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Los acuerdos de indemnización por incapacidad permanente pueden concluir con simples negociaciones o con estresantes batallas judiciales. Una vez que su incapacidad ha sido calificada, usted puede recibir una oferta de liquidación para resolver su caso del administrador de reclamaciones de compensación de trabajadores. Un finiquito es básicamente un acuerdo entre usted y el administrador…

En el Estado de California, un acuerdo completo y final de compensación al trabajador se llama un compromiso y liberación (C & R). Como parte de un C&R, la empresa o compañía de seguros entregará al trabajador lesionado un cheque de liquidación en un pago único. Este acuerdo resuelve el caso de indemnización del trabajador.…

Las personas que sufren una lesión o enfermedad mientras trabajan en su puesto de trabajo -y mientras realizan una tarea laboral- pueden presentar una reclamación de prestaciones de compensación a los trabajadores. Al presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo, puede tener derecho a varios tipos de prestaciones, incluida una parte de los…

Los trabajadores del Estado de California tienen derecho a solicitar una indemnización si sufren una lesión o enfermedad en el trabajo y dentro del ámbito de sus funciones. En muchos casos, un trabajador lesionado podrá volver a trabajar de algún modo. Sin embargo, puede que no haya un trabajo disponible al que volver. A diferencia…

Los empleados que sufren una lesión mientras están en el trabajo a veces tienen derecho a presentar una reclamación de prestaciones de compensación a los trabajadores en California. Estas prestaciones se conceden normalmente sin tener en cuenta la culpa, y deberías poder recuperarlas independientemente de cómo se haya producido tu accidente laboral. Además, los nuevos…

Los empleados que sufren lesiones mientras trabajan en su puesto de trabajo y realizan sus tareas laborales pueden optar a prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Algunas compañías de seguros también pueden ofrecer al trabajador lesionado una indemnización a tanto alzado al final del caso. Normalmente, el abogado del trabajador lesionado presentará una demanda…

Las personas que sufren una lesión mientras trabajan en su puesto de trabajo a veces tienen derecho a recibir prestaciones de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, no todos los trabajadores pueden optar a ella. Los contratistas independientes, por ejemplo, no tienen derecho a percibir prestaciones de indemnización por accidente laboral, mientras que los empleados…

Para que una persona pueda optar a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social (SSD), debe ser incapaz de realizar una actividad lucrativa sustancial (SGA). Esencialmente, esto significa que la persona, debido a alguna discapacidad, lesión o enfermedad de larga duración, no puede trabajar en ningún empleo ni en ningún puesto. Para demostrar que…

Tras una lesión o enfermedad laboral, el seguro de accidentes de trabajo de su empresa debe proporcionarle prestaciones que cubran sus gastos médicos y la pérdida de ingresos. Estas prestaciones son fundamentales para garantizar que su lesión laboral no le cause pérdidas económicas a usted y a su familia. A veces, estos beneficios pueden prolongarse…

Cuando una persona es incapaz de realizar una actividad lucrativa sustancial (SGA) debido a una enfermedad, lesión o discapacidad de larga duración, esa persona puede tener derecho a solicitar prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social (SSD). Sin embargo, en determinadas circunstancias, la Administración de la Seguridad Social (SSA) puede poner fin a esas prestaciones.…