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Sanciones por Retraso en el Pago de las Prestaciones de Indemnización por Accidentes de Trabajo en California
El pago puntual de las prestaciones de compensación a los trabajadores es esencial para los trabajadores lesionados que dependen de ellas para recibir atención médica y reposición salarial. En California existen normas estrictas para garantizar que estas prestaciones se paguen puntualmente. Cuando una compañía de seguros o un empresario no efectúan los pagos a tiempo,…
Leer másEl bufete de Norman J. Homen se traslada a una nueva oficina en San José
Nos complace anunciar el traslado de nuestra oficina de San José a unas instalaciones nuevas y modernas en 84 W. Santa Clara St., Suite 798, San José, CA 95113. Este espacio actualizado, a sólo una manzana de nuestra ubicación anterior, nos permite servir mejor a nuestros clientes con mayores comodidades y mejor accesibilidad. Llevamos más…
Leer másConsideraciones clave para los trabajadores que vuelven al trabajo tras una lesión
Sufrir una lesión en el trabajo puede alterar considerablemente tu vida y tu medio de vida. En virtud de la póliza de indemnización por accidente de trabajo de tu empresa, tienes derecho a determinadas prestaciones destinadas a favorecer tu recuperación y reincorporación al trabajo. Sin embargo, estas políticas a veces pueden ser ambiguas, y no…
Leer másQué anticipar durante una declaración de indemnización por accidente laboral
Cuando los trabajadores de California sufren lesiones en el trabajo, tienen derecho a un seguro de indemnización por accidente laboral a través de su empresa. Sin embargo, no es raro que los empresarios y las aseguradoras impugnen estas reclamaciones. Pueden surgir disputas sobre la gravedad de las lesiones, los tratamientos necesarios, la capacidad del empleado…
Leer másLa compañía de seguros quiere que llegue a un acuerdo en mi caso de compensación laboral, ¿debería llegar a un acuerdo?
En el laberíntico mundo de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores en California, es posible que se encuentre en una encrucijada, preguntándose si le conviene llegar a un acuerdo cuando la compañía de seguros llame a su puerta. Los Abogados de Compensación de Trabajadores en las Oficinas Legales de Norman J. Homen, han ayudado…
Leer másCáncer industrial: Derechos de los trabajadores e indemnización
En el floreciente mundo de las industrias de California, los peligros imprevistos pueden acechar en los mismos lugares a los que nos dedicamos a diario. Uno de esos peligros, a menudo silencioso pero que altera profundamente la vida, es el cáncer industrial. Los Abogados de Compensación de Trabajadores en las Oficinas Legales de Norman J.…
Leer másLesiones cerebrales traumáticas: Indemnización por accidente laboral
Un traumatismo craneoencefálico (TCE) puede alterar la vida y afectar no sólo a la persona lesionada, sino también a su familia. Las LCT son especialmente preocupantes cuando se producen en el lugar de trabajo, ya que a menudo entrañan complejidades adicionales relacionadas con las reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Los Abogados de Compensación de…
Leer más¿Pueden denegarme la indemnización por accidente de trabajo?
Al igual que cualquier otro tipo de pago del seguro, debe presentar una solicitud de prestaciones de compensación por accidente de trabajo. La compañía de seguros revisará su solicitud y decidirá si tiene derecho a las prestaciones que necesita para pagar sus facturas médicas y mantener a su familia. Para algunos trabajadores lesionados, la desafortunada…
Leer más¿Puede mi empleador despedirme mientras estoy en Compensación de Trabajadores?
La cuestión de si los empresarios pueden despedir a alguien que recibe prestaciones por accidentes laborales es un asunto jurídico difícil. Hay razones legales e ilegales por las que alguien puede ser despedido después de una lesión de trabajo y el caso de compensación del trabajador. Si usted fue despedido y cree que su empleador…
Leer más¿Puede cobrar al mismo tiempo la indemnización por accidente de trabajo y la incapacidad temporal?
En la mayoría de los casos, la respuesta es no, pero hay excepciones y situaciones concretas en las que las prestaciones pueden coincidir. En California, los trabajadores que están temporalmente incapacitados para trabajar debido a una lesión o enfermedad pueden tener acceso a una sustitución salarial a través de distintos programas de prestaciones. Si tu…
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