Sin categorizar
La compañía de seguros quiere que llegue a un acuerdo en mi caso de compensación laboral, ¿debería llegar a un acuerdo?
En el laberíntico mundo de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores en California, es posible que se encuentre en una encrucijada, preguntándose si le conviene llegar a un acuerdo cuando la compañía de seguros llame a su puerta. Los Abogados de Compensación de Trabajadores en las Oficinas Legales de Norman J. Homen, han ayudado…
Leer másCáncer industrial: Derechos de los trabajadores e indemnización
En el floreciente mundo de las industrias de California, los peligros imprevistos pueden acechar en los mismos lugares a los que nos dedicamos a diario. Uno de esos peligros, a menudo silencioso pero que altera profundamente la vida, es el cáncer industrial. Los Abogados de Compensación de Trabajadores en las Oficinas Legales de Norman J.…
Leer másLesiones cerebrales traumáticas: Indemnización por accidente laboral
Un traumatismo craneoencefálico (TCE) puede alterar la vida y afectar no sólo a la persona lesionada, sino también a su familia. Las LCT son especialmente preocupantes cuando se producen en el lugar de trabajo, ya que a menudo entrañan complejidades adicionales relacionadas con las reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Los Abogados de Compensación de…
Leer más¿Pueden denegarme la indemnización por accidente de trabajo?
Al igual que cualquier otro tipo de pago del seguro, debe presentar una solicitud de prestaciones de compensación por accidente de trabajo. La compañía de seguros revisará su solicitud y decidirá si tiene derecho a las prestaciones que necesita para pagar sus facturas médicas y mantener a su familia. Para algunos trabajadores lesionados, la desafortunada…
Leer más¿Puede mi empleador despedirme mientras estoy en Compensación de Trabajadores?
La cuestión de si los empresarios pueden despedir a alguien que recibe prestaciones por accidentes laborales es un asunto jurídico difícil. Hay razones legales e ilegales por las que alguien puede ser despedido después de una lesión de trabajo y el caso de compensación del trabajador. Si usted fue despedido y cree que su empleador…
Leer más¿Puede cobrar al mismo tiempo la indemnización por accidente de trabajo y la incapacidad temporal?
Si sufre lesiones y no puede trabajar, existen distintos tipos de prestaciones que pueden estar a su disposición. En primer lugar, si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, debe tener derecho a prestaciones de compensación de los trabajadores para su atención médica y sustitución salarial mientras no pueda trabajar. Si sufre una lesión…
Leer más¿Cuánto tiempo durarán mis beneficios de Compensación de Trabajadores?
Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo tienen por objeto garantizar la seguridad económica de los trabajadores lesionados mientras se recuperan de una enfermedad o lesión laboral. Pero esto no significa que pueda recibir prestaciones de compensación de los trabajadores durante todo el tiempo que esté enfermo o lesionado. Las prestaciones del seguro de…
Leer más¿Puedo trabajar un segundo trabajo, mientras que en la Compensación a los Trabajadores?
Supongamos que tienes dos trabajos. Su trabajo principal es como operador de carretillas elevadoras, pero también trabaja en un centro de llamadas respondiendo a las consultas de los clientes durante varias horas diarias por la noche. Te lesionaste en el almacén en el que trabajabas y te dañaste la espalda. Comunicaste tu lesión a tu…
Leer más¿Cómo se paga una indemnización?
Los acuerdos de indemnización por incapacidad permanente pueden concluir con simples negociaciones o con estresantes batallas judiciales. Una vez que su incapacidad ha sido calificada, usted puede recibir una oferta de liquidación para resolver su caso del administrador de reclamaciones de compensación de trabajadores. Un finiquito es básicamente un acuerdo entre usted y el administrador…
Leer más¿Puedo ser obligado a volver a trabajar después de un acuerdo de compensación de trabajadores?
En el Estado de California, un acuerdo completo y final de compensación al trabajador se llama un compromiso y liberación (C & R). Como parte de un C&R, la empresa o compañía de seguros entregará al trabajador lesionado un cheque de liquidación en un pago único. Este acuerdo resuelve el caso de indemnización del trabajador.…
Leer más