (o cualquier otro control de drogas fallido) afecte a su reclamación de indemnización por accidente laboral obteniendo recetas para cualquier medicamento que tome.
Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores hoy para discutir su caso
No pasar una prueba de drogas después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo puede ser muy estresante. También puede tener muchas preguntas sobre si se verá afectada su reclamación de indemnización por accidente laboral. Llame a un abogado de compensación de trabajadores de Garden Grove hoy para discutir su caso. Un abogado puede ayudarle con todo el proceso de reclamación de indemnización por accidente de trabajo y luchar por las prestaciones que se merece.
